Ihr Unternehmen?

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B.O.R.I.S. 
 
Breitenstein 
und 
Müller 
Baubetreuung 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schön, wenn man gern auf Arbeit geht.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rossau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flache Hierarchien; Familienfreundlich

Kollegenzusammenhalt

MITEINANDER wird hier groß geschrieben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tina ReibertAssistenz der Geschäftsführung

Vielen Dank für die hervorragende Bewertung und das positive Feedback zu Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien. Es freut uns sehr, wenn der Arbeitsplatz als Ort wahrgenommen wird, an den man gerne kommt.

Hinweise zu Work-Life-Balance, Kommunikation und Gehalt werden ernst genommen und fließen in die laufende Weiterentwicklung ein. Konkrete Anregungen können jederzeit an die Geschäftsführung weitergegeben werden; zusätzlich bieten Jahresgespräche und Teamrunden Raum für offenes Feedback.

Danke für die Unterstützung bei unserer kontinuierlichen Verbesserung!

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Loyalität,

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Rossau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es ist eine entspannt-professionelle Atmosphäre. Bei der vollem immer ein sehr respektvoller Umgang gepflegt wird.

Work-Life-Balance

Es geht immer noch ein Stück besser, aber im Großen und Ganzen ist die Führung auf einem guten Weg. Jeder hat die Möglichkeit sich seine Zeit frei selbst einzuteilen, wobei auch das Arbeiten von zuhause aus möglich ist.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut und auch Inflationsausgleichsprämien sind geflossen, ebenso wie Prämien in umsatzstarken Jahren.

Kollegenzusammenhalt

Umgang unter den Kollegen ist vorbildlich.

Arbeitsbedingungen

Es gibt da nicht viel auszusetzen. jeder Arbeitsplatz hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch und vernünftige Stühle. In Jahresbefragungen wird sich auch anonym Feedback der Kollegen eingeholt, um nach Verbesserung zu suchen. Es wird viel für die Zufriedenheit und Gesundheit der Kollegen getan. Und für das was man tut, erfährt man auch Wertschätzung.

Kommunikation

Es wird viel dafür getan, dass ein Austausch auch über den alltäglichen Arbeitsanfall hinaus stattfinden kann. Das sowohl in größeren Runden, in Jahresgesprächen, als auch deutlich legerer bei Teamausflügen oder anderen Firmenevents immer möglich - was ich persönlich sehr lobenswert finde.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tina ReibertAssistenz der Geschäftsführung

Vielen Dank für die sehr positive und ausführliche Rückmeldung. Besonders freut uns, dass Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und der Zusammenhalt im Team so stark bewertet werden.

Die Rückmeldungen zu Work-Life-Balance und Weiterbildung nehmen wir gerne mit in die weitere Planung und Entwicklung.

Vielen Dank für den Beitrag zu unserer kontinuierlichen Verbesserung.

Fairer Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rossau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gemeinsame Pausen, verschiedene Firmenevents, ein respektvolles Miteinander und eine Du-Kultur sorgen unter anderem für eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit und die Möglichkeit auch tageweise im Homeoffice zu arbeiten, kann man tatsächlich von einer guten Work-Life-Balance sprechen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Dienst-Fahrzeuge, welche man für Außentermine frei nutzen kann, werden nach und nach auf E-Autos umgestellt. Energieeinsparmaßnahmen werden etabliert. Das Thema Digitalisierung spielt ebenfalls eine wichtige Rolle, wodurch einige Fahrwege, wie auch Papierberge erspart bleiben und Homeoffice ermöglicht wird. Man kann immer mehr tun, aber grundsätzlich hat man sich hier auf einen guten Weg begeben.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten kann man als fair, transparent und loyal beschreiben.

Arbeitsbedingungen

Es wird viel dafür getan, dass Mitarbeiter gute Bedingungen zum Arbeiten vorfinden, so beispielsweise höhenverstellbare Tische, vernünftige Stühle, keine Großraumbüros, Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) werden kostenfrei zur Verfügung gestellt und für Kinder wird der Kindergartenplatz mitfinanziert

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Besser geht es fast nicht

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rossau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Firmenbewertung

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rossau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tina ReibertAssistenz der Geschäftsführung

Vielen Dank für die starke Bewertung und das positive Feedback zu Atmosphäre, Aufgaben und Work-Life-Balance. Das freut uns sehr!

Wir nehmen Hinweise auf Verbesserungen jederzeit gerne entgegen und gehen aktiv darauf ein. Die Geschäftsführung steht dafür jederzeit als direkte Ansprechstelle zur Verfügung. Darüber hinaus bieten Jahresgespräche und Teamrunden Raum für offenes Feedback und konkrete Anregungen.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird B.O.R.I.S. Breitenstein und Müller Baubetreuung durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden B.O.R.I.S. Breitenstein und Müller Baubetreuung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich B.O.R.I.S. Breitenstein und Müller Baubetreuung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.