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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bong - Apotheke Tarik El-Dessouki e.K die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bong - Apotheke Tarik El-Dessouki e.K
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bong - Apotheke Tarik El-Dessouki e.K
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hat alle Angestellten kontrolliert ob auch gearbeitet wurde , bei Pausen und Toilettengang wurde auf die Uhr geschaut .
Frauen haben nichts zu melden !

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wortwörtlich :„ Er bestimmt bestimmt hier den Ton und wir haben nichts zu sagen „!
Hat sich fast immer im Ton vergriffen.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen waren alle sehr nett , haben aber nach Übernahme von diesem Vorgesetzten sich andere Arbeitgeber gesucht.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wollte die Mittagspause streichen , weil kein Personal mehr da war .

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unmöglicher Chef

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