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Bonne 
Chance 
Personaldienstleistungen 
GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr gute und individuelle Beratung

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 als Vertriebssachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche (Telefoninterview und persönliches Gespräch) fanden in sehr offener, konstruktiver Atmosphäre statt. Stärken wurden ebenso wie Verbessungspotenziale herausgearbeitet und auch benannt. Auf Entwicklungsperspektiven wurde umfassend eingegangen. Die praktischen Hinweise für das Interview haben schließlich auch zur erfolgreichen Vermittlung beigetragen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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