2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kaum Wertschätzung für die Mitarbeitenden, sehr konservativ, unmodern und altbacken, Hierarchie sehr wichtig
Mal darüber nachdenken, dass andere Unternehmen Mitarbeitende als den wertvollsten Teil des "Kapitals" bezeichnen. Man könnte so viel voranbringen und effizienter gestalten, wenn man den frischen Wind mal zulassen würde und neue (junge) Leute nicht nur alibimäßig einstellt, weil man "genau so jemanden braucht"...
Eine handvoll nette Kollegen, ansonsten muss man Glück haben wenn auf dem Gang "Hallo" gesagt wird
Erstaunlicherweise immernoch gut nach außenhin
Der einzig positive Punkt!
Weiter-was?
Okayes Gehalt für das was gefordert wird
Unterirdisch. Enkeltauglichkeit ist ein Fremdwort. Es wird noch nicht mal der Versuch unternommen Ökonomie und Ökologie zu vereinbaren.
Ältere Kolleg*innen geben den Ton an und man verharrt sehr in einer "immer schon so gemacht Mentalität". Führungskräfte steuern nicht, dass ein Unterehmen zukunftsgerichtet agieren sollte und nicht in die Vergangenheit gerichtet, weil man es schon immer so gemacht hat. Generationenmanagement Fehlanzeige!
Mikromanagement.
Kein Interesse an individueller Förderung bzw. Einsatz nach den Stärken des Mitarbeitenden. Keine Gespräche mit Mitarbeitenden.
Wer auf kalte Schupfnudeln mit Scheiblettenkäse und Essiggurken steht ist auf der Bogner Weihnachtsfeier goldrichtig - und das bei einem Rekordumsatzjahr! Hier wird Wertschätzung ganz groß geschrieben! Das Büro ist in Ordung, wenn man Großraum mag.
Sehr selektiv, wird Teamübergreifend eher verhindert, das Motto ist "wir gegen die". Jahresgespräche, JF o.ä. finden nicht statt.
Könnte spannend sein, wenn das Verantwortungsspektrum durch den Vorgesetzten nicht auf ein Minimum beschnitten wäre. Projekte werden nur in den oberen Rängen abgewickelt - nix fürs Fußvolk.
Interne Abteilung funktioniert das Team perfekt
Ruht sich auf den guten Ruf und Image aus, leider kein Qualitätsstandart
ein Umdenken soll stattfinden, moderneres System wie Nachhaltigkeit, Umwelt und interne Karriere soll bewusst angegangen werden.
Innerhalb der Abteilung gute Bewertung, Gesamtunternehmen leider mässig
Keine Weiterbildung und lässt keine interne Veränderung zu (siehe Interessante Aufgaben)
leider keine Nachhaltigkeit, nicht umweltbewusst, nur Profit
Keine Weiterbildung und lässt keine interne Veränderung zu