20 von 61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Work-Life-Balance
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 von 61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 30%
Absolut nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei bonifatius wohnen mit pflege in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
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Titel: Sehr schlechter Arbeitgeber – Personalmangel und leere Versprechungen
Aus meiner Erfahrung ist dieser Arbeitgeber leider nicht zu empfehlen. Für die Anzahl der Bewohner gibt es deutlich zu wenig Personal, wodurch die Arbeitsbelastung für die vorhandenen Mitarbeiter enorm ist.
Es kommt vor, dass man bis zu 12 Tage am Stück arbeitet, teilweise inklusive Sonn- und Feiertagen. Eine ausreichende Erholung und ein vernünftiger Freizeitausgleich bleiben dabei meiner Meinung nach auf der Strecke.
Besonders enttäuschend finde ich den Umgang mit den Zuschlägen. Es wird beispielsweise eine zusätzliche Zulage von 100 % auf die normale Zulage versprochen, wenn kein Freizeitausgleich gewährt wird. In meiner Erfahrung waren solche Versprechungen am Ende jedoch nicht das Papier wert, auf dem sie stehen.
Insgesamt empfinde ich die Personalplanung, die Arbeitszeiten und den Umgang mit den Mitarbeitern als sehr enttäuschend. Wer Wert auf faire Arbeitsbedingungen, verlässliche Absprachen und ausreichend Personal legt, sollte sich meiner Meinung nach genau überlegen, ob dieser Arbeitgeber die richtige Wahl ist.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Work-Life-Balance
Schlecht
Gehalt/Benefits
Man verspricht Zulagen die es nicht gibt
Kollegenzusammenhalt
Geht so
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
Miserabel
Kommunikation
Mit Leitungen sehr schlecht
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bonifatius GmbH, Druck-Buch-Verlag in Paderborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Echt gut, natürlich gibt es Ausreißer.
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Durch die drei Schichten schwierig
Karriere/Weiterbildung
Da ist Luft nach oben
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hervorragend
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Meistens gut, natürlich gibt es auch da Ausnahmen
Arbeitsbedingungen
Im Sommer manchmal schon sehr warm
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig
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Mehrfachbewertung
Wirtschaftlich sehr gut aufgestellter Arbeitgieber, vielfalt an Menschen international, breit aufgestellte Versorgung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bonifatius Hospital Lingen in Lingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirtschaftlich sehr gut aufgestellt, überwiegend gute bis sehr gute Fachabteilungen , genügend Angebote auf Fortbildung, Weiterbildung , Sport ,gesundheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Vollzeitkraft in der Pflege im drei Schichtsystem keine Möglichkeit auf Ehrenamt , es wird zu viel Flexibilität und Dienstbereitschaft eingefordert
Verbesserungsvorschläge
Bessere Vorraussetzungen schaffen für Vollzeitkräfte im pflegebereich im 3 schichtsystem
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen überwiegend sehr teamfähige Arbeitsatmosphäre
Image
Sehr gut aufgestellter arbeitgeber
Work-Life-Balance
Als Vollzeitkraft kaum Freizeitausgleich (6 Tage im Monat), als Teilzeit oder 30 Std Vertrag wesentlich mehr Freizeitausgleich
Karriere/Weiterbildung
Ein sehr großes Angebot auf Fortbildung und Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es fällt viel zu viel Restmüll an, mehr Sortierung wäre dringend geboten
Arbeitsbedingungen
Als Vollzeitkraft unausgewogener Dienstplan, ehrenamtliche Tätigkeiten und Freizeitveranstaltungen sind dann kaum noch moeglich
Kommunikation
Es mangelt an Kommunikation unter den Fachabteilungen
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enttäuschend
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei bonifatius wohnen mit pflege in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Haus ist schön und hell, die Cafeteria und der Garten mit Terrasse schön!
Verbesserungsvorschläge
Das komplette System hinterblicken, mehr an die Senioren denken und wieder Köche anstellen!
Arbeitsatmosphäre
Im eigenen Team gut, mit einigen aus dem Hause aus anderen Abteilungen ebenso.
Work-Life-Balance
…gilt nur für Ausgewählte.
Arbeitsbedingungen
Zu wenig und zu alte PC’s.
Kommunikation
Im eigenen Team gut.
Interessante Aufgaben
Wer sich engagiert hat (und findet zusätzliche) interessante Aufgaben, die sinnvoll sind und den Senioren Freude bereiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Nach Kündigung kein Lohn und Überstunden erhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Bonifatius in Hurst gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie sich um keine Beschwerden kümmern
Verbesserungsvorschläge
Bessere Führungskräfte nach Kündigung sollen sie das ausstehende Gehalt überweisen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Image
Seit die Führungskräfte ersetzt worden ist alles schlimmer geworden
Work-Life-Balance
Wenig Freizeit immer mehr Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen haben Angst ihren Mund aufzumachen
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen müssen mehr arbeiten als die Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kümmert sich nicht um das Personal und Bewohnern
Kommunikation
Keiner antwortet
Gleichberechtigung
Männer haben mehr Freizeit können machen was sie wollen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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IT-Abteilung völlig rückwärtsgewandt – moderne Arbeitsweisen und Technologien Fehlanzeige
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich IT bei Bonifatius Hospital Lingen in Lingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiales Miteinander im Team war überwiegend Gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rückwärtsgewandte IT-Strategie: Statt offene, moderne Lösungen (Cloud, Container, APIs, CNCF-Technologien) einzusetzen, wird auf teure proprietäre Systeme gesetzt.
Keine wirkliche Einarbeitung!
Kaum Dokumentation, keine ITIL-Prozesse, keine Automatisierung, keine agilen Arbeitsweisen wie Scrum oder Kanban.
Infrastruktur marode und veraltet – es fehlt der Wille zu Modernisierung.
Schatten-IT ist weit verbreitet, die Kontrolle fehlt.
IT-Sicherheit ist schwach und nicht auf aktuelle Bedrohungslagen ausgelegt.
Die IT-Leitung bleibt nicht am Ball und kennt oft nicht mal die eigenen eingesetzten Produkte.
Überlastung im Alltag, ineffiziente Abläufe, überflutetes Ticketsystem.
ServiceNow wird nur als reines Ticketsystem genutzt, Potenziale komplett ungenutzt.
Arbeitsausstattung ist schlecht, Homeoffice kaum möglich.
Schlechter Ruf der internen IT im ganzen Krankenhaus – selbst die eigenen Mitarbeiter machen sich darüber lustig.
Keine Kostenfreien Parkplätze für die Mitarbeiter, da dass Parkhaus der Stadt gehört.
Verbesserungsvorschläge
Die IT-Abteilung ist von einer modernen, effizienten Organisation weit entfernt. Wer in einer zukunftsorientierten IT arbeiten möchte, sollte hier nicht hingehen.
Mitarbeiter ordentlich einarbeiten!
Arbeitsatmosphäre
von Modernität und Professionalität keine Spur.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeiten sind unflexibel, Homeoffice kaum möglich.
Karriere/Weiterbildung
Keine modernen Themen, kein Know-how-Aufbau in neuen Technologien. Weiterbildung wird nicht aktiv gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist eher Schmerzensgeld für die Umstände.
Kollegenzusammenhalt
Meist Gut.
Vorgesetztenverhalten
Keine wirkliche Einarbeitung & eher mittelmäßig
Arbeitsbedingungen
Starr & teils ein Gegeneinander zwischen den Teams
Kommunikation
Altmodisch und wenig transparent.
Gleichberechtigung
Keine Auffälligkeiten.
Interessante Aufgaben
Die IT-Abteilung ist von einer modernen, effizienten Organisation weit entfernt. Wer in einer zukunftsorientierten IT arbeiten möchte, sollte hier nicht hingehen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
nettes Haus, aber schlechte Leitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Bonifatius in Hurst gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
... eigentlich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keinerlei Struktur, Personal wird verheizt
Verbesserungsvorschläge
sich an den geltenden Tarif halten
Arbeitsatmosphäre
Dank der Leitung mäßig
Image
In der Gegend bekannt .... als mittelprächtiges Haus
Work-Life-Balance
ständiges Einspringen
Karriere/Weiterbildung
wird kaum gefördert
Gehalt/Benefits
schlecht - der Tarif wird nicht direkt umgestzt - erst nach mehrmaligem nachfragen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kaum vorhanden
Kollegenzusammenhalt
klappt meistens
Umgang mit älteren Kollegen
seitens der Leitung - eher schlecht
Vorgesetztenverhalten
keinerlei Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
alte PC - schlechte Leitung - mittelprächtig
Kommunikation
unter den Kollegen ... gut
Gleichberechtigung
ok
Interessante Aufgaben
jeden Tag das gleiche
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Mehrfachbewertung
6 Tage Woche trotz 5 Tage Verträgen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bonifatius Seniorendienste GmbH in Troisdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
auf den Stationen wird meist recht gut zusammengearbeitet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung ist nicht erreichbar - wird abgeschirmt
Verbesserungsvorschläge
bessere Bezahlung und Zuschüsse zur Gesunderhaltung zum Bsp. Rückenschule, Gymnastik, Sport, ebike leasing etc.
Arbeitsatmosphäre
bestimmt durch Druck durch Arbeitgeber
Image
der Arbeitgeber hat nicht den besten Ruf
Work-Life-Balance
keine verlässlichen Dienstpläne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
scheint egal zu sein
Karriere/Weiterbildung
sehr schleppend - oft wird sich gar nicht oder sehr spät geäußert
Kollegenzusammenhalt
meist hilft man sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
ok aber auf das Alter wird kaum Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
reagieren oft erst nach mehrfacher Ansprache
Arbeitsbedingungen
alte Rechner
Gehalt/Benefits
eher dürftig - auf schwachem Niveau - kein E-bike leasing oder dergleichen
Gleichberechtigung
Familienangehörige werden im Haus bevorzugt
Interessante Aufgaben
Ja - Pflege halt.
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Ich finde, das ich für Arbeit und Leistung deutlich in dem Berufszweig zu wenig Gehalt bekomme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bonifatius Wohnen mit Pflege Rheinbach in Rheinbach gearbeitet.
Work-Life-Balance
Viele Dienste wenig frei
Vorgesetztenverhalten
Es wird zu wenig durchgesetzt
Arbeitsbedingungen
Alte Pc, zuwenig Hilfsmittel
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein fairer und flexibler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bonifatius Hospital Lingen in Lingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungsmöglichkeiten, Förderung der Mitarbeiter je nach Wünschen und Kompetenzen
Verbesserungsvorschläge
Kostenfreie oder günstige Parkplätze für Mitarbeiter in Kliniknähe wären schön
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen und direkten Vorgesetzten sorgen für ein Wir-Gefühl.
Image
Bestes Krankenhaus in der Region
Work-Life-Balance
Es gibt Ausfallkonzepte, die das Anfallen von Mehrarbeit im Rahmen halten. Urlaub wird innerhalb des Kalenderjahres gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt diverse Förderprogramme und ein umfangreiches Fortbildungsangebot
Gehalt/Benefits
Tarifgerechte Bezahlung, Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Förderung sozialer Projekte
Kollegenzusammenhalt
Da wir in der Pflege nicht als Einzelkämpfer agieren können ist die Hilfsbereitschaft und der Zusammenhalt untereinander groß.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Bewerber oder Berufsrückkehrer sind gerne gesehen. Die Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter ist ausbaufähig.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten sind fair und versuchen auch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle zu Vereinen. Es finden regelmäßig Mitarbeiterjahresgespräche statt.
Arbeitsbedingungen
Im allgemeinen sind die Arbeitsbedingungen - auf den Pflegebereich gesehen- gut.
Kommunikation
Es herrscht stets ein freundlicher und respektvoller Umgang miteinander. Man kann sich über Neuerungen über unterschiedliche Wege informieren.
Gleichberechtigung
Jeder Kollege und alle Wünsche haben die gleiche Wertigkeit.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist umfangreich und daher auch herausfordernd und immer wieder interessant.
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