Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Book-Leads die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre ist klasse und sehr international. Die Mitarbeiter wohnen alle über den Globus verteilt, trotzdem fühlt man sich wie in einer großen Familie.
Durch Home-Office und freie Zeiteinteilung perfekt
Kleines Start Up mit unter 10 Mitarbeitern. Deswegen hat man ein bisschen Klassenzimmercharme und man kennt jeden persönlich und gut. Hauptsächlich junge Leute was dem Betriebsklima zu gute kommt.
Wie bereits erwähnt, schnelles Feedback, die Vorgesetzten möchten aber auch gerne selber Feedback haben und nehmen darauf grosse Rücksicht. Auftreten immer professionell, nett, zuvorkommen und freundlich. Gab in über 12 Monaten nicht eine Situation die ich als kritisch angesehen habe.
ich habe keinen Vorgesetzten kennen gelernt