17 von 59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 von 59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 29%
Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bonifatius GmbH, Druck-Buch-Verlag in Paderborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Echt gut, natürlich gibt es Ausreißer.
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Durch die drei Schichten schwierig
Karriere/Weiterbildung
Da ist Luft nach oben
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hervorragend
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Meistens gut, natürlich gibt es auch da Ausnahmen
Arbeitsbedingungen
Im Sommer manchmal schon sehr warm
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig
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Mehrfachbewertung
Nach Kündigung kein Lohn und Überstunden erhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Bonifatius in Hurst gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie sich um keine Beschwerden kümmern
Verbesserungsvorschläge
Bessere Führungskräfte nach Kündigung sollen sie das ausstehende Gehalt überweisen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Image
Seit die Führungskräfte ersetzt worden ist alles schlimmer geworden
Work-Life-Balance
Wenig Freizeit immer mehr Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen haben Angst ihren Mund aufzumachen
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen müssen mehr arbeiten als die Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kümmert sich nicht um das Personal und Bewohnern
Kommunikation
Keiner antwortet
Gleichberechtigung
Männer haben mehr Freizeit können machen was sie wollen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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IT-Abteilung völlig rückwärtsgewandt – moderne Arbeitsweisen und Technologien Fehlanzeige
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich IT bei Bonifatius Hospital Lingen in Lingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiales Miteinander im Team war überwiegend Gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rückwärtsgewandte IT-Strategie: Statt offene, moderne Lösungen (Cloud, Container, APIs, CNCF-Technologien) einzusetzen, wird auf teure proprietäre Systeme gesetzt.
Keine wirkliche Einarbeitung!
Kaum Dokumentation, keine ITIL-Prozesse, keine Automatisierung, keine agilen Arbeitsweisen wie Scrum oder Kanban.
Infrastruktur marode und veraltet – es fehlt der Wille zu Modernisierung.
Schatten-IT ist weit verbreitet, die Kontrolle fehlt.
IT-Sicherheit ist schwach und nicht auf aktuelle Bedrohungslagen ausgelegt.
Die IT-Leitung bleibt nicht am Ball und kennt oft nicht mal die eigenen eingesetzten Produkte.
Überlastung im Alltag, ineffiziente Abläufe, überflutetes Ticketsystem.
ServiceNow wird nur als reines Ticketsystem genutzt, Potenziale komplett ungenutzt.
Arbeitsausstattung ist schlecht, Homeoffice kaum möglich.
Schlechter Ruf der internen IT im ganzen Krankenhaus – selbst die eigenen Mitarbeiter machen sich darüber lustig.
Keine Kostenfreien Parkplätze für die Mitarbeiter, da dass Parkhaus der Stadt gehört.
Verbesserungsvorschläge
Die IT-Abteilung ist von einer modernen, effizienten Organisation weit entfernt. Wer in einer zukunftsorientierten IT arbeiten möchte, sollte hier nicht hingehen.
Mitarbeiter ordentlich einarbeiten!
Arbeitsatmosphäre
von Modernität und Professionalität keine Spur.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeiten sind unflexibel, Homeoffice kaum möglich.
Karriere/Weiterbildung
Keine modernen Themen, kein Know-how-Aufbau in neuen Technologien. Weiterbildung wird nicht aktiv gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist eher Schmerzensgeld für die Umstände.
Kollegenzusammenhalt
Meist Gut.
Vorgesetztenverhalten
Keine wirkliche Einarbeitung & eher mittelmäßig
Arbeitsbedingungen
Starr & teils ein Gegeneinander zwischen den Teams
Kommunikation
Altmodisch und wenig transparent.
Gleichberechtigung
Keine Auffälligkeiten.
Interessante Aufgaben
Die IT-Abteilung ist von einer modernen, effizienten Organisation weit entfernt. Wer in einer zukunftsorientierten IT arbeiten möchte, sollte hier nicht hingehen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
nettes Haus, aber schlechte Leitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Bonifatius in Hurst gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
... eigentlich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keinerlei Struktur, Personal wird verheizt
Verbesserungsvorschläge
sich an den geltenden Tarif halten
Arbeitsatmosphäre
Dank der Leitung mäßig
Image
In der Gegend bekannt .... als mittelprächtiges Haus
Work-Life-Balance
ständiges Einspringen
Karriere/Weiterbildung
wird kaum gefördert
Gehalt/Benefits
schlecht - der Tarif wird nicht direkt umgestzt - erst nach mehrmaligem nachfragen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kaum vorhanden
Kollegenzusammenhalt
klappt meistens
Umgang mit älteren Kollegen
seitens der Leitung - eher schlecht
Vorgesetztenverhalten
keinerlei Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
alte PC - schlechte Leitung - mittelprächtig
Kommunikation
unter den Kollegen ... gut
Gleichberechtigung
ok
Interessante Aufgaben
jeden Tag das gleiche
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Mehrfachbewertung
6 Tage Woche trotz 5 Tage Verträgen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bonifatius Seniorendienste GmbH in Troisdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
auf den Stationen wird meist recht gut zusammengearbeitet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung ist nicht erreichbar - wird abgeschirmt
Verbesserungsvorschläge
bessere Bezahlung und Zuschüsse zur Gesunderhaltung zum Bsp. Rückenschule, Gymnastik, Sport, ebike leasing etc.
Arbeitsatmosphäre
bestimmt durch Druck durch Arbeitgeber
Image
der Arbeitgeber hat nicht den besten Ruf
Work-Life-Balance
keine verlässlichen Dienstpläne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
scheint egal zu sein
Karriere/Weiterbildung
sehr schleppend - oft wird sich gar nicht oder sehr spät geäußert
Kollegenzusammenhalt
meist hilft man sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
ok aber auf das Alter wird kaum Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
reagieren oft erst nach mehrfacher Ansprache
Arbeitsbedingungen
alte Rechner
Gehalt/Benefits
eher dürftig - auf schwachem Niveau - kein E-bike leasing oder dergleichen
Gleichberechtigung
Familienangehörige werden im Haus bevorzugt
Interessante Aufgaben
Ja - Pflege halt.
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Mehrfachbewertung
Ein fairer und flexibler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bonifatius Hospital Lingen in Lingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungsmöglichkeiten, Förderung der Mitarbeiter je nach Wünschen und Kompetenzen
Verbesserungsvorschläge
Kostenfreie oder günstige Parkplätze für Mitarbeiter in Kliniknähe wären schön
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen und direkten Vorgesetzten sorgen für ein Wir-Gefühl.
Image
Bestes Krankenhaus in der Region
Work-Life-Balance
Es gibt Ausfallkonzepte, die das Anfallen von Mehrarbeit im Rahmen halten. Urlaub wird innerhalb des Kalenderjahres gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt diverse Förderprogramme und ein umfangreiches Fortbildungsangebot
Gehalt/Benefits
Tarifgerechte Bezahlung, Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Förderung sozialer Projekte
Kollegenzusammenhalt
Da wir in der Pflege nicht als Einzelkämpfer agieren können ist die Hilfsbereitschaft und der Zusammenhalt untereinander groß.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Bewerber oder Berufsrückkehrer sind gerne gesehen. Die Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter ist ausbaufähig.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten sind fair und versuchen auch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle zu Vereinen. Es finden regelmäßig Mitarbeiterjahresgespräche statt.
Arbeitsbedingungen
Im allgemeinen sind die Arbeitsbedingungen - auf den Pflegebereich gesehen- gut.
Kommunikation
Es herrscht stets ein freundlicher und respektvoller Umgang miteinander. Man kann sich über Neuerungen über unterschiedliche Wege informieren.
Gleichberechtigung
Jeder Kollege und alle Wünsche haben die gleiche Wertigkeit.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist umfangreich und daher auch herausfordernd und immer wieder interessant.
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Verdi sollte hier schließen ich habe 434 Stunden Mehrarbeit und nicht bezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bonifatius in Hurst gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Er muss Tarife zahlen sowie Mehrarbeit alle gehen
Arbeitsatmosphäre
Roboter arbeiten
Work-Life-Balance
17 Dienste am Stück und Liebsten noch den ganzen Tag. Man bekommt schlechtes Gewissen eingeredet , wenn du das nicht machst. Sie sagt geh woanders hin
Kollegenzusammenhalt
Kaum
Vorgesetztenverhalten
Sehr sehr negativ. Kein Plan
Arbeitsbedingungen
Schlimmer geht es nicht
Kommunikation
Alle beschweren sich aber die Vorgesetzte ist taub
Gehalt/Benefits
Wirklich weit unter Tarif.
Interessante Aufgaben
Keine immer das gleiche Bewohner mischen sich ein und spielen die Leute aus. Das wird geduldet
Gleichberechtigung
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Ich bin jeden Tag eingesprungen hatte 4 Wochen lang am Stück spätdienst. Haben die kein Arbeitszeitgesetze ,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei bonifatius wohnen mit pflege in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alles neue obere dringend empfohlen
Arbeitsatmosphäre
Es wird gehetzt und die obere ist nicht beliebt. Sie ist sehr schlimm und nicht für Nöte und sorgen da. Sie schmeißt die Leute reihenweise raus , wenn sie nicht 4 Wochen am Stück arbeiten
Work-Life-Balance
Keine keine keine
Kollegenzusammenhalt
Keiner der mit dem , der mit dem. Jeder hat einen zum Tratschen aber keine Gemeinschaft hier. Es fehlen Schulungen an jeder Ecke. Die Bewohner werden alle gedutzt. Schleimige Ja Sager werden bevorzugt
Vorgesetztenverhalten
Man sollte hier dringend was machen sonst kann das Haus zu machen
Kommunikation
Es wird nur schlecht geredet an jeder Ecke
Interessante Aufgaben
Nein gar nicht und nie 10 x Spülmaschine ausräumen und liftet suchen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Haus gut Dienstplan schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bonifatius in Hurst gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Dienstpläne mit dem Personal absprechen
Arbeitsatmosphäre
Zur Zeit stressig
Work-Life-Balance
Wenig Freizeit
Gehalt/Benefits
Zuwenig Gehalt Überstunden werden nicht bezahlt und Ausgleich für Freizeit ist nicht gegeben
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Konflikt Bewältigung ist gut
Kommunikation
Manchmal keine Übergabe
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechte Behandlung der Pflegekräfte keinerlei Wertschätzung , kein danke für das ewige einspringen. Ausbeutung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei bonifatius wohnen mit pflege in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einrichtungsleitung sofort austauschen
Arbeitsatmosphäre
Keine Tariflöhne. Wieso gibt es hier keine Prüfungen von den Ämtern. ? Tarife sind gesetz. Aber hier offenbar nicht. Ich verdiene sehr wenig als Fachkraft
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Ich arbeite jeden Tag und springe ständig in allen Wohnbereichen ein. Horror
Karriere/Weiterbildung
Keine man wird nie gefördert.
Gehalt/Benefits
1500 unter Tarif. Was sagt die Behörde dazu ??
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine
Kollegenzusammenhalt
Man redet hi her dem Rücken und ist ziemlich depressiv , weil sich nichts ändert hier
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Sehr immun für jedwede sorgen
Arbeitsbedingungen
Sehr sehr schlecht. Friss oder stirb so die Devise
Kommunikation
Schlecht die Einrichtungsleitung duzt sich mit Wbl , dauernd Personalwechsel. Hohe Fluktuation. Die Kollegen sind alle sehr unzufrieden
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Nein alles nur schnell schnell
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.