Give & Get: Einsatz wird gesehen, geschätzt und entsprechend belohnt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bewegt einfach was. In jedem Bereich trägt man seinen Beitrag zum Unternehmenserfolg bei. Wer bock hat und Gas gibt wird belohnt, es ist stehts ein Geben und Nehmen. Man benötigt nicht zig Jahre um Anerkennung zu bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Ein roter Faden für neue Mitarbeiter wäre hilfreich. Durch ein großes Spektrum an Herstellern, Produkten und Tools mit denen man arbeiten muss kann das Anfangs überfordern.
Kommunikation
regelmäßige Updates zu Betriebsrelevanten Infos für alle.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier zählt Give & Get
Work-Life-Balance
Tolle Rücksicht auf Familie und Privatleben. Nach Rücksprache ist viel möglich.
Interessante Aufgaben
Es kommt selten vor, dass die Arbeitstage gleich sind oder langweilig sind
Gleichberechtigung
Keine Einschränkungen oder Benachteiligungen
Gehalt/Benefits
Viele Benefits die nicht selbstverständlich sind.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier gilt Give & Get. Wer fordert und Ehrgeiz zeigt bleibt nie stehen und wird beim Wachsen unterstützt.
