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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BOK + Gärtner
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BOK + Gärtner
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

_Kolleg:innenzusammenhalt
Bewertung lesen
- flexible Arbeitszeiten und Home Office
Homeoffice-Möglichkeit
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

_die Führungskräfte und deren Entscheidungen und Verhalten
Bewertung lesen
_Wertschätzung
_Führungsstil
_Benefits
_ Kommunikation
- Prozessmanagement
- Kommunikation
- teilweise Mobbing
- Mitarbeiter:innen Führung
- ...
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

_Austausch aller Führungskräfte
_pünktliche Zahlung des Gehaltes
_Kommunikation mit den Mitarbeiter:innen
_Wissen der Führungskräfte über die Branche aneignen
_Wissen der Führungskräfte über Führung aneignen
Bewertung lesen
_Wertschätzung
_Partizipation: Mitarbeiter:innen in Entscheidungen einbeziehen
_transparente, gewaltfreie Kommunikation
_persönliche Entwicklung des Führungspersonals
-demokratisch/partizipativer Führungsstil anstelle von autoritärer Führung
_Kritikfähigkeit und Weitsicht
_Geschäftsführungscoaching
_Kommunikationstraining für alle in Führungspositionen
_Vision/Mission/Leitbild erarbeiten und transparent kommunizieren
- auf die Meinung/Wissen von Mitarbeiter:innen hören
- ausreden lassen
- Rückmeldungen geben
- Kommunizieren
- Wertschätzung übermitteln
- ...
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von BOK + Gärtner ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ist gegeben, aber es gibt immer weniger Kolleg:innen, da viele kündigen (26 in 2 Jahren).
3
Bewertung lesen
Unglaublich kollegial und loyal. Sehr besondere, warmherzige Menschen. Allerdings leidet das Wohlbefinden und Miteinander unter dem Führungsstil.
3
Bewertung lesen
Bis auf wenige Ausnahmen gut
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BOK + Gärtner ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gehalt ist in Ordnung, jedoch kommt es regelmäßig Tage bis Wochen zu spät
1
Bewertung lesen
unterdurchschnittlich
1
Bewertung lesen
unterdurchschnittlich
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


man wird nicht gefördert und es gibt keine Zukunftsperspektiven mehr
1
Bewertung lesen
wenig bis keine Aufstiegschancen
1
Bewertung lesen
Kaum Aufstiegs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BOK + Gärtner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet BOK + Gärtner schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BOK + Gärtner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BOK + Gärtner als eher traditionell.