Tolles Team bei hohem Workload
Gut am Arbeitgeber finde ich
grundsätzlich sehr motivierte Mitarbeiter, Möglichkeit sich auszuprobieren, toller Teamzusammenhalt, Rückendeckung durch Vorgesetzte nach außen, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiter-Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterdurchschnittliche Bezahlung, durch Wachstum und Weggänge zum Teil unklare Strukturen und fehlendes Wissen, fehlende Transparenz bei wichtigen Ereignissen, fehlende Benefits wie Jobticket, fehlende Gesundheitsmaßnahmen
Verbesserungsvorschläge
Angemessenes Gehalt, mehr Transparenz, Strukturen ordnen innerhalb des Unternehmens, Arbeitszeiterfassung, Workload angemessen verteilen, flexiblere Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind toll, hier herrscht eine super Atmosphäre, man hilft sich gegenseitig. Insgesamt sind aber die meisten überlastet, was sich dann negativ auf die Stimmung auswirkt.
Kommunikation
Es gibt sowohl im Team als auch unternehmensweit Meetings, in denen über relevante Änderungen etc. informiert wird. Da das Unternehmen aber rasch wächst, bleibt die Kommunikation über bestimmte Dinge doch häufig auf der Strecke.
Kollegenzusammenhalt
Das ist das große Plus bei Bookwire. Natürlich gibt es hier und da unterschiedliche Meinungen oder Diskussionen aber ich habe keine schlechten Erfahrungen gemacht und habe mich immer unterstützt gefühlt.
Work-Life-Balance
Das hängt sicherlich von der Stelle und auch davon ab, was man selbst draus macht. Aufgrund des hohen Workloads machen aber viele Überstunden, anders ist es teilweise schwer zu bewerkstelligen. Es gibt keine Arbeitszeiterfassung und man ist somit ziemlich selbst dafür verantwortlich.
Vorgesetztenverhalten
Hauptsächlich gute Erfahrungen zu meiner Zeit aber ich hatte auch negative Erfahrungen, das hängt sehr von der Stelle ab
Interessante Aufgaben
Je nach Stelle unterschiedlich. Man sollte hier auf jeden Fall aktiv mit gestalten und seine Wünsche und Vorstellungen äußern. Es wird darauf eingegangen, durch den hohen Workload ist das aber nicht immer machbar. Da das Unternehmen wächst, ergeben sich zunehmend interessante Perspektiven.
Gleichberechtigung
Gute Erfahrungen, es ist zum Beispiel möglich, nach einer Elternzeit als Frau in Teilzeit eine höhere Position einzunehmen. Ob es in allen Belangen fair ist, ist schwer zu beurteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team besteht hauptsächlich aus jüngeren Mitarbeitern, die älteren werden aber nach meinem Empfinden genauso behandelt wie alle anderen. Es gibt zunehmend mehr Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln bei längerer Betriebszugehörigkeit.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist top ausgestattet, nur die vorbeifahrenden Züge sind zum Teil sehr laut, sodass das Fenster geschlossen sein muss, wenn man telefoniert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Nachhaltigkeitsinitiative, welches zum Ziel hat, hier mehr Maßnahmen auszuarbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher unter- bis durchschnittlich, Niveau der Buchbranche, fast immer pünktlich, Angebot der Betriebsrente, jährlicher Bonus
Image
Das Image nach außen ist super. Intern stimmt es nicht ganz überein. Es gibt ein großes Zugehörigkeitsgefühl aber durch den hohen Workload und die daraus resultierende Stimmung wird einiges kritisch gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Lange nicht gefördert, seit 2021 aber ausgebaut und es gibt einige Weiterbildungsangebote, auf die man als Mitarbeiter zurückgreifen kann.