2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Anfangs "Hui"...doch mit der Zeit "Pfui"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf Schwächen und Stärken eingeangen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt! Leider nicht Branchenüblich. Leben am Limit.
Arbeitsatmosphäre
Gut. Die Kollegen sind alle gut gelaunt und haben immer ein offenes Ohr.
Work-Life-Balance
Im Außendienst hat man viel Raum um sich seine Zeiten selbst zu gestalten. Erst um 9 anfangen ist kein Problem wenn man Abends länger macht. Alles in Ordnung!
Karriere/Weiterbildung
Man ist schon auf meine Schwächen und Stärken eingegangen und hat mir Möglichkeiten eröffnet diese zu fördern.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Junior Verkäufer im Außendienst sieht das folgendermaßen aus:
1600€ Brutto/Monat
Laut Geschäftsführung ist das absolut NICHT verhandelbar. Auch mit Aufstieg vom Junior-Verkäufer zum "Vollwertigen" Außendienstler wird sich das Grundgehalt nicht erhöhen.
Die ersten 12 Monate bekommt man eine garantierte zusätzliche Provision von 500€. Das bedeutet man hat die ersten 12 Monate ein Brutto Grundgehalt von 2100€. Dies entsprach bei mor Steuerklasse 1 ca. 1417€ Netto...der Kampf ums Überleben beginnt. Und 17% Provision auf die erwirtschaftete Mage ist auch lachhaft.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen im Innendienst, Außendienst und auch im Laden halten alle zusammen und unterstützen sich gegenseitig, auch Abteilungsübergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Der große Knackpunkt. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und ehrlich gesagt, auch viel Ahnung von dem was er von sich geben. Der Erfolg gibt ihm Recht. Einen Mitarbeiter aber fristlos kündigen, nur weil dieser in seiner Krankheit entschieden hat, dass diese Stelle nicht die richtige für ihn ist, ist das aller letzte. Da zeigt sich das gekränkte Ego und der verletzte Stolz. Nun ja, das darf jetzt der Anwalt klären.
Kommunikation
Kommunikation von oben nach unten klappt erstaunlicherweise ganz gut. Wie wahrscheinlich in den meisten Unternehmen ist dort trotzdem Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Der Bereich Bürotechnik umfasst zum größten Teil den Vertrieb von Multifunktionsdruckern und allem was im Büro einen Stecker hat. Der Bereich Bürotechnik word die nächsten Jahre immer weiter austerben (Unternehmen wollen weniger Papier verbrauchen = niedrigeres Druckvolumen -> weniger Bedarf an MFP's -> wird immer schwieriger Aufträge zu holen)
KALTAKQUISE ist hier das Stichwort! Wer das mag, viel Spaß...Tob dich aus!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Vorgesetzte hat leider keine...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte hat leider keine Personalführungskompetenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bonsels-Bürotechnik durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte). 0% der Bewertenden würden Bonsels-Bürotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bonsels-Bürotechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.