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BOLD 
& 
EPIC 
Systems 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BOLD & EPIC Systems die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BOLD & EPIC Systems
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BOLD & EPIC Systems
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre bei Bold & Epic Systems ist immer direkt und hierarchieflach, was ich immer sehr zu schätzen wusste.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team hält eng zusammen und arbeitet als eine große Einheit an den gemeinsamen Zielen des Teams und der Kunden.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bold & Epic ermöglicht eine Work-Life-Balance, die nur wenige Unternehmen so gut im alltäglichen Arbeitsumfeld auch wirklich umsetzen!

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Bold & Epic Systems kann man sich extrem schnell weiterentwickeln und hat immer spannende und interessante Aufgaben auf dem Arbeitstisch liegen. Wer Aufgaben einfordert, wird hier gefördert. Und genau das ist es, was Bold & Epic ausmacht.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Egozentrisch

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