17 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
Breakdown
17 employees rated this employer with an average of 3.3 points on a scale from 1 to 5.
10 of those employees recommended the employer in their reviews.
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17 reviews from employees
Ein toller Job in einer tollen Firma, die mit ein wenig Einsatz und Umdenken von manch einem auf dem richtigen Weg ist.
Worked for this company in Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
Salary/Social benefits
Etwas mehr könnte es schon sein
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Meine Vorstellungen und Erwartungen wurden übertroffen
Worked for this company in Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
Working atmosphere
Innerhalb der Abteilungen ist diese super. Zwischen den Abteilungen hat diese aufgrund von Corona etwas gelitten und ich hoffe, daß dies sich wieder ändert, sobald wir wieder mehr im Büro sind. Das neue Büro und die dortigen Möglichkeiten sollten dies sicherlich möglich machen.
Image
Für das Image sind wir alle verantwortlich und ich wundere mich über einige Kommentare hier nur wundern. Ja, es gibt einige Altlasten. Aber die muss man auch einmal hinter sich lassen.
Work-Life Balance
Für mich passt die Mischung aus Homeoffice und Präsens im Unternehmen. Natürlich gibt es auch stressige Zeiten, wie zum Beispiel bei der aktuellen Umstellung auf SAP, aber ansonsten PRIMA.
Career/Professional development
Es ist mit seinen 50 Leuten ein mittelständiges Unternehmen, welches sich mehr Gedanken über die Weiterbildung machen muss und auch schon kommuniziert hat, daß dies passieren wird.
Salary/Social benefits
Ein vernünftiges Gehalt, Jobrad, gutes Arbeitsumfeld und man macht sich Gedanken über die Gesundheit. Vor kurzem gab es eine Mitarbeiterbefragung und ich bin gespannt, was noch kommt.
Collegiality
Natürlich gibt es "Teams" die enger zusammenarbeiten als Andere (manche Mitarbeiter/-innen sind ja uch schon 20 Jahre dabei.
, aber neue Kollegen und Kolleginnen haben es leicht
Leadership behavior
100% zufrieden kann man doch nie sein, aber alles in allem sind es Menschen auf die man zugehen kann. Ich bin mehr als zufrieden.
Working conditions
Das neue Büro ist super: Neue ergonomische Arbeitstische, 2 Monitore, Kaffee und Wasser. Die ADM´s fahren nicht nur gute repräsentative Autos, sondern sind auch gut ausgestattet. Der Service ist mit Vitos on tour und im Bereich der Werkzeuge wurde die vergangenen Jahre viel gemacht, die auch privat genutzt werden können. Seit kurzem gibt es auch das JobRad.
Communication
Es werden regelmäßig die Ergebnisse, Ereignisse und Neuerungen kommuniziert. Die Türen zum Management und zur Geschäftsführung sind immer offen und es sind auch GoTo Menschen. Wer sich da beschwert, daß nicht kommuniziert wird sollte sich konstruktiv an die GF wenden.
Equality
Mich hat es gewundert, daß in der Verwaltung so wenig Männer sind. Auch im Management sind die Hälfte Frauen.
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Guter Arbeitgeber mit Potenzial
EmployeeWorked for this company in Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Es wird sich bemüht die aktuelle Situation zu verbessern und Vorschläge zur Verbesserung werden zum Teil auch umgesetzt. Bei Problemen kann ich jederzeit mit meinem Vorgesetzten oder dem Geschäftsführer reden.
What I dislike about the employer
In den letzten Jahren ist es teilweise recht viel Chaos entstanden durch wechselnde Geschäftsführer, aber es wird daran gearbeitet.
Suggestions for improvement
Verbesserungsvorschläge teile ich meinem Arbeitgeber selbst mit.
Working atmosphere
Überwiegend ein sehr freundliches und angenehmes Miteinander
Image
Der Ruf hat in den letzten Jahren teilweise bei Mitarbeitern und Kunden nachgelassen.
Career/Professional development
Für Schulungen und Weiterbildungen muss mehr getan werden. Bei einer recht großen Produktpalette und stetigen Veränderungen ist dies nötig. Aufstiegschancen auf Grund des doch recht jungen Team sind eher schwierig.
Salary/Social benefits
Mehr Gehalt geht natürlich immer aber ich kann mich auch nicht wirklich beklagen. Im Außendienst bekommt man zusätzlich ein Diensthandy und die Möglichkeit der Privatnutzung des Firmenwagen mit der 1% Regelung
Collegiality
Ein Zusammenhalt ist schon vorhanden, wobei es einige gibt die ihr eigenes Ding machen und mit dem Kopf durch die Wand wollen.
Leadership behavior
Mit meinem direkten Vorgesetzten bin ich sehr zufrieden leider ist dies nicht bei allen Führungskräften so. Ich komme allerdings mit allen recht gut zurecht.
Working conditions
Es gibt ein paar Dinge die verbessert werden sollten
Communication
Teilweise mangelnde Kommunikation aber es wird daran gearbeitet dies zu ändern
Interesting tasks
Viele verschiedene Kunden und Produkte und deshalb auch sehr abwechslungsreich
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Es war ein mal ein super Arbeitgeber
Former EmployeeDid no longer work for this company in Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Dienstwagen Privatnutzung, Firmenhandy
Suggestions for improvement
Lernt euere Leute mehr zu Schätzen.
Miteinander arbeiten und nicht gegeneinander. Das Führungspersonal sollte sich nicht für etwas besseres halten
Image
Sie meinen sie sind die besten sehen aber nicht das sie von der Konkurrenz überholt werden. Wer meint hoch zu sein fällt sehr tief
Work-Life Balance
Wurde immer schlechter
Salary/Social benefits
Lieblingswort ist 2,5% jedes Jahrzehnt
Collegiality
Hat immer weiter abgebaut. Vor ein paar Jahren wären es 5 Sterne gewesen. Jeder war für den anderen da.
Leadership behavior
Da bin ich leider Sprachlos. Es sind nur 120 Zeichen verfügbar das reicht nicht.
Equality
Gute Leute werden verarscht und ausgenutzt. Auf die schlechten wird gebaut.
Interesting tasks
Gab es einige
Working atmosphere
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Communication
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Ein wirklich tolles Unternehmen!
Former EmployeeDid no longer work in Distribution / Sales in Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Liquidität, tolle Aufgabenstellungen, nette Kollegen
What I dislike about the employer
Mangelnde Kommunikation per Telefon, Innendienst mit nicht ausreichenden Fähigkeiten.
Suggestions for improvement
Weg von aufgeblasenen Hierarchien mit Vorgesetzten die nur so vor Eitelkeit strotzen.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Lieber ein schnelles Ende als gar keines... Schade aber vielleicht auch nicht!
Former EmployeeDid no longer work for this company in Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Da muss ich jetzt aber mal ganz scharf nachdenken...
„NICHTS“
außer das die Führungsebene anfangs bei mir wirklich noch Sympathiepunkte gesammelt hat, mit einem sympathischen persönlichen Gespräch...
What I dislike about the employer
...sie aber am Ende durch Handlung ohne sich selbst ein Bild zu machen, gehandelt hat!!!
Siehe da, ein neuer Mensch kommt und plötzlich sollen die ganzen Uhren sich andersrum drehen... Ich glaube es traut sich wirklich niemand mehr irgendwas zu sagen, weil von oberster Ebene momentan einfach nur zugeschaut wird... die werden das schon unter sich klären, aber das hier die Serviceabteilung ohne die Servicetechniker NICHTS wäre, da wird NOCH nicht drüber nachgedacht!
Ich gebe der Firma noch maximal 1 Jahr, dann ist sie ruiniert...
Büro schön ausbauen, dann können sie alle von ihren Thrönen runtersehen auf das Fußvolk (ihr wisst schon was ich meine)
Suggestions for improvement
Die Serviceabteilung vielleicht nicht mehr vernachlässigen, schließlich bringen sie das Geld ein...!!!
Vielleicht sollte man auch den Kontakt zum Servicetechniker suchen, wenn eine gewisse Unzufriedenheit mit der Arbeitsleistung besteht...
Image
Viel zu gut... wenn das nur alles die Kunden wüssten... was da abgeht!
Career/Professional development
Es wird einem das Blaue vom Himmel versprochen...
Salary/Social benefits
Und alle bekommen eine versprochene Gehaltserhöhung außer man selbst, obwohl man mindestens genauso viel geschufftet hat wie Kollegen.
Environmental and social responsibility
Da wird so organisiert, dass wenn man am nächsten Tag an der Nordsee oben ist man am vorherigen Tag um 11:30 Uhr nach Feierabend angerufen wird und gefragt wird ob man noch nach München fahren kann...!!! Soviel zum Thema Umweltschutz...
Collegiality
War eigentlich immer relativ gut...
Interaction with older colleagues
Gab ja keine... nur junge naive Hühner im Büro, Hauptsache obenrum stimmen die Maße, Kompetenzen wie zum Beispiel: Orientierung und Einsatzbereitschaft konnte man nur von zwei Personen aus der Dispo erwarten aber nicht von meiner...
Leadership behavior
Hauptsache der Ruf ist gewahrt... so biegen wir man es gerade braucht, dann kann auch nichts mehr schief gehen...
Working conditions
Katastrophal meist erreicht man im Büro sowieso niemanden mehr... Mit der alten Vorgesetzten war alles anders und das können denke ich alle Servicetechniker bestätigen...
Communication
Wenn man mal jemanden erreicht hat hat man meist einen Sonnenschein am Telefon gehabt, eine Person die immer alles für das Wohl der Techniker macht... und sogar ihre freie Zeit für das Wohl opfert! Dankeschön an diese Person und Glückwunsch nochmal zu deiner Prüfung.
Equality
Unter aller Sau... vor allem wenn es ums Gehalt ging!!! Finger weg!!! Jahre lang den Ar..h aufgerissen und Überstunden runtergeschruppt und das ist der Dank!
Working atmosphere
Work-Life Balance
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Nie dort anfangen...
Former EmployeeWorked in Distribution / Sales in Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen until 2019.
What I like about the employer
Den Dienstwagen
What I dislike about the employer
O Gott,wo fange ich an,es wird zum Beispiel erwartet, dass man nach einem Meeting um 16.00 Uhr noch über 600 KM nach Hause fährt und am nächsten Morgen um 10.30 Uhr beim nächsten Kunden ist ( dazwischen 200 KM) usw.usw......
Suggestions for improvement
Lohnt nicht mehr
Working atmosphere
Firma ist mit sich selber nicht im reinen
Image
Denken sie sind die größten, ja denken sie halt
Work-Life Balance
Kann bei denen keiner aussprechen....
Career/Professional development
Gibts nicht
Salary/Social benefits
Gehalten im Vergleich zum Wettbewerb deutlich zu gering.....
Collegiality
Wie gesagt,nur die Montageleute,sind nur 4
Interaction with older colleagues
Gibt es da nicht,im Büro nur junge Frauen (3)
Leadership behavior
Mies
Communication
Die Montageleute ja,der Rest naja...
Equality
Kein Kommentar
Interesting tasks
Ja gab es
Environmental and social responsibility
Working conditions
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Es hätte alles ganz gut sein können.
Did no longer work for this company in Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Da muss ich nochmal drüber nachdenken
Suggestions for improvement
Erfahrene Führungskräfte wissen: Wenn sich die Mitarbeiter wohl fühlen, leisten sie wesentlich bessere Arbeit. Weniger gute Führungskräfte bevorzugen hire & fire. Letzteres habe ich dort erlebt. So wirklich wohl scheint sich niemand zu fühlen.
Das Team bräuchte wesentlich mehr Sicherheit und Kontinuität - und eine klare Richtung.
Working atmosphere
Kühl, distanziert, unpersönlich
Image
Wenn man das Image und Marketing kennt und die Realität ist man.....überrascht.
Career/Professional development
Gesprochen wurde immer wieder drüber...
Collegiality
Die 4 Sterne meinen die technischen Mitarbeiter.
Für das Büro gibts nur einen Stern
Interaction with older colleagues
Es wird lieber übereinander als miteinander geredet - unabhängig vom Alter.
Leadership behavior
Der große Minuspunkt der Firma. Eine Führung, einen Plan und eine Zusammenarbeit kann man nicht erkennen. Man erwartet daß man irgendwie selber klar kommt. Die "Führungsqualität" spiegelt sich in der großen Fluktuation bei den Mitarbeitern wieder.
Working conditions
Das Büro platzt aus allen Nähten.
Salary/Social benefits
Da gibts nichts zu meckern
Work-Life Balance
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Tolle Produkte, guter Zusammenhalt, großes Potential für die Zukunft.(Kommentar zur Bewertung Juni 2018 = Fake News!)
EmployeeWorked for this company in Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Die Stimmung im Team (Verkauf), die innovativen Produkte, positive Aussichten für die Zukunft.
What I dislike about the employer
Das Büro in Düsseldorf zu klein, hier muss etwas neues und viel größeres her.
Das die oberste Firmenführung die Auswahl des letzten GF für Deutschland nach internationaler Ausrichtung getroffen hat, jedoch sollte die Auswahl besser nach den vorhandenen Fähigkeiten im Bereich der Sozial- und Fachkompetenz erfolgen.
Nur weil ein GF-Bewerber perfektes Wirtschaftsenglisch beherrscht ist er nicht automatisch fähig, ein Unternehmen zu leiten.
Suggestions for improvement
Konsequenter einschreiten, bei Kollegen die sich nur treiben lassen :-(
Working atmosphere
Es gibt verschiedene Abteilungen, ich möchte aber hier nur objektiv zur Vertriebsabteilung einen Kommentar abgeben. Die Arbeitsatmosphäre ist echt gut und was auch wichtig ist, auch der Spaß kommt hier nicht zu kurz.
Image
Natürlich gibt es auch hier starke Mitbewerber, aber die Marke BOON EDAM ist bei Fachkunden sehr geschätzt, und das auch weltweit.
Work-Life Balance
Das Verkaufsteam ist leider noch zu klein, dadurch gibt es sehr extrem viel zu tun.
Career/Professional development
Es gibt in verschiedenen Bereichen Schulungen (z.B. Produktschulungen), aber auf Grund des Produktvielfalt sollten mehr Schulungen abgehalten werden.
Man kann sich weiterentwickeln und weiterbilden, aber auf Grund der flachen Hierarchie ist aufsteigen ist nicht leicht, zumal der Verkaufsleiter (zum Glück) selbst noch jung ist.
Salary/Social benefits
Ist ok, aber etwas mehr wäre doch immer schön, oder ;-)
Environmental and social responsibility
Das Umweltbewusstsein kann man immer verbessern, auch hier.
Das Sozialbewusstsein ist meiner Meinung nach gut und wenn man auf die Führungskräfte mit einem persönlichen Anliegen zugeht, haben die ein offenes Ohr.
Collegiality
Ja, der Kollegenzusammenhalt und die Unterstützung untereinander ist außergewöhnlich gut.
Interaction with older colleagues
Aus meiner Sicht gibt es keinen Unterschied zwischen jung und alt.
Leadership behavior
Mit den aktuellen Führungskräften sind wir sehr zufrieden.
Zum Glück wurde der letzte Geschäftsführer nach nur 2 Monaten wieder weggeschickt, der war ein menschlich und fachlich ein absolutes Fiasko!
Working conditions
Die Firma ist in den letzen Jahren enorm gewachsen, leider platzt das Büro in Düsseldorf aus allen Nähten. Hier muss bald ein Verbesserung her.
Communication
In der Vertriebsabteilung gut bis sehr gut, Abteilungsübergreifend könnte die Kommunikation noch besser laufen.
Equality
Seit kurzer Zeit haben wir auch eine Kollegin im Verkauf, eine wirklich tolle Entscheidung der Firmenleitung.
Interesting tasks
Man kann sich hier in verschiedenen Bereichen als Spezialist weiterentwickeln und dadurch ist die Arbeit sehr abwechslungsreich.
Da jeder Kunde und jedes Projekt anders ist, wird es nie langweilig.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Getäuscht
Former EmployeeDid no longer work in Distribution / Sales in Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I dislike about the employer
Das Hinter anderen Menschen lästern
Suggestions for improvement
Ehrlich sein nicht mit Menschen Spielen
Working atmosphere
Relativ Kühl und Distabzuert
Image
Man hat nach Jahren das erste mal Gewinn gemacht. Danach hat das Mutterschiff in Holland den rabatt verringert das der gewinn in Deutschland schlechter ausfällt
Environmental and social responsibility
Relativ
Career/Professional development
Weiss ich nicht hatte keine chance
Collegiality
Eingeschüchtert - Haben alle Angst. Zu Meiner Zeit lief ein Prozess mit einer Angestelltenj die man los werden wollte. Hat Ihr einen Schreibtisch im Lager angeboten
Interaction with older colleagues
Vorne Freundlich die Älteren Kollegen braucht man wegen des Wissen. Bei mir viel Gelästert übder diese
Leadership behavior
Viele Versprechungen und nichts gehalten
Working conditions
Schlecht
Communication
Nicht wirklich Erreichbar, Rückmeldung zum teil nach 4 tagen
Salary/Social benefits
Normal
Equality
Der Chef hat recht
Interesting tasks
Setzt Viel Unterstützung vorraus die ich nicht bekommen habe
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 19 experiences of current and former employees, Boon Edam is rated an average of 3.3 out of 5. This score is below the average for the Other Industries sector (3.5 points). 0% of the evaluators would recommend Boon Edam as an employer.
- Based on 19 ratings, employees like the Interesting tasks, Collegiality and Working atmosphere factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 19 ratings, employees think Boon Edam can improve as an employer in the area of Career/Professional development.