Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Lage im Zentrum von Stuttgart und den kollegialen Zusammenhalt
Nichts! Am besten zumachen
Nähe Bahnhof
Erfahrene Kollegen aus dem OEM-Umfeld. Sehr guter Standort am Stuttgarter Bahnhof.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dramatisch, dass solch eine schlecht geführte und gemanagte Firma noch Geld vom chin Investor bekam/ bekommt um weiter zu machen! Der Geschäftsführer ist planlos, Rücksichtslos und Mitarbeiterverachtend.
Nichts; die meisten Kollegen suchen bereits Bach anderen Jobs
Die Parkplatzsituation, lange Entscheidungsdauer
Der Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Da kein Plan des Managements zur Zukunft vorlag wurden Führungskräfte und Mitarbeiter rausgeekelt, gekündigt und entlassen... und es geht anscheinend so weiter...
Es gibt keine Perspektive für/ in der Firma. Am besten schließen !
Mehr Incentives für einzelne Mitarbeiter gewünscht
Bleibt in China!
Verantwortlichkeiten zu den Abteilungen.
Prozesse eines deutschen Unternehmen würdig einführen.
Keine Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen und Bevorzugung von Mitarbeitern.
...ein Unternehmen betreiben, dass ein Carl Borgward stolz wäre!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von BORGWARD Group ist Interessante Aufgaben mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Aufgabenstellungen sind sehr vielfältig, die strukturierte Umsetzung dagegen fast nicht möglich.
Sehr interessant Aufgaben. Du wirst nie langweilig. Sehr vielfältig.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BORGWARD Group ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine Kommunikation auf operativer Ebene. Die Geschäftsleitung wurde aus China diktiert, was sie zu machen hat.
Keine / wenig Infos und in Besprechungen offene Drohungen
Welche Kommunikation Es gibt keine, planlos
Null Info, Null Führung
Informationen, Dokumente oder ähnliches nur sehr schwer und zeitverzögert zu bekommen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Außer kleinen Schulungen nichts vorzeigbares.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BORGWARD Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet BORGWARD Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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