Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Bogner 
GmbH 
& 
Co 
KG 
a.A.
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Viel Luft nach oben

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Wertschätzung für die Mitarbeitenden, sehr konservativ, unmodern und altbacken, Hierarchie sehr wichtig

Verbesserungsvorschläge

Mal darüber nachdenken, dass andere Unternehmen Mitarbeitende als den wertvollsten Teil des "Kapitals" bezeichnen. Man könnte so viel voranbringen und effizienter gestalten, wenn man den frischen Wind mal zulassen würde und neue (junge) Leute nicht nur alibimäßig einstellt, weil man "genau so jemanden braucht"...

Arbeitsatmosphäre

Eine handvoll nette Kollegen, ansonsten muss man Glück haben wenn auf dem Gang "Hallo" gesagt wird

Image

Erstaunlicherweise immernoch gut nach außenhin

Work-Life-Balance

Der einzig positive Punkt!

Karriere/Weiterbildung

Weiter-was?

Gehalt/Benefits

Okayes Gehalt für das was gefordert wird

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unterirdisch. Enkeltauglichkeit ist ein Fremdwort. Es wird noch nicht mal der Versuch unternommen Ökonomie und Ökologie zu vereinbaren.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleg*innen geben den Ton an und man verharrt sehr in einer "immer schon so gemacht Mentalität". Führungskräfte steuern nicht, dass ein Unterehmen zukunftsgerichtet agieren sollte und nicht in die Vergangenheit gerichtet, weil man es schon immer so gemacht hat. Generationenmanagement Fehlanzeige!

Vorgesetztenverhalten

Mikromanagement.
Kein Interesse an individueller Förderung bzw. Einsatz nach den Stärken des Mitarbeitenden. Keine Gespräche mit Mitarbeitenden.

Arbeitsbedingungen

Wer auf kalte Schupfnudeln mit Scheiblettenkäse und Essiggurken steht ist auf der Bogner Weihnachtsfeier goldrichtig - und das bei einem Rekordumsatzjahr! Hier wird Wertschätzung ganz groß geschrieben! Das Büro ist in Ordung, wenn man Großraum mag.

Kommunikation

Sehr selektiv, wird Teamübergreifend eher verhindert, das Motto ist "wir gegen die". Jahresgespräche, JF o.ä. finden nicht statt.

Interessante Aufgaben

Könnte spannend sein, wenn das Verantwortungsspektrum durch den Vorgesetzten nicht auf ein Minimum beschnitten wäre. Projekte werden nur in den oberen Rängen abgewickelt - nix fürs Fußvolk.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.