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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn Fitnessbranche, dann nicht BoRa Sports, egal ob als Arbeitnehner oder Kunde.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Selektiver die Führungskräfte bzw. deren Vertreter wählen.
Besser die Finanzen unter Kontrolle haben.
Die Kundenbeschwerden angehen und nicht 3 Monate ignorieren.
Arbeitsatmosphäre
Siehe Punkt Respekt
Karrierechancen
Wenn man dort wirklich langfristig bleiben möchte, kann man es bestimmt weit im Unternehmen schaffen.
Arbeitszeiten
Fitnessbranche halt... Wünsche werden teils berücksichtigt, bleibt aber trotzdem bei Wochenend- und Feiertagsarbeit ohne jägliche Zulagen.
Ausbildungsvergütung
Unter den Hartz 4 regelsatz (auf Grund Finanzieller engpässe, da keine mit Finanzen umgehen kann und generell auch keine Rechnungen von der Firma beglichen werden (Softwarekosten, Internetrechnung etc.) Kommt es ebenfalls zur Verzögerungen bei der "Vergütung"
Respekt
Die höheren Positionen werden ausgenutzt und es herrscht keine flache Hierarchie.
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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