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Bewertungsdurchschnitte

  • 37 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    54.054054054054%
    Gut (5)
    13.513513513514%
    Befriedigend (5)
    13.513513513514%
    Genügend (7)
    18.918918918919%
    3,62
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    88.888888888889%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    11.111111111111%
    Genügend (0)
    0%
    4,53
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
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Firmenübersicht

Agilität braucht Vordenker. Dich und uns.

Als erster Ansprechpartner für agiles Consulting im deutschsprachigen Raum hören wir eines immer wieder: Ihr seid anders. Wir wissen das zu schätzen, weil uns gerade diese Eigenschaft so erfolgreich macht.

Unsere Consultants kommen aus den unterschiedlichsten Bereichen und bringen alle etwas Anderes mit. Einen unkonventionellen Blick auf die Dinge oder eine besondere Fähigkeit. Eines haben wir aber alle gemeinsam: Agilität und Selbstorganisation sind für uns nicht nur ein Bündel von Methoden, sondern eine innere Haltung.

Wir leben vor, was wir unseren Kunden jeden Tag sagen. Das kann eine ziemliche Challenge sein, aber wir wissen, dass es sich lohnt. Und suchen nach zukünftigen Kollegen und Kolleginnen, die das genau so sehen.

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Umsatz

12.000.000

Mitarbeiter

60

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir tun, was wir am besten können.Unsere Kernkompetenzen liegen in der Beratung und Begleitung von Unternehmen aller Größenordnungen bei agilen Transitionen und im Change Management. Um komplexe Entwicklungen dieser Art professionell zu steuern, arbeiten unsere Consultants in branchenspezifischen Teams mit den Schwerpunkten Automotive, Finance, Insurance und Healthcare.

Neben unserer strategisch verankerten Beratungstätigkeit vermitteln wir in unseren praxisorientierten Trainings fundiertes Wissen über agile Werte und Methoden.

Perspektiven für die Zukunft

Bei uns kannst du deine individuellen Kompetenzen einbringen und kontinuierlich ausbauen – vom ersten Tag an. Dich erwarten ein zielstrebiges Team, umfassende Entscheidungsfreiheiten, kontinuierliche Weiterbildungsangebote sowie flexible Arbeitszeiten. Und eine spannende Arbeit in einem herausfordernden, agilen Umfeld.

Benefits

Weiterentwicklung

Wir unterstützen dich individuell. MitFortbildungen, internen Trainings und was du sonst für deine Arbeit brauchst. Wir bieten dir die Chancen – nutzen musst du diese selbst.

Selbstorganisation

Wir leben Agilität und Selbstorganisation im eigenen Unternehmen. Du bist selbst für die definierten Ziele zuständig – wie, wo und wann du daran arbeitest, liegt ganz bei dir.

Team

Bei uns arbeitest du in kleinen Teams, in denen deine Skills sofort gefragt sind. Wir pflegen eine kooperative Zusammenarbeit und fragen nach Hilfe, wenn wir einmal nicht weiterkommen.

Wachstum

Was als One-Man-Show begann, ist heute ein Unternehmen mit über 60 MitarbeiterInnen. Wir wachsen ständig weiter und verstärken aktuell unsere internationale Präsenz.

Gemeinsamkeit

Gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt von morgen. Bei uns erlebst du jeden Tag etwas Neues und lernst ständig faszinierende Menschen kennen.

Spaß

Wir arbeiten hart und haben Erfolg. Dazu gehört auch, entsprechend zu feiern. Bei unseren und weiteren Events tauschen wir uns aus und freuen uns über die gemeinsamen Erfolge.



2 Standorte

Standorte Inland

Stuttgart

Frankfurt

München

Berlin

Wien

Impressum

borisgloger consulting GmbH

Lichtentaler Straße 7 | D-76530 Baden-Baden | Deutschland
P/T: +49 (0) 7221/39 87 37-0 | FAX: +49 (0) 7221/39 87 37-10
office@borisgloger.com


Für Bewerber

Videos

Whatchado - Jürgen Margetich - Executive Consultant
Whatchado - Christoph Schmiedinger - Senior Management Consultant
Whatchado - Boris Gloger - Founder & CEO
Whatchado - Alexander Grollmann - Management Consultant
Whatchado - Sabrina Meyenborg - Sales
Whatchado - Ellen Thonfeld - Senior Management Consultant
Whatchado - Gereon Borgwardt - Agile PMO
ScrumMaster Advanced Training
Product Owner Advanced Training

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als Consultant bei borisgloger unterstützt du unsere Kunden dabei, agile Werte zu verstehen und agile Arbeitsweisen zu implementieren. Dein Aufgabenbereich geht aber weit über die Vermittlung von Know-how hinaus. Du arbeitest am strategischen Fundament von Organisationen und deren Neuausrichtung mit und begleitest unsere Kunden ganzheitlich – von der Vision über die Methodik bis hin zur Lieferung des fertigen Produktes. Ob Junior Consultant oder Executive Consultant – du musst Entscheidungen treffen, Verantwortung übernehmen und Menschen für Agilität begeistern.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen nicht nach Lebensläufen, sondern nach starken Charakteren mit spürbarer Begeisterung – für Agilität und selbstorganisiertes Arbeiten. Du lernst schnell, bringst einen starken Leistungswillen sowie Entscheidungsstärke mit und möchtest unsere Kunden als agiler Berater begleiten? Dann bist du bei uns richtig.


Gesuchte Studiengänge

Wir setzen voraus, dass du einen ersten berufsqualifizierenden Abschluss an einer Hochschule oder Universität absolviert hast und grundsätzlich gerne etwas Neues lernst. Aus welchem Bereich du kommst, ist natürlich interessant, noch viel wichtiger ist uns aber, dass du mit deiner Persönlichkeit sowie deinem Auftreten überzeugst und dir das agile Know-how, das zu brauchst, schnell aneignen kannst.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

borisgloger consulting ist ein Unternehmen, in dem wir alle aktiv gestalten und Ideen umsetzen können. Hier kannst und musst du dich beweisen, selbstständig planen und du bekommst die Unterstützung, die du brauchst, um zum gemeinsamen Unternehmenserfolg beizutragen.

Auf diesem Weg lernst du ständig neue, spannende Menschen kennen, die sehr erfolgreich darin sind, die Dinge zu hinterfragen und zu verbessern. Durch diesen regen Austausch kannst du deine Fähigkeiten ständig erweitern und mit uns gemeinsam an der Arbeitswelt von morgen bauen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Die Organisationskultur bei borisgloger consulting ist geprägt von Respekt, Mut, Fokus, Offenheit und Commitment. Diese fünf agilen Werte sind die Basis unserer Zusammenarbeit und schaffen das gegenseitige Vertrauen, dass alle KollegInnen vollen Einsatz geben und sich gegenseitig unterstützen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Gemeinsam können wir die zukünftige, neue Arbeitswelt gestalten.

Die Vielfältigkeit der unterschiedlichsten Branchen, ermöglichen unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen jeden Tag Neues zu lernen und spannende Herausforderungen zu meistern.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir bieten unseren MitarbeiterInnen viel – im Gegenzug erwarten wir, dass du selbstorganisiert arbeiten kannst und uns als Unternehmen voranbringst. Bei uns nimmst du deinen Erfolg selbst in die Hand und kannst umsetzen. Vorausgesetzt du bist kritisch und kritikfähig, hast Lust auf persönliche Weiterentwicklung, packst an statt zu meckern und kannst auch mit Niederlagen umgehen – und du hast keine Flugangst.


Unser Rat an Bewerber

Sei am besten ganz du selbst. Zeige uns, was dich fasziniert, warum du für Agilität und Selbstorganisation brennst. Führe uns vor Augen, warum gerade du noch bei uns fehlst. Und überzeuge uns mit deinem Charakter und deiner Art, die Dinge anzupacken.


Bevorzugte Bewerbungsform

Bewirb dich am besten direkt über unsere Karriereseite: https://www.borisgloger.com/karriere/

Hier findest du alle offenen Stellen und weitere hilfreiche Informationen über unser Unternehmen und den Bewerbungsprozess. Wir freuen uns auf dich.


Auswahlverfahren

Das Auswahlverfahren hängt ein wenig von der jeweiligen Position ab. Die Online-Bewerbung, ein Telefoninterview sowie eine persönliches Gespräch, sind allerdings auf jeden Fall, wichtige Bestandteile des Prozesses.

Wir versuchen, diesen Prozess so schlank wie möglich zu gestalten, um dir ein schnelles Feedback zu ermöglichen.

Da für die meisten Positionen im Consulting kein fixer Eintrittstermin vorgesehen ist,  sind wir hier sehr flexibel. Du kannst dich also jederzeit bewerben, auch  wenn derzeit keine passende Stelle für dich ausgeschrieben sein sollte.

borisgloger consulting GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,62 Mitarbeiter
4,53 Bewerber
0,00 Azubis

Kollegenzusammenhalt

Großartige Kollegen. Das Unternehmen zieht spannenden Menschen an, mit denen man nicht nur zusammenarbeiten möchte sonder die man auch privat kennenlernen möchte.

Interessante Aufgaben

Noch nie einen Job gehabt, wo die Vielfalt an Aufgaben so groß ist.

Kommunikation

Könnte manchmal an einigen Stellen besser sein.

Karriere / Weiterbildung

Im ersten Jahr viele interne Weiterbidlungen (SM & PO Training, Bootcamp mit dem Fimengründer, Visualisierungstraining von bikablo), danach weiter interne Fortbildungen wie Coding-Bootcamp, Senior-Bootcamp und Besuch externer Fortbildungen wie bspw. Fachkurse, ein Facilitationausbildung oder MBA

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man ist viel auf Reisen. Bevorzugt mit der Bahn. Flüge werden kompensiert.

Work-Life-Balance

Beratung ... aber jeder ist selbst dafür verantwortlich sich seine Aufgaben zu ziehen und ist am Ende auch dafür verantwortlich sie zu liefern.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Boris Gloger Consulting GmbH
  • Stadt
    Baden-Baden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 18.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Teamlead vorbildlich, jenseits des Teams unberechenbar.

Kollegenzusammenhalt

Im Team unschlagbar, sonst mittelprächtig.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte, bereichernde Themen.

Umgang mit älteren Kollegen

U40 ist kaum vertreten.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt deutlich bessere bezahlte, vergleichbare Jobs.

Arbeitsbedingungen

Schon schlechter, aber auch schon besser erlebt.

Image

Im Sinkflug. Innerhalb der Szene genießt das Unternehmen bei weitem nicht mehr den positiven Ruf, den man erwarten würde.

Contra

Soziokratie als Ausrede für lausige Führungskommunikation zu verwenden spricht nicht für das Unternehmen. Diversität wird zwar gepredigt, aber inoffiziell möglichst schnell unterbunden.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    Boris Gloger Consulting GmbH
  • Stadt
    Baden-Baden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 23.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehrere Borisgloger interne Kurzweiterbildungen

Pro

Das für mich bislang modernste und agilste Unternehmen in dem ich bisher gearbeitet habe. Alle begegnen sich auf Augenhöhe und sofern man ein Interesse hat, gibt es zahlreiche Wege dieses zu platzieren und Zuhörerschaft zu finden.
Hier wird Selbstorganisation gelebt und jedem Einzelnen vollstes Vertrauen geschenkt, dieses im Sinne der Company zu nutzen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Boris Gloger Consulting GmbH
  • Stadt
    Baden-Baden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 37 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    54.054054054054%
    Gut (5)
    13.513513513514%
    Befriedigend (5)
    13.513513513514%
    Genügend (7)
    18.918918918919%
    3,62
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    88.888888888889%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    11.111111111111%
    Genügend (0)
    0%
    4,53
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

borisgloger consulting GmbH
3,80
46 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung/Consulting)
3,78
114.991 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.803.000 Bewertungen