11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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bopa Steuerberatungsgesellschaft Keuchel, Kilkis Partnerschaft Bewertungen
bopa
Steuerberatungsgesellschaft
Keuchel,
Kilkis
Partnerschaft
Dortmund
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechtester Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein schönes Arbeiten wenn man jeden Tag Angst haben muss das man wieder zusammen gefaltet wird, weil der Chefin eine Laus über die Leber gelaufen ist
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt nur an sich, keine Kollegen die zusammenhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist es doch einheitlich jeder wird angeschrien.
Vorgesetztenverhalten
Sollten mal Schulungen besuchen wie man mit Mitarbeiten umgeht
Kommunikation
Katastrophal, nie Zeit und nur Geschreie und Ausdrücke ob man dumm wäre sind hier die Regel
Gleichberechtigung
Hier wird willkürlich das Gehalt verhandelt kinderkrank Tage wurden einfach nicht berücksichtigt und Urlaubs Tage am Ende nicht ausgezahlt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Absolut nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komplett alles
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte dringend eine Schulung für die Führungskraft belegen! Derartiger Umgang mit den Angestellten macht das ganze Betriebsklima kaputt. Das ist auch der Grund für die außergewöhnlich hohe Fluktuationsquote.
Arbeitsatmosphäre
Die Büros sind zwar modern eingerichtet, aber es sind vor kurzem sog. „stille Arbeitszeiten“ eingeführt worden, sodass man mit keinem der Kollegen sprechen darf! Alle sitzen ganz still und arbeiten. Beim kurzen Pläuschen wird man schief angeguckt oder kriegt sogar einen Spruch ab. Vieles wird vorgeschrieben, was die Arbeitsmethode betrifft, z. B. ob man den Marker benutzen darf oder nicht...! Diese ständigen „Verbote“ wirken sich äußerst kontraproduktiv aus..
Kollegenzusammenhalt
Die netten Kollegen ist das Einzige, was viele Leute in diesem Büro gehalten hat. Aber mehr als drei Jahre hält man hier als Mitarbeiter nicht aus..
Umgang mit älteren Kollegen
Die Vorgesetzten haben keinen Respekt vorm Alter.. Angeschrieen wird jeder mit oder manchmal auch ohne Grund.
Vorgesetztenverhalten
Nicht einmal ein Stern wert. Der Führungsstil ist absolut unprofessional, dadrunter leidet das Betriebsklima enorm. Das kann man dann mit dem Obstkorb leider auch nicht kompensieren...
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind gut eingerichtet, es ist auch reine Homeoffice-Arbeit möglich.
Kommunikation
Lässt besseres wünschen... Vieles läuft über E-Mails, direkte Gespräche werden eher vermieden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
flexible Kanzlei
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stressig ist der Job eh, aber es gibt moderne helle Büros, Obst, gute EDV Ausstattung und wenn es besonders stressig wird auch Süßigkeiten
Es wird geschaut, dass die Arbeit gleichmäßig verteilt wird, stille Zeiten, Telefon umstellen usw ist kein Problem. Man kann auch mal in Ruhe arbeiten.
Image
Leider verschlechtern diese Hasskommentare das Image
Work-Life-Balance
Die Cheffinnen kommen vielen Wünschen entgegen, kurzfristig Urlaub nehmen ist kein Problem, ein Hund kann mitgebracht werden, Home Office ist auch dauerhaft möglich
Kollegenzusammenhalt
Es war schwierig, bis sich ein Team geformt hat, ich bin aber schon lange dabei und inzwischen sind wir ein Team. Man hilft sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann die Kommentare nicht verstehen, bin noch nie angeschrien worden. Die Cheffinnen räumen Konflikte im Mitarbeierbereich aus dem Weg. Sie verlangen Ehrlichkeit, dann sind Fehler kein Problem. Das sollte in dem Job aber für jeden selbstverständlich sein. Sie stellen sich immer bei Mandantenkonflikten vor die Mannschaft.
Arbeitsbedingungen
Es gibt große helle Büros, eine gute EDV-Ausstattung, vieles läuft schon digital, Parkplätze sind vorhanden
Kommunikation
Es herrscht eine offene Kommunikation.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Einen Kurs in Mitarbeiterführung wäre sinnvoll.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang innerhalb der Belegschaft ist nett und freundschaftlich.
Umgang mit älteren Kollegen
ob alt oder jung, angeschrien wurden alle mal.
Vorgesetztenverhalten
wenn es ging NULL Sterne, sowas habe ich noch in keinem anderen Büro erlebt. Fehler macht mal jeder, dann sollte sowas unter 4Augen geklärt werden, aber dort werden die Angestellten angeschrien, am besten so das alle Kollegen es mitbekommen, unglaublich wie die Chefinnen meinen mit den Angestellten umgehen zu können.
Kommunikation
Unter den Kollegen gut...
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ständiger Wechsel!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Am besten wäre es tatsächlich wenn sich nur eine Person um das Büro kümmern würde. Dann wäre alles viel einfacher.
Arbeitsatmosphäre
Gerne würde ich mehr Sterne geben, alleine aus dem Grund, dass die Atmosphäre unter den Kollegen top ist aber dann haut es einen doch wieder vor den Kopf was die Geschäftsleitung betrifft.
Work-Life-Balance
Urlaub wird genehmigt, aber wenn es der Geschäftsleitung dann plötzlich nicht mehr passt, weil zu wenig Leute vor Ort sind dann wird der Urlaub gestrichen. Es besteht für die Mehrheit der Leute das Gleitzeitmodell. Für die Sekretärin leider nicht. Wenn man mal eher gehen möchte, weil man einen Termin hat wird sofort rumgefragt warum man geht und das man dann seine Arbeit nicht erledigen kann.
Für das Sekreteriat ist die Winterphase am schlimmsten .. Aufgrund des Postaufkommens und des ständigen Einscannen von Unterlagen könnte die Arbeitszeit auch mal gerne weit über die Regelarbeitszeit hinausgehen.
Kollegenzusammenhalt
:)
Umgang mit älteren Kollegen
Bei dem Alter macht die Geschäftsleitung keinen Unterschied. Egal ob Alt oder Jung angemotzt wird jeder .. und am besten noch vor den anderen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade! Mehr kann man dazu nicht sagen! Die beiden sind sich untereinander selber nicht einig und wenn Sie zu zweit sind dann machen Sie einen besonders fertig! Alleine gehts manchmal!
Kommunikation
Information + Weitergabe = 0
Es gab mal Meetings, aber unregelmäßig und wenn man nicht der Meinung der Geschäftsleitung gefolgt ist dann war das eh alles für die Tonne. Kritik äußerte keiner, da die Kritik von der Geschäfsleitung sofort dementiert wurde bzw. man hat nie richtig das Wort dazu bekommen.
Image
Arbeitsbedingungen
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Gute Kanzlei!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibiliät in jeder Hinsicht
Arbeitsatmosphäre
immer freundlich, selbst bei Termindruck ist man noch bemüht um einen angenehmen Ton.
Image
Mandanten sind mit der Beratungsleistung zufrieden
Work-Life-Balance
Kurzfristiger Urlaub unproblematisch, Home-Office möglich, Hauptsache die Arbeit wird erledigt
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit möglich, auch hier gilt: Wunsch äußern!
Kollegenzusammenhalt
Bei manchem hat man das Gefühl, ich behalte lieber alles für mich, aber es gibt auch die Anderen, die gerne ihr Wissen teilen
Umgang mit älteren Kollegen
Alt oder jung - egal
Vorgesetztenverhalten
Eher ein partnerschaftlicher Umgang
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik, Wünsche dürfen geäußert werden
Kommunikation
Persönlich, telefonisch und per email - alles möglich und alles ok
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes Mandantenportfolio
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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rauer Umgangston.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Heute so, morgen anders. Heute freundlich, morgen giftig.
Zwei Damen die sich untereinander nicht immer verstehen. So sieht die Führung aus.
Work-Life-Balance
Gleittzeit soll helfen, eine 150%ige Kontrolle der Zeiterfassung führt aber immer eher zu - Stunden als zu einem ausgeglichenem Verhältnis.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterscheide zwischen jung und alt spürbar.
Vorgesetztenverhalten
Zickig, Patzig, eben sehr launisch und am nächsten Tag auf einmal verständnisvoll und freundlich.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung.
Kommunikation
Sehr schwierig. Die Kommunikation ist per Mail gewünscht zwischen Vorgesetzten und MA. Das persönliche Gespräch wird vermieden.
Gleichberechtigung
Wer sich hier wirklich durchsetzt kann weit kommen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ein sehr rauer Ton dort herrscht, ich habe bisher keinen Mitarbeiter gesehen (Fotos Homepage) der es länger als 3 Jahre dort ausgehalten hat. Vorgesetzte sind beides Frauen, die sich oft auch nicht einig sind!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Bopa
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Häufiger Mitarbeiterwechsel
Vorgesetztenverhalten
Äußerst barscher Umgangston
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung bopa
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette Kollegen und Chefinnen, gutes Arbeitsklima, angenehme Büroräume, flexible Arbeitszeit, egal wo man hin geht findet man immer was zu meckern, ich fühle mich hier wohl
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird bopa Steuerberatungsgesellschaft Keuchel, Kilkis Partnerschaft durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden bopa Steuerberatungsgesellschaft Keuchel, Kilkis Partnerschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich bopa Steuerberatungsgesellschaft Keuchel, Kilkis Partnerschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.