Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bohmeyer & Schuster die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nach Leistung beurteilen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein freundlicher Umgangston und guter Informationsfluss.
Zum wohlfühlen! "Kann ich Dir etwas abnehmen" ist hier gängige Praxis statt leere Worthülse
Von oben vorgelebt und gewünscht! Wir arbeiten alle an unseren Zielen, gibt es aber eine private Situation, so wird schon mal vom Chef eine Auszeit angeregt. Kinderbetreuung ist durch flexible Arbeitszeiten kein Problem, Arzttermine und sonstige Themen werden nicht diskutiert sondern sind durch Zeitausgleich einfach wahrzunehmen.
Home Office auch zu 100% möglich wenn es die private Situation erfordert.
Hierarchien? Es ist nicht spürbar, wer hier wem die "Ansagen" macht - alle haben ihre Aufgabe (auch die GL)
Wir schaue nach Stärken und Interessen - so findet bislang jede und jeder seine Aufgabe
Grandios! Bei uns arbeiten ALLE miteinander, ein herzliches "Guten Morgen" ist immer ein toller Start in den Arbeitstag und bei Themen wie "krankmelden" gibt es Anteilnahme von den Kollegen sowie vom Chef.