Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
höflicher Umgangston
Das kann ich nicht beantworten, ohne gegen die Etikette zu verstoßen
lohnt die Mühe nicht
Alle Mitarbeiter haben Zugriff auf die jeweiligen Daten der Mitarbeiter, auch auf Arbeitszeiten und Arbeitsergebnisse: kein Vertrauen möglich, Manipulation jederzeit möglich. Die Geschäftsführung führt nicht und bewertet nur das zählbare Ergebnis. Die Arbeitsatmosphäre ist schlecht.
schlecht
Man kann seinen Urlaub einigermaßen frei nehmen, Gleitzeit (theoretisch, tatsächlich mit Brauenhochziehen), keine Wochenendarbeit, diese wird aber gerne als 'freiwillige' Maßnahme zum Wohl der Firma angedient, ebenso wie Überstunden, man wird moralisch erpresst.
nicht möglich/vorhanden
in jeder Hinsicht unzureichend, keine Wochenend/Feiertagszuschläge, undurchsichtiges Bonussytem, Basiszahlung unter Mindestlohn
inexistent
Die Kollegen müssen die Defizite der Leitung ausgleichen, Differenzen und Petzerei werden eher gefördert, Konkurrenzkampf wird künstlich angeheizt, null Teamspirit oder Teamevents, Einzelkämpfermentalität bzw. Grüppchenbildung
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt und nicht benachteiligt, jedoch wird niemand gefördert. Langgediente Kolllegen werden nicht besonders geschätzt/belohnt.
unterirdisch
Schäbige Arbeitsräume, kein Pausenraum, altes wackeliges Mobiliar, keine gute Lüftung, laut, schmutzig, dreckige Sanitärräume, alte Geräte, ineffektives System
Informationsweitergabe ist selektiv, frisst ausserdem Zeit durch unnötig lange Vorträge
Ok
Die Arbeitsbelastung ist zu hoch und entspricht nicht im Mindesten dem Gehalt. Gruppendienliche Arbeit wird nicht gefödert und ist nicht erwünscht. Eigeninitiative ist nicht möglich, da sie in den starren Strukturen hängenbleibt und an Unflexibilität scheitert. Die 'Vision' ist ein Witz, völlig unrealistisch.
Man muss nicht am Wochenende arbeiten. Keine Schichtarbeit. Relativ wenig Kontakt mit Menschen. Die Bücher, die sich nicht verkaufen lassen, kann man nach Hause mitnehmen, wenn man gerne liest, was sich bei dem Job aber eher als nachteilig erweist.
Extrem hohe Fluktuation. Einem wird unter die Nase gerieben, dass man sehr leicht austauschbar sei.
Ziemlich toxisch. Ständige Kontrollen, Prüfungen. Micromanagement. Es herrscht ein Klima von Angst. Konkurrenz wird sogar künstlich geschürt.
Urlaub kann man auch relativ spontan bekommen.
Keine Perspektiven.
Gehälter werden pünktlich bezahlt, sind aber weder zufriedenstellend noch entsprechen sie der Verantwortung.
Wird nicht priorisiert.
Nicht wirklich vorhanden bzw. erst gar nicht erwünscht. Darauf wird kein Wert gelegt, was sehr Schade ist, weil es ein kleines Unternehmen ist. Null Teamgeist. Was natürlich nicht heisst, dass es keine nette Leute unter den Mitarbeitern gibt/gab.
Würde nicht behaupten, dass ältere Arbeitnehmer benachteiligt werden bzw. gar nicht eingestellt werden, aber langdienende Kollegen werden überhaupt nicht geschätzt.
Manche Mitarbeiter werden bei manchen Entscheidungen schon miteinbezogen.
Kein Pausenraum. Schlechte Belüftung, hoher Lärmpegel. Keine Putzkräfte bzw. man ist seine eigene, was nur zur zusätzlichen und unnötigen Reibungen führt.
Feedback über Ergebnisse bekommt man schon regelmäßig. Wo kein Vertrauen herrscht, kann aber auch die Kommunikation nicht gut funktionieren.
Aufgaben werden nicht nach Interessen bzw. Fähgkeiten verteilt, sondern jeder muss alles machen, was zu Frustrationen führen kann.
Der Arbeitgeber hat nie Ahnung, was seine Mitarbeiter ihm vorschlagen können. Er nutzt leider keine potenziellen Seiten, keine früher gesammelte Erfahrung. Es wird wie gesagt, in fast jedem Fall nur ein neues Rad erfunden werden. Es ist sich ganz unmöglich heutzutage vorzustellen, dass es noch solche Firmen existieren, wo die Arbeit so wie hier abläuft. Übermäßige und ganz und gar unnötige Prüfungen. Stets wachsende Anforderungen. Außerdem, bei der Kündigung gab's Problem mit dem Urlaub.
Etwas Schweres schwebt in der Luft
Was??? Das muss man echt vergessen
Die Aufgabe selbst ist wirklich umweltfreundlich, aber nicht besonders gesund für Hände, Atemwege
Kaltes Wasser im Winter und umgekehrt im Sommer. Schlechte Belüftung in Räumen. Fenster sind nur teilweise mit Vorhänge, deswegen ist es immer warm.
Es ist etwas Unmögliches hier