Schlechte Kommunikation mit allen Mitarbeitern und keine Wertschätzung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs wurde noch im Team gearbeitet zum Ende von Borgward war es eine reine Ellenbogenmentalität.
Image
Am Anfang noch sehr vielversprechend. Zum Ende war es der Untergang 2.0 der bekannten Marke Borgward aus Bremen.
Work-Life-Balance
Urlaub konnte jederzeit mit dem Vorgesetzen und den Kollegen abgestimmt werden.
Kommunikation
Keine Kommunikation auf operativer Ebene. Die Geschäftsleitung wurde aus China diktiert, was sie zu machen hat.
Gleichberechtigung
Wenn man nicht aus China kam und keinen guten Draht zum Geschäftsführer hatte, wurde es schwierig seine persönlichen oder das Interesse der Firma zu vertreten.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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