borad

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovativ, inhabergeführt, familiär, offen für neues, flache Hierachie, guter Zusammenhalt unter den Mitarbeiter: Innen, offene Ohren und Verständnis für private Belange,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehälter sind nicht alle gerecht verteilt, wird aber daran gearbeitet

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Familiär und empathisch

Work-Life-Balance

Im medizinischen Bereich kann es leider immer mal wieder zu Überstunden kommen, aber es wird sehr darauf geachtet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man bemüht sich um klimafreundliches Handeln

Kollegenzusammenhalt

Man freut sich auf die Arbeit und die Kollegen

Kommunikation

Manchmal fehlt die Kommunikation der Chefs an die Mitarbeiter

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt einen Betriebsrat, ist allerdings meistens machtlos gegenüber den Gesellschaftern.
Betriebliche Altersvorsorge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hierarchisches Denken, schlechte Personalführung.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Durch einige Chefs geht man mit Bauchschmerzen zur Arbeit.

Image

In letzter Zeit immer schlechter

Work-Life-Balance

Zählt nicht, man muss funktionieren.

Karriere/Weiterbildung

Kann man machen, muss man sich aber selbst drum kümmern.

Gehalt/Benefits

Kein Weihnachts/Urlaubsgeld.

Gehaltserhöhungen gibt es, wenn überhaupt, durch betteln.
Lieber wird hingenommen, dass gutes Personal geht.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten denken nur an sich.

Arbeitsbedingungen

In einigen Abteilungen steht man sehr unter Druck.
Fehler dürfen nicht passieren.
Die Zahlen müssen stimmen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Bedingt durch Personalmangel schlecht.

Work-Life-Balance

Personal kündigt und es kommt nichts nach, das bedeutet selbstverständliche Überstunden, Privatleben zählt nicht.

Gehalt/Benefits

Kein festes Weihnachtsgeld/ Urlaubsgeld.
Keine Bonuszahlungen. Gehaltsmässig kann die Borad mit anderen Institutionen nicht mithalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Gesundheit des Patienten zählt kaum bis garnicht. Privatpatienten werden bevorzugt. Fließbandarbeit.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten denken nur an sich.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Abteilung an.

Kommunikation

Zwischen Führungsebene und Angestellte schlecht, zwischen den Abteilungen so gut wie garnicht!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter und Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat

Verbesserungsvorschläge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hierarchisches Denken und Handeln, Work-Life-Balance findet keine Berücksichtigung

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Über Ziele und Prozesse werden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht informiert. Berufsgruppen werden bevorteilt. Das Betriebsklima scheint egal. Hierarchischer Führungsstil.

Image

Durchwachsene Stimmung bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Bevorteilung von Privatpatienten (die bringen ja Geld).

Work-Life-Balance

Es gibt keine. Die Obere Etage scheint sich für die Anliegen und Belange der Mitarbeiter nicht zu interessieren.

Karriere/Weiterbildung

Keine strukturierte Förderung nach Qualifikation oder persönlichen Fähigkeiten. Man muss sich selbst kümmern und auf sich Aufmerksam machen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt entspricht selten den Funktionen. Regelmäßige Anpassungen müssen hart erkämpft werden (kein Automatismus). Der Arbeitgeber bietet eine BAV und JOB-Rad an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch wenn die Ideologie mittlerweile in den Köpfen der Führung angekommen ist, mangelt es an vielen Stellen an der Umsetzung. Work-Life Balance und Umweltschutz (zB keine Fahrtwege durch Homeoffice) sind Fremdworte.

Kollegenzusammenhalt

Alle ziehen weitestgehend an einem Strang. Die Teambildung ist über lange Jahre gewachsen. Im Team wird gemobbt.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden nicht transparent begründet und sind für Betroffene nicht nachvollziehbar. Arbeitsgruppenbildung erfolgt nach eigener Wahrnehmung nur zum Schein. Im Hintergrund sind eh schon Entscheidungen getroffen. Soziale Gleichbehandlung findet nicht statt (Angestellte Ärzte erhalten Geburtstagsgeschenke, alle anderen Mitarbeiter nicht). Jubiläen von Mitarbeitern werden vergessen, bzw. ignoriert.

Arbeitsbedingungen

Funktional aber doch etwas in die Jahre gekommen. Für den Job erforderliche Informationen werden nicht zugearbeitet.

Kommunikation

Man darf sich die für das eigene Aufgabengebiet benötigten Infos an verschiedensten Stellen selbst zusammensuchen. Teils respektlose Kommunikation.

Gleichberechtigung

Es gibt viele Mitarbeiterinnen in Führungspositionen. Diversität würde aber nicht in den Führungsstil passen und überfordern. Gleichbehandlung findet nicht statt.

Interessante Aufgaben

Je nach Arbeitsgebiet sind diese durchaus abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Getränke & Kaffee. Gutes und faires Einkommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unmenschliches Benehmen der Chefetagen. Fehlende Kommunikation. Fehlendes Sicherheitsbewusstsein. Kein Qualitätsanspruch. Profitgier. Kein Patient-orientiertes Denken.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, aber menschenfeindliche Chefs.

Image

Es gibt Mitarbeiter die auch positives berichten, daher zwei Sterne.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Keine Dienstplanungen, kurzfristige Änderungen der Arbeitsorte und lange Arbeitszeiten bis 21 Uhr sind keine Seltenheit. Wer sich auf den Job einlässt, soll seine Familie erstmal in den Hintergrund stellen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Investition in fachliche Fortbildungen. Als Frau keine Perspektive auf eine höhere Position.

Gehalt/Benefits

Faires und gutes Einkommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist nicht vorhanden. Patienten sind Kunden, die Geld einbringen. Kein Qualitätsbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Durchweg gibt es auch sehr nette, gute und kompetente Kollegen. Von einem Zusammenhalt kann man aber leider nicht sprechen. Es bilden sich Fronten und Probleme werden nicht ausgetauscht.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Erfahrungen.

Vorgesetztenverhalten

Chefs reden nicht mit den Teamleitern. Keine Professionalität und willkürliche Entscheidungen und Entlassungen.

Arbeitsbedingungen

Kostenlose Getränke und Kaffee, gute räumliche Ausstattungen, moderne Technik. Leider überschattet von einem schlechten Arbeitsklima.

Kommunikation

Welche Kommunikation? Die Chefs beschließen und teilen nur nach Lust und Laune mit.

Gleichberechtigung

Männerdominiertes Patriarchat. Kein Verständnis für familiäre Verhältnisse. Als gebärfähige Frau hat man leider keine Chance auf eine faire Behandlung

Interessante Aufgaben

Technisch gut ausgestattet, nur leider kennt sich kein Physiker ausreichend mit diesen aus.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Verständnis für private Situationen, man kann mit den Chefs auch bei unterschiedlicher Meinung diskutieren und wird manchmal auch erhört

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsdiskussionen werden vor allem in der Coronazeit schlicht und einfach ignoriert

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

menschlicher Chef, gutes Team

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind manchmal schon so, dass Freizeitaktivitäten abgesagt werden müssen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Kollegen
Fortbildungen werden regelmäßig angeboten
Digitale Zeiterfassung
Flexible Arbeitszeiten möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation zwischen Chefetage und Mitarbeitern
Keine tarifliche Bezahlung
Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld
Bevorteilung bestimmter Mitarbeitergruppen
Schlechte Arbeitsmoral der Verwaltung
Kaum Konsequenzen bei Verfehlungen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation

Zuviel Geheimniskrämerei