Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
die Kollegen
Die Bezahlung und der Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter
Besserer Umgang mit Mitarbeiter. Mitarbeiter sollten gerechter bezahlt werden.
Versprechen MÜSSEN eingehalten werden!!!
Keine Investitionen in Mitarbeiter. Schlechte Weiterbildung. z.B.: Englischkurs nur nach Jahren leeren Versprechungen und auch nur Auserwählte
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. (Nur für auserwählte)
Inkompetenz. Jedes Jahr neue Versprechungen, die seit 10 Jahren noch nie(!) eingehalten wurden. Respektlosigkeit
Altes Gebäude mit alten Rechnern.
Gehaltsunterschiede innerhalb der Abteilung (und gleiche Stelle) bis zu 20.000€ (Brutto / Jahr). Und dagegen wird nichts unternommen. Augenscheinlich werden Ankündigungen gemacht, jedoch nie in die Tat umgesetzt
Kollegen
Betriebsklima
Vorgesetzte Schulen
Zusammenhalt unter Kollegen
Angestellte sind nicht in einer Gewerkschaft organisiert, bei Gehaltsverhandlungen kämpft jeder für sich selbst mit keinem/geringen Erfolgen.
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern aufbauen,
Gewinn auch in Betriebsausstattung investieren.