book-n-drive 

Carsharing

Reviews

Working atmosphere

Habe mich von Anfang an bis zum letzten Tag wohlgefühlt

Image

sagen meine Kommentare

Work-Life Balance

die beste die ich je hatte

Career/Professional development

Salary/Benefits

Das beste was ich je hatte

Environmental and social responsibility

wurde sehr darauf geachtet

Collegiality

hat immer gepasst

Interaction with older colleagues

Habe mich stets gleichwertig gefühlt

Leadership behavior

ein super Verhalten bei allen, einfach hervorragend

Working conditions

umwerfend

Communication

Fand immer und für fast alles einen guten Ansprechpartner

Equality

es gab nie Klagen

Interesting tasks

Das Tätigkeitsfeld war sehr vielfältig und abwechslungsreich

Working atmosphere

Das Miteinander wird gepflegt, wir treffen uns regelmäßig zu Team-Building Events: Rudern, Mini-Golf, Grill-Nachmittage, Sommerfest, Weihnachtsfeier...

Image

book-n-drive ist bei Geschäftspartnern und auch Kommunen ein beliebter Anbieter, viele treue Kunden kommen ohne eigenes Auto aus. Es gibt einige negative Meinungen, die auch recht haben / hatten, darauf wird aber reagiert und Verbesserung angestrebt. Es sind teilweise kurzzeitige Störungen oder Fehler, die den Kunden leider stark aufstoßen, negative Bewertungen werden schnell erstellt und nicht mehr gelöscht...

Work-Life Balance

Homeoffice Option, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Teilzeit-Möglichkeit, passt auch für Kollegen mit Kindern super.

Career/Professional development

Salary/Benefits

Verhandelbar, man muss sich nur trauen. Ein top Studium / Schul-Zeugnis sagt nicht alles aus, es wird auf Selbstoptimierung und den Charakter geschaut.

Environmental and social responsibility

Umstellung auf digitale Verträge (Papier sparen), E-Fahrzeuge und Aktionen für Sportvereine sollen der Umwelt / den Menschen weiterhelfen.

Collegiality

Einige Kollegen sind seit vielen Jahren dabei und verstehen sich gut. Wenn (ex-) Kollegen stichelten wurden diese in die Schranken verwiesen, die "richtigen" sind geblieben. Lieber ein kleines Team, aber das nötige Vertrauen untereinander.

Interaction with older colleagues

Die Arbeit ist schon anspruchsvoll und man braucht eine gewisse Technik-Affinität, wenn das für den / diejenige passt, spielt das Alter keine Rolle.

Leadership behavior

Haben nicht immer so viel Zeit, aber antworten zeitnah auf Fragen oder Anregungen. (Team-)Leitung freut sich über Unterstützung (wenn man mitdenkt) und selbstständige Arbeitsweise, das Vertrauen ist da.

Working conditions

Die Computer wurden in den letzten Jahren komplett erneuert, moderne höhenverstellbare Tische angeschafft, Klimaanlagen, Kaffee-Automat usw.. Mitarbeiter-Küche (vollausgestattet), in der Nähe kann man Essen gehen oder Einkäufe erledigen und im großen Kühlschrank zwischen lagern.. ich kann nicht meckern. Arbeit ist immer genug da, man kann aber auch was abgeben, dafür sind die Teams da und helfen sich.

Communication

Man kann mit jedem frei reden und Verbesserungsvorschläge einbringen, einmal beschlossene Arbeits-Anweisungen sollten aber auch ernstgenommen werden.

Equality

Die Kollegen sind gleichberechtigt. Wir haben Kollegen aus vielen Nationen und natürlich Männer und Frauen gemischt in verschiedenen Positionen und Hierarchien.

Interesting tasks

Die Themen sind so vielfältig, dass es kaum langweilig wird. Man kann sich auch im Haus weiterentwickeln und spezialisieren.

Working atmosphere

Das Miteinander wird gepflegt, wir treffen uns regelmäßig zu Team-Building Events: Rudern, Mini-Golf, Grill-Nachmittage, Sommerfest, Weihnachtsfeier...

Image

book-n-drive ist bei Geschäftspartnern und auch Kommunen ein beliebter Anbieter, viele treue Kunden kommen ohne eigenes Auto aus. Es gibt einige negative Meinungen, die auch recht haben / hatten, darauf wird aber reagiert und Verbesserung angestrebt. Es sind teilweise kurzzeitige Störungen oder Fehler, die den Kunden leider stark aufstoßen, negative Bewertungen werden schnell erstellt und nicht mehr gelöscht...

Work-Life Balance

Homeoffice Option, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Teilzeit-Möglichkeit, passt auch für Kollegen mit Kindern super.

Career/Professional development

Salary/Benefits

Verhandelbar, man muss sich nur trauen. Ein top Studium / Schul-Zeugnis sagt nicht alles aus, es wird auf Selbstoptimierung und den Charakter geschaut.

Environmental and social responsibility

Umstellung auf digitale Verträge (Papier sparen), E-Fahrzeuge und Aktionen für Sportvereine sollen der Umwelt / den Menschen weiterhelfen.

Collegiality

Einige Kollegen sind seit vielen Jahren dabei und verstehen sich gut. Wenn (ex-) Kollegen stichelten wurden diese in die Schranken verwiesen, die "richtigen" sind geblieben. Lieber ein kleines Team, aber das nötige Vertrauen untereinander.

Interaction with older colleagues

Die Arbeit ist schon anspruchsvoll und man braucht eine gewisse Technik-Affinität, wenn das für den / diejenige passt, spielt das Alter keine Rolle.

Leadership behavior

Haben nicht immer so viel Zeit, aber antworten zeitnah auf Fragen oder Anregungen. (Team-)Leitung freut sich über Unterstützung (wenn man mitdenkt) und selbstständige Arbeitsweise, das Vertrauen ist da.

Working conditions

Die Computer wurden in den letzten Jahren komplett erneuert, moderne höhenverstellbare Tische angeschafft, Klimaanlagen, Kaffee-Automat usw.. Mitarbeiter-Küche (vollausgestattet), in der Nähe kann man Essen gehen oder Einkäufe erledigen und im großen Kühlschrank zwischen lagern.. ich kann nicht meckern. Arbeit ist immer genug da, man kann aber auch was abgeben, dafür sind die Teams da und helfen sich.

Communication

Man kann mit jedem frei reden und Verbesserungsvorschläge einbringen, einmal beschlossene Arbeits-Anweisungen sollten aber auch ernstgenommen werden.

Equality

Die Kollegen sind gleichberechtigt. Wir haben Kollegen aus vielen Nationen und natürlich Männer und Frauen gemischt in verschiedenen Positionen und Hierarchien.

Interesting tasks

Die Themen sind so vielfältig, dass es kaum langweilig wird. Man kann sich auch im Haus weiterentwickeln und spezialisieren.

What I like about the employer

leider keine

What I dislike about the employer

Einfach alles ist sehr veraltet, erneuerungsbedürftig und der Umgang zwischen Vorgesetzten ist sehr schlecht.

Suggestions for improvement

Neueres technisches Equipment, fürsorglicherer Umgang mit den wenigen Kollegen, ausgebildetes Führungspersonal

Working atmosphere

Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht, da im Raum eisige Kälte herrscht. Keiner spricht miteinander und die viel zu wenigen Mitarbeiter müssen für mindestens 2 Personen arbeiten. Durch die starke Unterbesetzung ist der Frust sehr groß!

Image

Das Image des Unternehmens ist auch sehr schlecht. Die Mitarbeiter unter sich schimpfen nur über das Unternehmen, und das spiegelt sich auch sehr in den Feedbacks von vielen Kunden wieder.

Work-Life Balance

Ist in Ordnung, denn man kann den Job auf der Arbeit zurücklassen und nimmt ihn nicht mit nach Hause.

Career/Professional development

Collegiality

Zusammenhalt ist nur bedingt unter Kollegen vorhanden. Hier stichelt jeder gegen jeden

Leadership behavior

Die Vorgesetzen sind absolut unfähig die notwendige Kompetenzen aufzubringen, die ein Vorgesetzter braucht. Anstatt Führung zu übernehmen, surfen sie im Internet.
Es werden keine nachvollziehbare Entscheidungen getroffen, denn diese sind IMMER auf persönlichen Vorlieben gestützt. Professionalität ist hier Fehlanzeige!

Working conditions

Die reinste Katastrophe, denn es gibt wie zu wenige Mitarbeiter für viel zu viele Kunden.

Communication

Kommunikation ist gleich null. Es wird sich angeschwiegen und Infos bekommt man durch Zufall mitgeteilt.

Salary/Benefits

Das Gehalt ist unterirdisch schlecht, dafür dass man so viel leisten soll.

Equality

Es gibt keine Gleichberechtigung in diesem Unternehmen. Man wird immer daran erinnert, dass man ein kleiner Mitarbeiter ist

Interesting tasks

Gibt es keine, denn man hat einen Job, den man zu 200% erfüllen soll.

What I like about the employer

nichts

Suggestions for improvement

schließen

Working atmosphere

Personal wird mit absicht gegeneinander ausgespielt

Work-Life Balance

Es wird von einem verlangt nach Feierabend noch Autos umzustellen,liegt ja auf dem nachhause weg oder länger zu arbeiten und die Überstunden dan hienterher zu streichen

Career/Professional development

Salary/Benefits

weniger als Ml

Collegiality

Manche halten zusammen und mansche erzählen alles der Geschätsleitung

Interaction with older colleagues

mehr schein als sein

Leadership behavior

nur bla bla bla um alles persönliche an die Gl. weiter zu erzählen,

Working conditions

Alles alt und schrottig zb. Pcs ,Bürostühle vom Sperrmüll

Communication

Vorgesetzte überschreiten Ihre Kompetentz in andere Bereiche

Equality

Frauenfeindliche Komentare der Gl und unter die Gürtelline wird auch regelmäßig gegangen

Interesting tasks

primitiv kann jede Haufrau oder Studend