bonprix Handelsgesellschaft mbH What's it like to work here?
MatchMeAI supported
- 🤝Leadership & Communication
- 📈Strategy & Mentality
- 🧩Collaboration & Teamwork
Employee Satisfaction
Employee Satisfaction
- 3.5Salary/Benefits
- 3.5Image
- 3.4Career/Professional development
- 3.8Working atmosphere
- 3.5Communication
- 4.0Collegiality
- 4.0Work-Life Balance
- 3.5Leadership behavior
- 3.8Interesting tasks
- 3.9Working conditions
- 3.8Environmental and social responsibility
- 3.8Equality
- 3.8Interaction with older colleagues
Awards
Pulse
Pulse
Mood this week
Salaries
Company Culture
Traditional Culture
Modern Culture
Employees at this company especially notice the following factors: Collegial behavior and Be open to discussing personal matters.
The four Dimensions of Company Culture
Company info
Who we are
Mit Online-Shops in 16 europäischen Ländern und zusätzlichem B2B-Geschäft in mehreren Märkten bietet bonprix seiner überwiegend weiblichen Zielgruppe Fashion zu einem ausgezeichneten Preis-Leistungs-Verhältnis. Das im Jahr 1986 gegründete E-Commerce-Unternehmen erreicht heute jährlich etwa 10 Millionen aktive Kund*innen. Mit einem Umsatz von 1,24 Milliarden Euro in Europa im Geschäftsjahr 2024/2025 zählt bonprix zu den umsatzstärksten Markenkonzepten der Otto Group. Im Hamburger Headquarter und an den weiteren Standorten in Polen, Italien und Frankreich sind rund 1.500 Mitarbeitende beschäftigt.
Das umfangreiche Angebot umfasst Womenswear und Accessoires, ergänzende Sortimente für Männer und Kinder sowie ausgewählte Home- und Living-Produkte. bonprix steht für eigenproduzierte Mode in einer hohen Größen- und Stilvielfalt und für ein ambitioniertes Nachhaltigkeitsengagement.
Weitere Informationen unter: bonprix.de/corporate
Das klingt spannend? Dann bewirb dich mit besten Karrierechancen unter: https://www.bonprix.jobs und finde den Job, der zu Dir passt!
Company facts
What we offer
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 543 employee reviews.
Cafeteria- Flexible working hours
- Discounts
- Team events
- Home Office
- Parking
- Pension plan
- Internet access
- Company physician
- Health-promoting measures
- Good transport links
- Coaching
- Stock or equity options
- Accessible
- Company phone
- Meal allowance
- Company car
- Childcare support
What bonprix Handelsgesellschaft mbH says about benefits
Unsere Mitarbeiter*innen können eine Vielzahl an Benefits nutzen, wie z. B. den Zuschuss zum Deutschland Ticket, Personalrabatt von 15% sowie eine jährliche Gratifikation, wie z.B. Weihnachtsgeld und tariflich geregeltes Urlaubsgeld.
- Flexible Arbeitszeiten
- Remote Work / Activity based Working / Workation
- Kantine mit u. a. regionalen und veganen Köstlichkeiten
- Barrierefreier Campus
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfassendes Betriebssportangebot
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Parkplätze für Fahrräder & andere Fahrzeuge
- Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Mitarbeiter*innenrabatte
- Kapitalbeteiligung
- Regelmäßige gemeinsame Events
Und noch vieles mehr!
Who we are looking for
Areas of responsibility
- IT (Projekt- und Prozessmanager*innen, Entwickler*innen, Business Analysten*innen)
- Architekten*innen
- Business Intelligence
- IT Security
- SAP
- E-Commerce
- Content & Category Marketing
- Brand & Content Marketing
- Online Marketing
- Controlling
- Logistik / Supply Chain Management
- Customer Care Management
- Personal
Mehr unter: bonprix Jobbörse » Jobs in Hamburg | bonprix Jobs
Required qualifications
Wir suchen vor allem Fach- und Führungskräfte im E-Commerce und IT- Profis, wie zum Beispiel Softwareentwickler*innen und SAP- Spezialist*innen. Aber auch im Produktmanagement, Marketing und unseren Controllingbereichen suchen wir gut ausgebildete und engagierte neue Kolleginnen und Kollegen, die Teamgeist besitzen, ambitioniert und innovativ sind. Echte Macher eben.
For applicants
Helpful information about the application process at bonprix Handelsgesellschaft mbH.
Location
Standorte Inland
Hamburg
What employees say
What employees like
Ich schätze besonders die menschlich wertvolle und gleichzeitig hochprofessionelle Arbeitskultur bei bonprix. Die Kolleg*innen sind offen, hilfsbereit und arbeiten wirklich als Team zusammen. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, respektvoll und geprägt von echter Wertschätzung.
Sehr positiv hervorzuheben sind außerdem die Flexibilität durch hybrides Arbeiten, die modernen Arbeitsbedingungen sowie der starke Fokus auf Weiterbildung und persönliches Wachstum. Dass bonprix auf Vielfalt, Nachhaltigkeit und ein faires Miteinander achtet, macht das Unternehmen zusätzlich zu einem Arbeitgeber, bei dem man sich langfristig wohlfühlt.
Kurz gesagt: ...
Der große vielfältige Campus. In der Ausbildung durchläuft man viele verschiedene Abteilungen und hat so immer Abwechslung
Das ganze On-Boarding Programm und die Schulungen die Angeboten werden.
- Es werden kaum Überstunden gemacht, wie ich es aus meinen Jobs davor gewohnt war. Wenn Überstunden anfallen, kann man diese ausgleichen
- Man hat neben der Arbeit genügend Zeit für ein Privatleben
- Homeoffice-Möglichkeiten sind sehr flexibel, das finde ich super
- Es gibt eine Kantine mit Frühstück und Mittagessen
Moderne Denke, moderne Arbeitsplätze, Möglichkeit: co-working, HO+Gleitzeit, vernetztes Arbeiten etc.
What employees don't like
Es gibt zwar eine gute Struktur für Projekte. Dieser Prozess wird immer wieder optimiert. Dennoch ist es schon erstaunlich wieviele Menschen da in diversen Runden zusammensitzen und am Ende eines Quartals kommen dann wieder über 100 Projekte raus, an denen gearbeitet wird und die bp nach Vorne bringen?! Da sind sowohl MD‘s als auch VP‘s beratungsresistent. Top 10 Themen, die bp wirklich nach Vorne bringen fokussiert mit aller Power bespielen, wäre ein Anfang. Das wurde noch nicht versucht, obwohl das ...
Bezahlung ist nicht gleich unter den Kollegen in der selben Position. Die Wert der Mitarbeiter wird nicht anerkannt. Kommunikation ist sehr schlecht von top down.
Bezahlung, langweilige Projekte
Persönliche Entwicklung lässt nach einer Weile nach & dann muss man sich selbst drum kümmern weiterzukommen. Gehaltsverhandlungen sind nicht existent, was extrem demotiviert.
Dass sie schlecht bezahlen und dass sie schlecht bezahlen für nicht so gute Arbeit besser als gut zu bezahlen für gute Arbeit
Suggestions for improvement
- Mehr Diversität einbringen, wenn in der Außenkommunikation damit geworben wird. Ich habe jetzt mehrere Jahre dort gearbeitet und ich kann mich nicht an eine POC-Person erinnern, der ich dort begegnet bin
- Top-Down-Kommunikation, dort ansetzen
- Wenn Arbeitnehmerinnen sich beschweren oder den Vorgesetzten anvertrauen, diese auch hören
Nicht jeder der fachlich gut ist, sollte gleichzeitig eine Führungskraft sein. Es gibt davon so viele bei bonprix und das macht vieles kaputt. Mitarbeiter verlassen die schlechte Führung, nicht die Firma.
Arbeitsplätze in Hamburg erhalten und nicht aufgrund von besseren Löhnen in Polen, diese dorthin transferieren.
Höhere Gehalte, mehr Chancen für Weiterentwicklung und bessere Methoden
Seit Jahren ist die HR Abteilung in Umstrukturierung und ständig hört man, daran arbeiten wir oder das ist im Gespräch. Dort bewegt sich die Welt sehr langsam leider. Nette Kolleg*innen dort, aber in Summe sind viele Prozesse zäh. Sie nutzen aus meiner Sicht zu wenig Potenzial in der Mitarbeiterschaft. Versuchen Vieles selbst zu regeln oder kaufen sich teure Beratungen etc. ein.
Highest and lowest factors
Highest rated: Collegiality
The highest rated factor of bonprix Handelsgesellschaft is Collegiality with 4.0 points (based on 150 reviews).
Im Team herrscht ein sehr angenehmes und unterstützendes Miteinander. Neue Kolleg-innen werden offen willkommen geheißen und schnell integriert. Man kann sich jederzeit auf die Hilfe anderer verlassen, und der Austausch erfolgt auf Augenhöhe. Herausforderungen werden gemeinsam angegangen, Wissen wird bereitwillig geteilt, und man merkt deutlich, dass Teamarbeit hier wirklich gelebt wird. Durch diesen respektvollen und konstruktiven Umgang entstehen Vertrauen und ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt und gerne zusammenarbeitet.
Der Teamspirit ist außergewöhnlich – Kolleg:innen helfen sich gegenseitig, Wissen wird offen geteilt, und man fühlt sich schnell als Teil einer starken Gemeinschaft.
Top, jeder untetstützt sich gegenseitig so gut es geht und dass bei der Themenvielfalt und Arbeitslast ist sehr bemerkenswert.
Hilfsbereit sind wirklich sehr viele Kolleg*innen. Feedbackkultur ist ausbaufähig.
Super Teamgefüge, keine Ellenbogenmentalität. Alle ziehen an einem Strang.
Lowest rated: Career/Professional development
The lowest rated factor of bonprix Handelsgesellschaft is Career/Professional development with 3.4 points (based on 119 reviews).
Keine Möglichkeiten weder weiterzukommen noch die Möglichkeit sich weiterzubilden. Führungskraft interessiert sich nicht um die Weiterbildung des Mitarbeiters.
Übernahme nach der Ausbildung ist leider nicht garantiert, man muss sich ganz normal bewerben und hoffen dass freie Stellen da sind.
Aufstiegschancen nicht so hoch
Fortbildungen etc. werden angeboten, Karrieremöglichkeiten gut, wenn man bereit ist auf seine Work-Life-Balance zu verzichten.
Laut den Vorgesetzten hatte ich leider „keinen Anspruch“ auf Weiterbildungen oder Entwicklungen.
Der BR sagte etwas anderes.
Questions about reviews and salaries
- bonprix Handelsgesellschaft is rated an average 3.8 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Retail & Consumer Goods (3.4 points), bonprix Handelsgesellschaft is better. Based on 2 year ratings, 76% of employees and applicants would recommend bonprix Handelsgesellschaft as an employer to others.
- Based on overall 500 ratings, 58% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 190 culture reviews, employees perceive the company culture at bonprix Handelsgesellschaft as rather modern.