Mottos selber leben und weniger oberflächlich sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man zum Glück schnell weiß woran man ist...und den Ausblick aufs Wasser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigene Motto´s werden nicht gelebt. Gedeckelte Provision.
Unfreundlich und unprofessionell handelnde HR Abteilung.
Verbesserungsvorschläge
Motto´s selber Leben und nicht nur so tun als ob. Bessere Bezahlung, mehr Fixgehalt und ungedeckelte Provisionen. Also nicht am Salesteam sparen. Großer Fehler, wenn man erfolgreicher werden will!
Nicht an den Getränken sparen. Entweder bringt jeder selber was mit, oder man kauft richtige Mengen ein für die Mitarbeiter.Ansonsten kann man es ja sein lassen.
Weniger Zahlen in den Köpfen, mehr Menschlichkeit.
Kein morgendliches ``EinenKreisbildenumsichDingezusagendieniemandeninteressiert`` blabla. Fehlt nur noch das man malen nach Zahlen anschliessend macht.
Arbeitsatmosphäre
Getränke am besten selber mitbringen, man geizt.
Kommunikation
Nicht Transparent, dabei ist das eins der 3 Firmen Mottos.
Kollegenzusammenhalt
Topp unter gleichsprachigen Kollegen.
Work-Life-Balance
Man erwartet länger zu arbeiten, nach 18 Uhr, for nothing.
Vorgesetztenverhalten
Eigenes Motto selber Leben.
Interessante Aufgaben
Every Day the same procedure.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein.Der Müll landet wie jeder andere auch in der Mülltonne.
Gehalt/Sozialleistungen
reicht nur f.die Rechnungen, aber für das Leben? Nein!
Karriere/Weiterbildung
Für höhere Positionen werden externe geholt aber die internen Mitarbeiter werden übergangen.