BORBET 

Thüringen 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

kurze Dienstwege, schnelle Entscheidungen

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen, dass weiterhin mehr Vertrauen in die Fähigkeiten und Eigenverantwortlichkeit der Mitarbeiter, insbesondere der Führungskräfte gesetzt wird.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich in all den Jahren sehr wohl dort gefühlt.

Image

Z.T. war das Image nicht so gut, was ich sehr schade fand, weil das Unternehmen immer sehr viel für seine Mitarbeiter getan hat (allein durch die Sozialleistungen).

Work-Life-Balance

In den ersten Jahren war die Arbeitszeit sehr strikt geregelt: Mo - Fr. von 08:00 - 16:30 Uhr. Heute gibt es die Möglichkeit der Teilzeit, und die Mitarbeiter in der Verwaltung haben Gleitzeit. Zudem gibt es ein Überstundenkonto, so dass man sich die Zeit (bis auf die Kernarbeitszeit) sehr flexibel gestalten kann.

Karriere/Weiterbildung

mein Karriereweg: von der Auszubildenden zur Führungskraft

Gehalt/Benefits

Ich war zufrieden. Es gab Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, z.T. Sonderzahlungen, VL und eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus hatte man jederzeit die Möglichkeit über das Ideenmanagement Impulse rein zu geben, die bei Unternehmenserfolg mit einer Prämie honoriert wurden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da das Unternehmen zertifiziert ist, wurde auch immer Wert auf diese Punkte gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe den Kollegenzusammenhalt als gut empfunden.

Umgang mit älteren Kollegen

Den Umgang mit älteren Kollegen habe ich jederzeit als wertschätzend und gleichberechtigt empfunden.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten waren wertschätzend und fair. Es gab in den vielen Jahren nur wenige Momente, in denen mir das Verhalten unangemessen oder ungerechtfertigt vorkam.

Arbeitsbedingungen

Unsere EDV-Ausstattung war immer auf dem aktuellsten Stand. Wir hatten ergonomische Stühle + höhenverstellbare Schreibtische, Zwischentüren in den Büros, die geschlossen werden konnten, Tageslicht und eine Klimaanlage.

Kommunikation

Die Absicht zur guten Kommunikation war immer gegeben. Es fanden regelmäßige Meetings und Betriebsversammlungen zur Informationsweitergabe und zum Inormationsaustausch statt.
Dennoch blieben auch des Öfteren Informationen auf der Strecke : z.T. aus Unachtsamkeit, Zeitmangel oder Unwissenheit über die Notwendigkeit der Weitergabe.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung war meinem Empfinden nach immer gegeben.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist Vor-Ort und ich kann bei meinen Eltern wohnen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Champions League ohne angemessene Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Die internen und externen Vorschläge umsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Sprich selbst mit den Mitarbeitern

Image

Fragt die 100ten ehemaligen (Leih-) Arbeiter und MA die jetzt in anderen Firmen arbeiten, seit es BTG ab 2003 gibt.

Work-Life-Balance

Keine individuelle Schichten. Ein starres System.

Karriere/Weiterbildung

Weiter- oder Fortbildung für was? Ist das modernste Werk der BRD.

Gehalt/Benefits

Ohne Thüringen Metall Tarif. Keine Altersrenten Regelung. Keine Leistungszulage. Keine transparente Eingruppierung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut gedacht ist leider nicht gut gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich

Umgang mit älteren Kollegen

So früh wie irgend möglich in Rente.

Vorgesetztenverhalten

Lass dich einstellen…..

Arbeitsbedingungen

Nicht alle Werbevideos sind wahr…..

Kommunikation

Siehe MDR Umschau vom 30.04.2024

Gleichberechtigung

Männer und Frauen haben gleichen Stundenlohn. Leiharbeiter nicht.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Nichts. Ist doch erfolgreich.

Arbeitsatmosphäre

Mal so, mal so.

Image

Champions League.

Work-Life-Balance

Wechselschichtdienst ist immer schwierig. Es würde helfen wenn nicht noch Arbeitszeit eingetrieben werden würde.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung? Für was?

Gehalt/Benefits

Kein Tarifvertrag.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geld gegen Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

Mal so, mal so.

Umgang mit älteren Kollegen

Selbst fragen.

Vorgesetztenverhalten

Sie sind da. Mal so, mal so.

Arbeitsbedingungen

Das modernste Werk Europas.

Kommunikation

Das K in Borbet steht für Kommunikation.

Gleichberechtigung

Im Wechselschichtdienst gibt es scheinbar kaum Arbeit für Frauen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt nichts gutes

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Zwecklos

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Image

Ganz schlecht

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn man hinten und so weiter

Gehalt/Benefits

Sind auf den selben Stand wie vor der Inflation, wollen nicht mehr zahlen

Kollegenzusammenhalt

Machen die Kollegen unter sich aus

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nicht geschont

Vorgesetztenverhalten

Schlechter Umgang mit den Mitarbeitern und haben keine Ahnung

Arbeitsbedingungen

Unterirdisch

Kommunikation

Keine

Gleichberechtigung

Gibt's nicht

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation bei Problemen. Hilfestellung durch Vorgestzte bei neuen Aufträgen

Arbeitsatmosphäre

Friedlich, entspannt, zusammenhalt

Work-Life-Balance

Schichten sind nie eine gute Work Life Balance aber durch kurze Schichtrhytmen kann man alles gut planen

Karriere/Weiterbildung

Gute Weiterbildungschancen

Gehalt/Benefits

Gute Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird sehr ernst genommen und umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

Super

Umgang mit älteren Kollegen

Vernünftig, rücksichtsvoll

Vorgesetztenverhalten

Super. Sehr Kollegial, offen und auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Sehr modern, daher körperlich nicht zu schwer

Kommunikation

Immer möglich, offen, ehrlich

Gleichberechtigung

Wird sehr ernst genommen

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich wieder aufgehört habe!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das alles so weiter geht wie bisher.

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation und Achtung des Menschen sind leider hier nicht vorhanden. Ich habe alle aufgetretenen Probleme der Thüringer Geschäftsleitung sowie auch an die Inhaberfamilie gesendet und hoffe das man daraus seine Lehren zieht.

Arbeitsatmosphäre

Alles relativ alt und abgearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

War leider nur vorgetäuscht und findet definitiv nicht statt. Wenn man gut Lügen kann, ist man hier aber genau richtig aufgehoben.

Vorgesetztenverhalten

Wenn Vorgesetzte nicht den Mut haben, aufgetretene Probleme offen zu klären und dieses am Telefon abhandeln, sind diese völlig überfordert und fehl am Platz!!!

Kommunikation

Ist ein Fremdwort, welches man den Vorgesetzten mal erklären sollte!

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlicher Lohn, Weihnachts und Urlaubsgeld, Prämien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Lösungen von Problemen nur Schuldzuweisungen. Solange du fit bist ,danach wirst du einfach entsor!!!

Arbeitsatmosphäre

Gibt es nicht, zu warm

Gehalt/Benefits

viel Arbeit und wenig Geld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer extrem schlechte Luft in den Hallen, warm, viel Stau, sehr laut. Gesundheit zählen hier nicht

Arbeitsbedingungen

Sehr schlechte und teilweise veraltete Ausstattung. Hier zählt nur die Maschine.

Kommunikation

Nur was nötig ist. Sagen, versprechen, tut aber nicht

Interessante Aufgaben