10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Möglichkeit sich selbst zu entwickeln und voranzukommen.
Ich kann nichts schlechtes sagen.
Kommunikation weiter aufbauen.
Die Atmosphäre ist super. Lob und konstruktive Kritik sind in der Waage.
Top.
Jeder der möchte bekommt die Chance auf Entwicklung mit bezahlten Aus-und Weiterbildungen. Man muss es nur wollen und selbst ansprechen.
Das Gehalt ist gut. Sozialleistungen und Benefiz könnten ausgebaut werden.
Es ist auf jeden Fall ausbaufähig und das Unternehmen entwickelt sich in diesem Punkt weiter.
Einfach top. Man bekommt Hilfe und Unterstützung von Jedem und egal aus welcher Abteilung. Alle sind sehr nett und stehen einem mit Rat und Tat zur Seite.
Ich bekomme viele Möglichkeiten und Freiraum um mich selbst zu entwickeln und werde nie alleine gelassen.
Arbeitsplatz ist sehr gut ausgestattet.
Die Kommunikation kann ausführlicher sein und es wird daran gearbeitet diese auch zu verbessern. Es finden Meetings statt und es gibt regelmäßige Newsletter.
Allerdings könnten die Meetings regelmäßiger stattfinden.
Durch die Möglichkeiten, die mein Vorgesetzer mir ermöglicht, ist das eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe.
Gibt einem das Gefühl von Verständnis.
Gleiche Positionen werden unterschiedlich vergütet.
Zuschläge, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
Die Kolleginnen und Kollegen sind sehr kollegial. Es wird sich gegenseitig geholfen und viel Verständnis gezeigt.
Es wird auf das Individuum eingegangen. Man hat flexible Arbeitszeiten, kann im Homeoffice arbeiten und spontan auch mal Urlaub nehmen!
Viele Sozialleistungen, die man erhält. (z.B. bezahlte Weiterbildung, Fahrkarte, Messen etc.)
Kann ich nicht beurteilen. Haben ein eigenes Energiemanagement.
Nicht nur in der eigenen Abteilung, sondern auch in anderen wurde mir stets geholfen, wenn ich vor Herausforderungen stand oder nicht wusste, wie ich weiterkomme.
Viele Kolleginnen und Kollegen, die schon sehr lange im Betrieb sind.
Ich habe in meiner Zeit dort viel lernen können. Mir wurden alle Möglichkeiten geboten, die ich wollte und viel Freiheiten eigene Erfahrungen machen zu können.
Ich hätte mir mehr strukturierte Kommunikation gewünscht, wie beispielsweise durch regelmäßige Meetings.
Moderne Arbeitsplätze und ausgebaute Küchen für die Pausenzeiten.
Die Kommunikation ist ausbaufähig, allerdings sind sie bemüht die Situation zu verbessern z.B. durch interne Newsletter oder Versammlungen.
Sehr abwechslungsreich, jedoch hat das viel mit der Position an sich zutun.
Relativ kleine Büros, aber hochwertige Arbeitsplätze
schlechter als schlecht. Lügen, schwaches Auftreten, langjährige Mitarbeiter werden vertrieben oder verklagt.
Trotz sehr langer Anreise auf jeden Fall vorhanden
Tolle Möglichkeiten sich bei einem Jobwechsel für höheres zu Empfehlen.
Sehr sehr geringes Gehalt für Arbeitnehmer die nicht in Boizeburg wohnen und ein paar hundert euro Miete zahlen müssen.
Zum Teil Vorhanden. Gab aber einfach zu viele Kollegen die nicht fähig waren im Team zu arbeiten oder in normalem Ton zu reden.
haufenweise Burn-Out Fälle und Krankschreibungen bei älteren Kollegen. Auf diese Altersgruppe wurde nie Rücksicht genommen.
Eine einzige Katastrophe und am Ende auch Kündigungsgrund. Ständig wechselnde Anweisungen und Beleidigungen standen an der Tagesordnung. Immer wieder neue Leittiere die ohne viel Verstand versucht haben zu dirigieren. Vollkommen unfähige Vorgesetzte.
Angenehme Umgebung
Offiziell kaum vorhanden. Buschfunk meist schneller und wenn das mit viel Gebrüll...
Pünktliche Lohnzahlung
Das Gehalt sollte deutlich angehoben werden. Etwas mehr Einbeziehung erfahrener Kollegen mit einer gesunden Objektivität könnte Probleme beheben bzw von vornherein vermeiden.
...war gegeben.
In der Produktion kaum gesehen. Learning by doing ist angesagt.
Gehalt eher schlecht, an der Altersvorsorge wird sich beteiligt
Mal so, mal so...kommt auf die Abteilung an.
Normal
In der Produktion insgesamt in Ordnung, weiter aufwärts wird es teilweise schwierig.
Sollte sich deutlich verbessern.
Wenn man will schon.
Die Atmosphäre in unserem Team kann man schon als familiär bezeichnen :)
Das Problem ist, dass wenn man ein schlechtes Images hat, es schwer ist, das wieder los zu werden. Es hat sich einiges in den letzten Jahren getan und es wird einiges angeboten, aber leider nicht gesehen.
Ich finde, die Work-Life-Balance hängt auch viel von einem selbst ab. Je nachdem was anfällt, wird halt priorisiert. Sollte man sich doch mal übernehmen, kann einem geholfen werden, natürlich muss man das dann auch kommunizieren.
Wir stehen füreinander ein und unterstützen uns, egal ob es zu unserem Aufgabenbereich gehört oder nicht.
Mein Abteilungsleiter fordert und fördert mich, dadurch habe ich in den letzten 2 Jahren viel dazugelernt. Ich fühle mich ernst genommen und gut aufgehoben :)
Die Kommunikation ist an vielen Stellen schon besser geworden. Zb bieten wir einen internen Newsletter in Mail ung in Druckform an, bei denen es um allerei firmenbezogenen Dinge geht.
Unsere Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, da es um die interne und externe Kommunikation geht. Wer sich langweilt macht etwas falsch
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