18 employees rated this employer with an average of 4.2 points on a scale from 1 to 5.
Your company?
Der beste Job in meinem arbeitsreichen Leben
Working atmosphere
Habe mich von Anfang an bis zum letzten Tag wohlgefühlt
Image
sagen meine Kommentare
Work-Life Balance
die beste die ich je hatte
Career/Professional development
War für mich nicht relevant
Salary/Social benefits
Das beste was ich je hatte
Environmental and social responsibility
wurde sehr darauf geachtet
Collegiality
hat immer gepasst
Interaction with older colleagues
Habe mich stets gleichwertig gefühlt
Leadership behavior
ein super Verhalten bei allen, einfach hervorragend
Working conditions
umwerfend
Communication
Fand immer und für fast alles einen guten Ansprechpartner
Equality
es gab nie Klagen
Interesting tasks
Das Tätigkeitsfeld war sehr vielfältig und abwechslungsreich
Mitwirken und sich einbringen - offene Diskussionskultur und flexibles Arbeiten zeichnet book-n-drive aus.
Working atmosphere
Das Miteinander wird gepflegt, wir treffen uns regelmäßig zu Team-Building Events: Rudern, Mini-Golf, Grill-Nachmittage, Sommerfest, Weihnachtsfeier...
Image
book-n-drive ist bei Geschäftspartnern und auch Kommunen ein beliebter Anbieter, viele treue Kunden kommen ohne eigenes Auto aus. Es gibt einige negative Meinungen, die auch recht haben / hatten, darauf wird aber reagiert und Verbesserung angestrebt. Es sind teilweise kurzzeitige Störungen oder Fehler, die den Kunden leider stark aufstoßen, negative Bewertungen werden schnell erstellt und nicht mehr gelöscht...
Work-Life Balance
Homeoffice Option, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Teilzeit-Möglichkeit, passt auch für Kollegen mit Kindern super.
Career/Professional development
Je nach Eignung und Willen kann man sich hocharbeiten, hierbei zählt Fairness und Teamgeist. Weiterbildungen werden (teilweise in House teilweise extern) bezuschusst.
Salary/Social benefits
Verhandelbar, man muss sich nur trauen. Ein top Studium / Schul-Zeugnis sagt nicht alles aus, es wird auf Selbstoptimierung und den Charakter geschaut.
Environmental and social responsibility
Umstellung auf digitale Verträge (Papier sparen), E-Fahrzeuge und Aktionen für Sportvereine sollen der Umwelt / den Menschen weiterhelfen.
Collegiality
Einige Kollegen sind seit vielen Jahren dabei und verstehen sich gut. Wenn (ex-) Kollegen stichelten wurden diese in die Schranken verwiesen, die "richtigen" sind geblieben. Lieber ein kleines Team, aber das nötige Vertrauen untereinander.
Interaction with older colleagues
Die Arbeit ist schon anspruchsvoll und man braucht eine gewisse Technik-Affinität, wenn das für den / diejenige passt, spielt das Alter keine Rolle.
Leadership behavior
Haben nicht immer so viel Zeit, aber antworten zeitnah auf Fragen oder Anregungen. (Team-)Leitung freut sich über Unterstützung (wenn man mitdenkt) und selbstständige Arbeitsweise, das Vertrauen ist da.
Working conditions
Die Computer wurden in den letzten Jahren komplett erneuert, moderne höhenverstellbare Tische angeschafft, Klimaanlagen, Kaffee-Automat usw.. Mitarbeiter-Küche (vollausgestattet), in der Nähe kann man Essen gehen oder Einkäufe erledigen und im großen Kühlschrank zwischen lagern.. ich kann nicht meckern. Arbeit ist immer genug da, man kann aber auch was abgeben, dafür sind die Teams da und helfen sich.
Communication
Man kann mit jedem frei reden und Verbesserungsvorschläge einbringen, einmal beschlossene Arbeits-Anweisungen sollten aber auch ernstgenommen werden.
Equality
Die Kollegen sind gleichberechtigt. Wir haben Kollegen aus vielen Nationen und natürlich Männer und Frauen gemischt in verschiedenen Positionen und Hierarchien.
Interesting tasks
Die Themen sind so vielfältig, dass es kaum langweilig wird. Man kann sich auch im Haus weiterentwickeln und spezialisieren.
Mitwirken und sich einbringen - offene Diskussionskultur und flexibles Arbeiten zeichnet book-n-drive aus.
Working atmosphere
Das Miteinander wird gepflegt, wir treffen uns regelmäßig zu Team-Building Events: Rudern, Mini-Golf, Grill-Nachmittage, Sommerfest, Weihnachtsfeier...
Image
book-n-drive ist bei Geschäftspartnern und auch Kommunen ein beliebter Anbieter, viele treue Kunden kommen ohne eigenes Auto aus. Es gibt einige negative Meinungen, die auch recht haben / hatten, darauf wird aber reagiert und Verbesserung angestrebt. Es sind teilweise kurzzeitige Störungen oder Fehler, die den Kunden leider stark aufstoßen, negative Bewertungen werden schnell erstellt und nicht mehr gelöscht...
Work-Life Balance
Homeoffice Option, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Teilzeit-Möglichkeit, passt auch für Kollegen mit Kindern super.
Career/Professional development
Je nach Eignung und Willen kann man sich hocharbeiten, hierbei zählt Fairness und Teamgeist. Weiterbildungen werden (teilweise in House teilweise extern) bezuschusst.
Salary/Social benefits
Verhandelbar, man muss sich nur trauen. Ein top Studium / Schul-Zeugnis sagt nicht alles aus, es wird auf Selbstoptimierung und den Charakter geschaut.
Environmental and social responsibility
Umstellung auf digitale Verträge (Papier sparen), E-Fahrzeuge und Aktionen für Sportvereine sollen der Umwelt / den Menschen weiterhelfen.
Collegiality
Einige Kollegen sind seit vielen Jahren dabei und verstehen sich gut. Wenn (ex-) Kollegen stichelten wurden diese in die Schranken verwiesen, die "richtigen" sind geblieben. Lieber ein kleines Team, aber das nötige Vertrauen untereinander.
Interaction with older colleagues
Die Arbeit ist schon anspruchsvoll und man braucht eine gewisse Technik-Affinität, wenn das für den / diejenige passt, spielt das Alter keine Rolle.
Leadership behavior
Haben nicht immer so viel Zeit, aber antworten zeitnah auf Fragen oder Anregungen. (Team-)Leitung freut sich über Unterstützung (wenn man mitdenkt) und selbstständige Arbeitsweise, das Vertrauen ist da.
Working conditions
Die Computer wurden in den letzten Jahren komplett erneuert, moderne höhenverstellbare Tische angeschafft, Klimaanlagen, Kaffee-Automat usw.. Mitarbeiter-Küche (vollausgestattet), in der Nähe kann man Essen gehen oder Einkäufe erledigen und im großen Kühlschrank zwischen lagern.. ich kann nicht meckern. Arbeit ist immer genug da, man kann aber auch was abgeben, dafür sind die Teams da und helfen sich.
Communication
Man kann mit jedem frei reden und Verbesserungsvorschläge einbringen, einmal beschlossene Arbeits-Anweisungen sollten aber auch ernstgenommen werden.
Equality
Die Kollegen sind gleichberechtigt. Wir haben Kollegen aus vielen Nationen und natürlich Männer und Frauen gemischt in verschiedenen Positionen und Hierarchien.
Interesting tasks
Die Themen sind so vielfältig, dass es kaum langweilig wird. Man kann sich auch im Haus weiterentwickeln und spezialisieren.
Absolut nicht zu empfehlen als Arbeitgeber!
What I like about the employer
leider keine
What I dislike about the employer
Einfach alles ist sehr veraltet, erneuerungsbedürftig und der Umgang zwischen Vorgesetzten ist sehr schlecht.
Suggestions for improvement
Neueres technisches Equipment, fürsorglicherer Umgang mit den wenigen Kollegen, ausgebildetes Führungspersonal
Working atmosphere
Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht, da im Raum eisige Kälte herrscht. Keiner spricht miteinander und die viel zu wenigen Mitarbeiter müssen für mindestens 2 Personen arbeiten. Durch die starke Unterbesetzung ist der Frust sehr groß!
Image
Das Image des Unternehmens ist auch sehr schlecht. Die Mitarbeiter unter sich schimpfen nur über das Unternehmen, und das spiegelt sich auch sehr in den Feedbacks von vielen Kunden wieder.
Work-Life Balance
Ist in Ordnung, denn man kann den Job auf der Arbeit zurücklassen und nimmt ihn nicht mit nach Hause.
Career/Professional development
Karriere und Weiterbildung kann man sich abschminken, auch wenn einem das angeboten wird. Das ist nur eine Taktik, um den Mitarbeiter bei der Stange zu halten.
Collegiality
Zusammenhalt ist nur bedingt unter Kollegen vorhanden. Hier stichelt jeder gegen jeden
Leadership behavior
Die Vorgesetzen sind absolut unfähig die notwendige Kompetenzen aufzubringen, die ein Vorgesetzter braucht. Anstatt Führung zu übernehmen, surfen sie im Internet.
Es werden keine nachvollziehbare Entscheidungen getroffen, denn diese sind IMMER auf persönlichen Vorlieben gestützt. Professionalität ist hier Fehlanzeige!
Working conditions
Die reinste Katastrophe, denn es gibt wie zu wenige Mitarbeiter für viel zu viele Kunden.
Communication
Kommunikation ist gleich null. Es wird sich angeschwiegen und Infos bekommt man durch Zufall mitgeteilt.
Salary/Social benefits
Das Gehalt ist unterirdisch schlecht, dafür dass man so viel leisten soll.
Equality
Es gibt keine Gleichberechtigung in diesem Unternehmen. Man wird immer daran erinnert, dass man ein kleiner Mitarbeiter ist
Interesting tasks
Gibt es keine, denn man hat einen Job, den man zu 200% erfüllen soll.
Chaotisch bis herrlich spannend
Suggestions for improvement
In Weiterbildung investieren.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Super Team, schönes Unternehmen
What I like about the employer
Die Arbeitsatmosphäre und unser Angebot.
Suggestions for improvement
Mehr in Weiterbildung investieren.
Working atmosphere
Ist ganz überwiegend gut. Manchmal ist es stressig, wenn zum Beispiel viel los ist. Bei über 1.000 Autos geht auch mal was schief. Nach einigen Wechseln ist das Team jetzt rund.
Work-Life Balance
Finde ich gut, da wird echt drauf Rücksicht genommen.
Environmental and social responsibility
Sehr gut - wir arbeiten daran
Collegiality
Ist prima, es gibt keine Grüppchen, jeder redet mit jedem. Noch ist book-n-drive überschaubar groß, hoffentlich bleibt das eine Weile noch so.
Interaction with older colleagues
Ist gut, denke ich.
Leadership behavior
Eigentlich immer in Ordnung, auch wenn es mal stressig wird oder etwas schief geht.
Working conditions
Manche Arbeits-PC sind etwas langsam und teilweise ist es laut beim Telefonieren. Aber das soll bald besser werden. Insgesamt alles okay.
Communication
Könnte wohl immer besser sein, aber der Ton stimmt. Wenn es Probleme gibt, dann werden die sachlich gelöst. Vor allem wird Rücksicht auf die persönlichen Belange genommen.
Interesting tasks
Ja, das kommt darauf an. Es gibt hier und da schon viel Routine. Aber meist ist es interessant und Carsharing ist sehr vielseitig.
Image
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Equality
Tolles Unternehmen
Working atmosphere
Sehr kollegial alles
Image
Tolles Images, sehr gutes Carsharing Angebot
Work-Life Balance
Homeoffice ist gar kein Problem
Collegiality
Super
Communication
Mehr interne Meetings wären gut gewesen
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Equality
Interesting tasks
Die Nummer 1 im Rhein-Main-Gebiet
Working atmosphere
Alles sehr kollegial bei book-n-drive
Image
TOP
Work-Life Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Leadership behavior
Nette Vorgesetzte, die auch zuhören
Interesting tasks
Carsharing ist ein spannendes Umfeld
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Working conditions
Communication
Equality
100% authentisch
Working atmosphere
Tolle Kollegen
Image
DER Carsharing Anbieter im Rhein-Main-Gebiet
Work-Life Balance
Homeoffice ist kein Problem, das ist toll
Collegiality
Ein großes Team
Interesting tasks
Ein wachstender Markt
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
book-n-drive ist toll
Environmental and social responsibility
Carsharing ist was ganz tolles und alle Mitarbeitzer identifizieren sich total mit book-n-drive. Es macht Spass hier zu arbeiten und was zu bewegen.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 20 experiences of current and former employees, book-n-drive Carsharing is rated an average of 4 out of 5. This score is above the average for the Other Industries sector (3.5 points). 100% of the evaluators would recommend book-n-drive Carsharing as an employer.
- Based on 20 ratings, employees like the Work-Life Balance, Environmental and social responsibility and Interaction with older colleagues factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 20 ratings, employees think book-n-drive Carsharing can improve as an employer in the area of Career/Professional development.