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1 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Bootsbau Liebner eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,6 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Muss man sich ehrlich gesagt nicht antun.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Bootsbauer im Bereich Produktion in Pürgen abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großes Wissen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungezügeltes Temperament, voreingenommen, cholerisch, unvorhersehbare Wutausbrüche, sexistisch, extrem nachtragend, nicht reflektierend,

Verbesserungsvorschläge

Nicht mehr Ausbilden, mehr Geld in seine Arbeiter stecken, weniger Alkoholismus in der Arbeitszeit, persönliches von geschäftlichen trennen, die eigenen Fehler wahrnehmen und daran arbeiten, persönliches von Zuhause (Probleme in der Ehe) nicht an den Angestellten in Wutausbrüche auslassen, kein Schreien mehr, nicht mehr über Angestellte hinter ihrem Rücken reden, keine Versprechen machen, wenn sie nicht eingehalten werden, die Mitarbeiter nicht belügen und sie nicht für blöd verkaufen, keine Überstunden von Azubis stehlen...

Arbeitsatmosphäre

Im Team gut aber das kann den Druck und Stress zwischen der Leitung und den Angestellten auf Dauer leider nicht kompensieren.

Karrierechancen

Nach der Ausbildung will man hier nicht länger arbeiten. Macht auch niemand.

Arbeitszeiten

Kein klarer Feyerabend, Saisonarbeit, viele Überstunden die nicht von sich aus kompensiert werden.

Ausbildungsvergütung

Man kann von der Vergütung nicht leben und muss sich ein anderes Einkommen oder Unterstützung sichern.

Die Ausbilder

Fokus liegt auf der Wirtschaftlichkeit nicht auf der Ausbildung.

Spaßfaktor

Mit dem Team kann man viel Spaß haben. Wird stark abgeschwächt durch großen Stressfaktor.

Aufgaben/Tätigkeiten

Wenn man in der Gunst der Leitung steht bekommt man gute Aufgaben, gibt aber auch zähe Zeiträume in denen man übergangen oder nicht beachtet wird.

Variation

Es wird variiert aber wieder unter dem Aspekt der Gunst der Leitung.

Respekt

Fehlt gegenüber in der Hierarchie unten stehenden vollkommen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Bootsbau LiebnerGeschäftsleitung

Wir freuen uns über dein positives Feedback zum Zusammenhalt im Team. Mit Bedauern nehmen wir jedoch dein kritisches Feedback zur Kenntnis. Auffällig ist aber, wie wenig deine subjektive Wahrnehmung mit den objektiven Fakten in unserem Unternehmen übereinstimmt.
Deshalb verwahren wir uns auch ausdrücklich gegen unsachliche und ungerechtfertigte Vorwürfe.
Die Betriebsleitung sowie alle Mitarbeitenden bemühen sich laufend darum, Auszubildende bei ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen, denn unser Unternehmen steht für ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Wir wünschen dir für deine weitere Zukunft viel Erfolg und alles Gute.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Bootsbau Liebner durchschnittlich mit 3.1 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Bootsbau Liebner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Bootsbau Liebner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.