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BGH-Consulting
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Mit den Branchenexperten zum Erfolg!

Wer wir sind

Die BGH-Consulting wurde Anfang des Jahrtausends als Personalberatung für die Papierindustrie gegründet. Ein besonderes Merkmal ist nach wie vor die fokussierte Branchenkompetenz, die sich im Laufe der letzten Jahre kontinuierlich um die angrenzenden Industrien z.B. für Kunststoff, Maschinenbau, Prozesschemie, Druck und Verpackung erweitert hat.

Zusätzliche Geschäftsfelder, insbesondere die branchenbezogene Unternehmensberatung für die Themen Prozessanalyse, Strategieberatung, Digitalisierung, Standortanalysen, M&A, etc. wurden ebenfalls erfolgreich entwickelt. Alle Berater der BGH-Consulting verfügen nachweislich über langjährige Branchenerfahrung. Mit den Bereichen Unternehmensberatung, Personalberatung und Interims-Management bieten wir unseren Kunden ein abgerundetes Portfolio und stehen für eine erfolgreiche Umsetzung unserer Versprechen.

Die BGH-Consulting zählt aktuell sechs Berater, die sich mit ihrem spezifischen Hintergrund untereinander ergänzen und sich zusammen mit unserem engagierten Team für Back Office und Talent Acquisition mit Freude für die Kunden einsetzen. Unterstützung erhalten unsere Kunden zudem von unseren ausgewählten Kooperationspartnern für die Bereiche Potentialdiagnose, Coaching, Mittelstandsfinanzierung, Arbeits- und Gesellschaftsrecht, Nachfolgeregelungen und Market Intelligence.

Produkte, Services, Leistungen

  • Personalberatung (Direct und Exective Search, New-/Outplacement, Persönlichkeitsanalyse, Führungs- und Vertriebscoaching, Onboarding, Arbeiten 4.0)
  • Unternehmensberatung (Unternehmensstrategie, Prozessanalyse (Lean), Digitalisierung, Standort- und Wettbewerbsanalyse, Ressourcenmanagement)
  • Interim Management

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BGH-Consulting.

    • Herr Joachim Frantzen - Maschinenbau, Kunststoffherstellung und -verarbeitung, Druckmedien und -farben, Verpackung
    • Herr Harald Heine - Papier- und Kartonherstellung, Papierveredelung und Handel, Vliesstoffe
    • Herr Dr. Hans-Georg Rottenegger - Verpackung, Wellpappe, Vliesstoffe, Kunststoffherstellung und -verarbeitung, Papierherstellung und -verarbeitung
    • Herr Christoph Lessig - Prozesschemie, Stärke, Zellstoff und Faser, Papier- und Kartonherstellung
    • Herr Andreas Bauer - Digitalisierung
    • Herr Kai Pöhler - Vliesstoffe, Papier- und Kartonherstellung, Maschinenbau
    • Frau Beatrix Schubert - Back Office

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

das sogenannte Management...
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von BGH-Consulting ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Ausstattung ist auf dem neusten Stand. Das Büro ist in einzelne Büros unterteilt.
5
Bewertung lesen
Ambiente sowie technische Ausrüstung sehr gut
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BGH-Consulting ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Bei Bedarf und Nachfrage wird geschult.
3
Bewertung lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

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