Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bookwire die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt unterschiedliche Kommunikationskanale, schnelle, einfache Kommunikation via Slack für das ganze Team, regelmäßige Global Townhalls mit den Kolleg:innen aus der ganzen Welt.
Das Team ist was besonderes. Alle sind sehr hilfsbereit und kollegial. Der gemeinsame Arbeitsalltag macht einfach Spaß.
40% mobiles Arbeiten, kurze Kernzeiten, sodass man seine Stunden recht flexibel organisieren kann.
Kann natürlich je nach Führungskraft variieren, aber ich hatte IMMER absolut tolle Vorgesetzte, mit denen die Arbeit Spaß gemacht hat. Respektvoll, auf Augenhohe, fair.
Man will Pioniergeist in der Buchbranche verkörpern, dementsprechend gibt es immer neue Themen und Trends, in denen man sich entfalten kann.
Die Teamleads und Heads waren eigentlich immer freundlich und respektvoll. Der Umgang mit der Geschäftsführung war hingegen nicht immer ganz einfach und ihr Verhalten teilweise wenig wertschätzend.