Wer Lust hat etwas zu machen, wie es "schon immer so gemacht" wird, der ist herzlich willkommen. Wer mitdenkt, der nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
An Enttäuschungen konnte ich noch die etwas Positives erkennen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- hinterweltlerische Umgehensweisen
- keine Kontrolle an Außenstandorten wie Braunschweig, Schuby und Rostock...
- fehlende Dankbarkeit und Wertschätzung
- Arroganz
- man selbst bezeichnet sich als "norddeutscher Handelsadel"
-
Verbesserungsvorschläge
Die bestehenden Mitarbeiter sind teilweise mehr als 30 Jahre dabei. Junger und dynamischer Nachwuchs darf sich gerne äußern, wenn man Glück hat verkauft noch ein Abteilungsleiter die Ideen als eigene. Zu 99,9 % ist es aber so, dass ALLES so gemacht wird, WIE ES SCHON IMMER GEMACHT wurde. Diese Politik wird der Firma noch sehr auf die Füße fallen bzw. findet dies schon gerade statt. Das Unternehmen kannte es in den letzten 30 Jahren nicht, das Mitarbeiter eigentsändig das Unternehmen verlassen. Dies ist in den letzten 2 Jahren aber des Öfteren vorgekommen - aus gutem Grund.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist eigentlich nur in Lübeck möglich.
"Karriere" in Anführungszeichen aber auch nur....
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise sehr sehr eingefahrene Kollegen, die sich keine Gedanken um morgen machen... Das Thema Konkurrenz etc. ist auch im Mineralölhandel mehr als angekommen. Wenn man aber nur an seine eigene Gemütlickeit denkt und nicht mehr wirtschaftlich denkt, dann wird es gefährlich.
Vorgesetztenverhalten
Eingeforderte Feedback-Gespräche fanden nicht statt.
Kommunikation
Führungskräfte führen nicht...
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist denkbar beschränkt, vor Allem wenn das Gros der "älteren Kollegen" schlicht und einfach "kein Bock" mehr hat und der Rente entgegenfiebert.