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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine der besten Phasen meines Lebens

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das moderne Konzept des Unternehmens

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Anzahl von Urlaubstagen

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Atmosphäre, moderne Arbeitsmittel, angenehme Büros und gratis Essen ab und zu mal. Außerdem konnte ich mich mit jedem ganz gut verstehen.

Image

Die Präsenz des Unternehmens ist auf Social Media sowie lokal (z. B. bei Fußballvereinen) sehr stark. Obwohl ich nicht mehr dort arbeite, weil ich persönliche Weiterentwicklungsziele habe, würde ich immer gerne da wieder arbeiten.

Work-Life-Balance

Ich habe mit der Freizeit nie schlechte Erfahrung gemacht. Wenn es um einen kurzfristigen Urlaub ging, wurde diesen auch schnell ohne Wenn und Aber genehmigt. Dort arbeitet man in Gleitzeit, was ich immer ausgenutzt hatte, um meine Freizeit wöchentlich einzuplanen. Das Einzige, was ich
hier verbessern würde, ist die Anzahle von Urlaubstagen.

Kollegenzusammenhalt

Dadurch, dass das Team sehr jung ist, waren alle Kollegen extrem nett und freundlich. Ich persönlich hatte sehr gute Freundschaften während meiner Zeit gegründet.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen heißt für mich 28-jährige Menschen :)
Also gar nicht so alt. Ich persönlich war 25 und die GFs einmal 24 und einmal 23. Das gesamte Team ist sehr jung und ich konnte mich mit jedem gut verstehen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren ständig verbessert. Sei es eine Klimaanlage oder eine neue Kaffeemaschine, es wurde immer bereitgestellt, weil eben die Kommunikation mit der Führung immer ganz gut war. Jeder hatte zu meiner Zeit einen Arbeitsplatz mit einem Laptop, großem Bildschirm und natürlich Maus und Tastatur.

Kommunikation

Sehr flache Hierarchie. Es gab alle drei Monate ein Feedback-Gespräch mit einem der GFs, wo man über die Ergebnisse, Ziele und Performance gesprochen hatte. Teamkommunikation war zu meiner Zeit noch ein Thema aber wurde eventuell durch das Einführen von neuen Programmen verbessert.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist im Vergleich zu vielen Arbeitgebern sehr gut.

Gleichberechtigung

Jeder Mensch hat eine Chance, dort zu arbeiten. Hautfarbe, Geschlecht Religion, etc. spielen hier gar keine Rolle.

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So la la

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur die Teeküche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Vorgesetzte in einem kleinen Büro sitzen.

Arbeitsatmosphäre

Hier bestimmen nur zwei wo es lang geht.

Work-Life-Balance

Was ist das ?

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Sozialkompetenz ist ziemlich flach

Kommunikation

Da alle in einem Büro sitzen wird jedes Handel bewertet


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bopp durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bopp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.
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