Über viele Jahre hinweg ein toller Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze Dienstwege, schnelle Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass weiterhin mehr Vertrauen in die Fähigkeiten und Eigenverantwortlichkeit der Mitarbeiter, insbesondere der Führungskräfte gesetzt wird.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich in all den Jahren sehr wohl dort gefühlt.
Image
Z.T. war das Image nicht so gut, was ich sehr schade fand, weil das Unternehmen immer sehr viel für seine Mitarbeiter getan hat (allein durch die Sozialleistungen).
Work-Life-Balance
In den ersten Jahren war die Arbeitszeit sehr strikt geregelt: Mo - Fr. von 08:00 - 16:30 Uhr. Heute gibt es die Möglichkeit der Teilzeit, und die Mitarbeiter in der Verwaltung haben Gleitzeit. Zudem gibt es ein Überstundenkonto, so dass man sich die Zeit (bis auf die Kernarbeitszeit) sehr flexibel gestalten kann.
Karriere/Weiterbildung
mein Karriereweg: von der Auszubildenden zur Führungskraft
Gehalt/Benefits
Ich war zufrieden. Es gab Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, z.T. Sonderzahlungen, VL und eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus hatte man jederzeit die Möglichkeit über das Ideenmanagement Impulse rein zu geben, die bei Unternehmenserfolg mit einer Prämie honoriert wurden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da das Unternehmen zertifiziert ist, wurde auch immer Wert auf diese Punkte gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe den Kollegenzusammenhalt als gut empfunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Den Umgang mit älteren Kollegen habe ich jederzeit als wertschätzend und gleichberechtigt empfunden.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren wertschätzend und fair. Es gab in den vielen Jahren nur wenige Momente, in denen mir das Verhalten unangemessen oder ungerechtfertigt vorkam.
Arbeitsbedingungen
Unsere EDV-Ausstattung war immer auf dem aktuellsten Stand. Wir hatten ergonomische Stühle + höhenverstellbare Schreibtische, Zwischentüren in den Büros, die geschlossen werden konnten, Tageslicht und eine Klimaanlage.
Kommunikation
Die Absicht zur guten Kommunikation war immer gegeben. Es fanden regelmäßige Meetings und Betriebsversammlungen zur Informationsweitergabe und zum Inormationsaustausch statt.
Dennoch blieben auch des Öfteren Informationen auf der Strecke : z.T. aus Unachtsamkeit, Zeitmangel oder Unwissenheit über die Notwendigkeit der Weitergabe.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung war meinem Empfinden nach immer gegeben.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet war sehr umfangreich und jederzeit interessant.