Ein fairer und flexibler Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungsmöglichkeiten, Förderung der Mitarbeiter je nach Wünschen und Kompetenzen
Verbesserungsvorschläge
Kostenfreie oder günstige Parkplätze für Mitarbeiter in Kliniknähe wären schön
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen und direkten Vorgesetzten sorgen für ein Wir-Gefühl.
Image
Bestes Krankenhaus in der Region
Work-Life-Balance
Es gibt Ausfallkonzepte, die das Anfallen von Mehrarbeit im Rahmen halten. Urlaub wird innerhalb des Kalenderjahres gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt diverse Förderprogramme und ein umfangreiches Fortbildungsangebot
Gehalt/Benefits
Tarifgerechte Bezahlung, Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Förderung sozialer Projekte
Kollegenzusammenhalt
Da wir in der Pflege nicht als Einzelkämpfer agieren können ist die Hilfsbereitschaft und der Zusammenhalt untereinander groß.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Bewerber oder Berufsrückkehrer sind gerne gesehen. Die Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter ist ausbaufähig.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten sind fair und versuchen auch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle zu Vereinen. Es finden regelmäßig Mitarbeiterjahresgespräche statt.
Arbeitsbedingungen
Im allgemeinen sind die Arbeitsbedingungen - auf den Pflegebereich gesehen- gut.
Kommunikation
Es herrscht stets ein freundlicher und respektvoller Umgang miteinander. Man kann sich über Neuerungen über unterschiedliche Wege informieren.
Gleichberechtigung
Jeder Kollege und alle Wünsche haben die gleiche Wertigkeit.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist umfangreich und daher auch herausfordernd und immer wieder interessant.