Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei bonnorange AöR die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation in der Abteilung ist super, mir fehlt aber etwas die große, übergeordnete Kommunikation, z.B. durch (mehr) Betriebsversammlungen
man unterstützt sich gegenseitig, hilft- wenn Not am Mann
Home-Office bis zu 40 % ist super, wir haben flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und individuelle Teilzeitmodelle. Das ist super! Ich würde mir noch mehr Ausstattung mit mobilen Endgeräten wünschen.
Unsere Sachgebietsleitung ist 1a! Gute Kommunikation, gute Führung, gerechte Aufgabenverteilung, Lob wo angebracht. Top!
Es gibt viel zu tun, die Aufgaben sind vielfältig, man kann sich individuell entwickeln, man wird gefördert. Auch Prozesse kann man mit gestalten wenn man sich entsprechend einbringt.
Offener , kollegialer Umgang