Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flache Hierachien, freundschaftlicher Umgang unter den Arbeitskollegen.
Bessere abteilungsübergreifende Kommunikation. Mehr Status Quo Meetings.
Durch das Gleitzeitmodell konnte man seine Arbeitszeiten sehr gut selber organisieren. Ein großer Pluspunkt!
Immer ein Thema, an dem kontinuierlich gearbeitet wird.
Ein wirklicher toller Ausbildungsbetrieb. Während der Ausbildung erhielt man Einblicke in verschiedene Bereiche, konnte seine eigenen Ideen bei der Umsetung von Projekten mit einbringen und erhielt bereits früh seine eigenen kleinen Verantwortungsbereiche.
Ein wirklich sehr tolles Team. Viele tolle Persönlichkeiten! Aus Kollegen sind teilweise auch Freunde geworden!
Meine direkte Vorgesetzte stand mir immer bei Fragen zur Seite und war als direkter Ansprechpartner immer verfügbar. Auch wusste man immer selber, „woran man ist“. Direktes Feedback zu Arbeitsweisen wie auch ggf. konstruktive Kritik und Lob gehörten zum Arbeitsalltag dazu.
Der offene und freundliche Umgang des Teams
Viel Eigenverantwortung im Prakitkum
Den Praktikanten wird viel Vertrauen engegengebracht
Mindestlohn wäre auch in einem kurzen Praktkum schön
Kommunikation könnte eindeutiger laufen
Die Lage des Unternehmens könnte besser sein
Da das Prakitkum in der Mitte sehr anstregend wird, macht man auch viele Überstunden, was allerdings von Anfang an kommuniziert wird. Für diesen kurzen Zeitraum ist es zu schaffen
Leider keine Einstiegschancen in das Unternehmen nach dem Praktikum
Da das Prakitkum nur 3 Monate geht, bekommt man nicht den Mindestlohn
Es wird versucht Umweltbewusst zu arbeiten
Auch als Praktikant wird man direkt ins Team aufgenommen und darf an allen Aktivitäten teilhaben
Teilweise bekommen zwei Personen unterschiedliche Informationen zum selben Sachverhalt, hier könnte man an der Einheitlichkeit arbeiten
Anfangs viele verschiedene Aufgaben, gegen Ende kommen leider keine neuen Herausforderungen
...dass Mitarbeiter zum Teil viel Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten für ihren Bereich bekommen.
...dass einige Führungskräfte nicht offen sein können und Mitarbeiter nicht als Menschen wertschätzen sondern nur als Arbeitseinheiten.
Die Atmosphäre wird vom sinkenden Teamzusammenhalt und großen Stressphasen negativ beeinflusst.
Es gibt einerseits flexible Arbeitszeiten und es wird Rücksicht auf private Verpflichtungen genommen. Aber es wird von den Mitarbeitern auch viel Einsatz erwartet und nichts dagegen unternommen, große Belastungen zu reduzieren.
...gibt es nicht.
Der Kollegenzusammenhalt hängt von der Abteilung ab. Leider schlagen sich Frust und Probleme zB mit der Führungsebene auf die Mitarbeit untereinander aus. Zunehmend endet das in Konkurrenzdenken...
Das Verhalten ist von Führungsperson zu Führungsperson anders zu bewerten. Es gibt auch sehr qualifizierte und engagierte Führungskräfte, aber insgesamt mangelt es an Vertrauen und Offenheit zwischen Führung und Mitarbeiter.
Man bemüht sich die interne Kommunikation zu verbessern, aber das ist leider noch nicht erfolgreich.
Man muss sich Gehalt und Leistungen erkämpfen, geschenkt wird einem leider nichts.
Mitarbeiter aus dem Ausland haben es schwerer.
Viele Mitarbeiter haben interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und Freiraum. Hängt aber natürlich wieder von der Abteilung und dem Einzelfall ab.
fast alle Mitarbeiter (und Vorgesetze) sind schwer in Ordnung
Es gibt kaum Kollegen über 45 aber einige sind schon über 10 Jahre dabei (Unternehmensgründung 2003). Der Großteil der Belegschaft ist zwischen 25 und 35
Unter der Kollegen top, Verhältnis zur Führungsebene gespalten.
Flexibler Umgang mit Arbeitszeiten, Urlaub und privaten Verpflichtungen
Wenig Förderung hinsichtlich der Weiterbildung. Wenig Aufstiegschancen
Tolles Team, sehr viel gegenseitige Unterstützung. Keinerlei Konkurrenzdenken oder Missgunst.
Überwiegend netter Umgang mit den Mitarbeitern. Allerdings fehlende Professionalität, vor allem in der internen Kommunikation und in der Herangehensweise an neue Projekte
Definitiv fehlende Professionalität in der internen Kommunikation!
Einige Abteilungen sind arbeitstechnisch sehr überlastet, andere hingegen unterfordert. Mitarbeiter mit (hohem) akademischem Abschluss sind teilweise leider nur Sachbearbeiter.
So verdient kununu Geld.