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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bolia A/S die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bolia A/S
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bolia A/S
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

direkte Vorgesetzte war nicht optimal

Bewertung lesen
3,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Ich hatte Glück mit meinem Team, aber in der Führungsebene macht das alles keinen Spaß mehr...

1,0
KommunikationWerkstudent/in

Super schlechte Unterstützung, man wartet Wochen lang auf Rückmeldungen, wenn überhaupt eine kommt; die linke Hand weiß teilweise nicht was die rechte macht

3,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Mein Team war super; wenn man nach Unterstützung aus einem anderen Store fragt sieht das eher schlecht aus ...

4,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Viele Urlaubtstage

1,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Vorgesetzte schmeißen mit Zahlen um sich, die so gar nicht existieren, ich persönlich habe mich nie wirklich ernst genommen gefühlt