Schwierig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice-Möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
_Wertschätzung
_Führungsstil
_Benefits
_ Kommunikation
- Prozessmanagement
Verbesserungsvorschläge
_Wertschätzung
_Partizipation: Mitarbeiter:innen in Entscheidungen einbeziehen
_transparente, gewaltfreie Kommunikation
_persönliche Entwicklung des Führungspersonals
-demokratisch/partizipativer Führungsstil anstelle von autoritärer Führung
_Kritikfähigkeit und Weitsicht
_Geschäftsführungscoaching
_Kommunikationstraining für alle in Führungspositionen
_Vision/Mission/Leitbild erarbeiten und transparent kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Schwierig. Das Team ist wunderbar, sehnt sich allerdings nach Partizipation und Führung.
Image
Schwierig
Work-Life-Balance
Überstunden und Wochenendarbeit sind zu Projekthochphasen und Wettbewerbsabgaben oft notwendig. Freizeitausgleich aber möglich.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
/
Kollegenzusammenhalt
Unglaublich kollegial und loyal. Sehr besondere, warmherzige Menschen. Allerdings leidet das Wohlbefinden und Miteinander unter dem Führungsstil.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr junges Team
Vorgesetztenverhalten
_intransparent und teilw. schwer nachvollziehbar
_autoritär
Arbeitsbedingungen
- Großraumbüro, viel Lärm und keine guten Rückzugsmöglichkeiten für Kundenmeetings
-Unordnung
-Nicht immer genügend Tische und Stühle an den Standorten vorhanden
Kommunikation
Innerhalb des Teams sehr gut. Kluft zwischen Führungsebene und Angestellten ist deutlich spürbar und zeigt sich auch in der Kommunikation
Gleichberechtigung
...
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte, tolle Kunden, sinnstiftendes Arbeiten