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Johann 
Borgers 
GmbH
Bewertungen

3 von 26 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Borgers ist ein General Unternehmer mit 180 Mitarbeitern das arbeitsklima ist perfekt und man wird ernst genommen

4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Borgers GmbH in Stadtlohn absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Borgers ist ein Team was fest verschmolzen ist und jeder hilft wo er kann

Karrierechancen

Borgers zahlt jede Weiterbildung und bitet sie an

Arbeitszeiten

Ich bin meistens nachmittags um 4 wieder zuhause

Ausbildungsvergütung

Borgers zahlt 800 nette also über Tarif Lohn

Spaßfaktor

Mit den meisten macht es sehr Spaß weil Spaß muss auf der Arbeit dabei seinen

Aufgaben/Tätigkeiten

Du darfst richtig mit anpacken und selbst Ideen einbringen

Variation

Es wird extra geguckt das du ganz viele verschieden Aufgaben machst

Respekt

Auf dem Bau wirst du ernst genommen


Die Ausbilder

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Bewertung einer guten Erfahrung super Arbeitskollegen.

4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bauzentrum Borgers in Hamminkeln gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Setzen sich immer für uns ein und sorgen für ein gutes Arbeitsklima.

Verbesserungsvorschläge

Eine halbe Stunde Pause weniger. Dafür morgens oder abends eine halbe Stunde abziehen. Sonst ist der Tag zu lang.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Persönliche Bewertung meiner Ausbildung

4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Borgers Baustoffe GmbH & Co. KG in Rees absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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