39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Potential verschenkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Borgers Baustoffe GmbH & Co. KG in Hamminkeln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kollegen, mit sehr viel Abwechslung bei der Arbeit, weil man praktisch im Baustoffhandel alles macht von Angeboten, Verkauf/Vertrieb, Rechnungen, Reklamationen, Kalkulation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Laut, Viel Stress, Arbeitszeiten (Samstage, keine gleichzeitig), kein Home-Office, sehr schlecht verteilte Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Die junge Generation (wozu ich gehöre) die sich knapp ein Jahrzehnt sich wirklich Mühe gibt, werden nicht gescheit geldlich entlohnt. Die Kommunikation ist nicht vorhanden. Es kommt nichts an nach Teamleiterbesprechungen und es wird viel verschwiegen was so am rande mal ausversehen dann rauskommt. In moderneren Arbeitsplätzen investieren. Baumarkt verkleinern und den Baustoffhandel weiter ausbauen zb. mit Büros die nicht so laut sind das man sich besser konzentrieren kann und effektiver arbeiten kann.
Arbeitsatmosphäre
Viel Stress und Telefonie. Sehr laut bei vielen Leuten im Büro.
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden. Arbeitszeiten sind zur Konkurrenz etwas besser.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Sehr unbefriedigend bei der Leistung die man bringt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts bekannt was Umweltbewusst ist, aber Recht sozial
Kollegenzusammenhalt
Es gibt so und so Leute
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt solche und solche
Vorgesetztenverhalten
Nett und kompetent, aber sehr/kaum Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Könnte viel moderner sein. Ist wie in den 90/2000ern.
Kommunikation
Sehr wenig Kommunikation von der Führungsebene. Es kommt so gut wie nichts beim angestellten Mitarbeiter an.
Gleichberechtigung
Viele Mitarbeiter bekommen besseres wenn man "laut schreit" oder mit der Kündigung droht... Die nie krank machen und immer Leistung bringen sind nur mittel zum Zweck
Interessante Aufgaben
Wie halt so ein Bürojob ist.
Image
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Kathastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei Borgers Süd in Krumbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Am Boden
Image
Naja
Work-Life-Balance
Nichts
Karriere/Weiterbildung
Selten fall
Gehalt/Benefits
Zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Wirst nur angemeckert
Arbeitsbedingungen
Heiß
Kommunikation
Nichts
Gleichberechtigung
Null
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich
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Rthibnl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Borgers Baustoffe Verwaltungs-GmbH in Hamminkeln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bik
Work-Life-Balance
Vik
Kollegenzusammenhalt
Iji
Umgang mit älteren Kollegen
Bkk
Vorgesetztenverhalten
Juu
Kommunikation
Nlk
Gleichberechtigung
Vjb
Interessante Aufgaben
Uijk
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Die Firma Borgers SE existiert seit 2023 nicht mehr. Übernahme durch die Fa. Autoneum
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Borgers SE & Co. KGaA in Bocholt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Verbesserungsvorschläge
Zu spät….
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Arbeitgeber mit falschen Vorgesetzten
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei Borgers Süd GmbH in Ellzee gearbeitet.
Gehalt/Benefits
War in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Man wird nur ausgenutzt
Interessante Aufgaben
Gibt es keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein traditioneller Familienbetrieb, leider ohne Führungsqualitäten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Bauzentrum Borgers in Hamminkeln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der familiäre Umgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unangenehmen Kollegen bleiben leider!
Verbesserungsvorschläge
Die Leitungspositionen müssten dringend überprüft und modernisiert werden.
Image
Die Firma hat aufgrund der Familie ein sehr hohes Ansehen in der Region.
Gehalt/Benefits
Es könnten mehr Benefits angeboten werden, frisches Obst reicht da leider nicht mehr.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familien Unternehmen mit fairen Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Borgers Baustoffe GmbH & Co. KG in Hamminkeln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr spaßig auch in stressigen Situationen
Image
Der Baustoffhandel in Hamminkeln und Umgebung
Work-Life-Balance
Schichtsystem je nach Abteilung
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen und Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Top bei entsprechender Leistung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Faire Vergütungen und Verständnis
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut auch privat öfters Events etc
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind offen für Neuheiten und Modernisierung
Vorgesetztenverhalten
Sehr auf Augenhöhe und fair
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik und gute Bürostühle etc
Kommunikation
Alle reden offen miteinander auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Frauen & Männer werden fair behandelt
Interessante Aufgaben
Jedes Projekt ist spannend und es wird belohnt wenn man fleißig ist
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Personalberatung-Boutique mit exzellentem Textil-Netzwerk, hier zu arbeiten ist ein ungeheuerer Mehrwert für jeden.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei AFJ Börgers GmbH & Co. KG in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
unmittelbar, Direkt, alle Kanäle
Image
Einzigartiges Netzwerk, tolle Kontakte und Dooropener
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man könnte mehr Bahn, statt Auto fahren
Karriere/Weiterbildung
Eine Boutique ist ohne Hierarchie, aber man lernt für sein eigenes Leben
Kollegenzusammenhalt
small business
Vorgesetztenverhalten
Echter Leader mit viel persönlichen Input
Arbeitsbedingungen
USM und Vitra sind etwas to much ;)
Kommunikation
fachlich, sachlich und persönliche Weiterentwicklung
Interessante Aufgaben
Vielfältige - GF, Design, Vertrieb, Organisationsstrukturen, Führungskulturen...
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
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Borgers ist ein General Unternehmer mit 180 Mitarbeitern das arbeitsklima ist perfekt und man wird ernst genommen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Maurer bei Borgers GmbH in Stadtlohn absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Borgers ist ein Team was fest verschmolzen ist und jeder hilft wo er kann
Karrierechancen
Borgers zahlt jede Weiterbildung und bitet sie an
Arbeitszeiten
Ich bin meistens nachmittags um 4 wieder zuhause
Ausbildungsvergütung
Borgers zahlt 800 nette also über Tarif Lohn
Spaßfaktor
Mit den meisten macht es sehr Spaß weil Spaß muss auf der Arbeit dabei seinen
Aufgaben/Tätigkeiten
Du darfst richtig mit anpacken und selbst Ideen einbringen
Variation
Es wird extra geguckt das du ganz viele verschieden Aufgaben machst
Respekt
Auf dem Bau wirst du ernst genommen
Die Ausbilder
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Mehrfachbewertung
Bewertung einer guten Erfahrung super Arbeitskollegen.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Einzelhandelskaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bauzentrum Borgers in Hamminkeln gemacht und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Setzen sich immer für uns ein und sorgen für ein gutes Arbeitsklima.
Verbesserungsvorschläge
Eine halbe Stunde Pause weniger. Dafür morgens oder abends eine halbe Stunde abziehen. Sonst ist der Tag zu lang.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Johann Borgers durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 70% der Bewertenden würden Johann Borgers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Johann Borgers als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.