Gemeinsam können wir die zukünftige, neue Arbeitswelt gestalten.

Die Vielfältigkeit der unterschiedlichsten Branchen, ermöglichen unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen jeden Tag Neues zu lernen und spannende Herausforderungen zu meistern.

Ob Junior oder Executive Consultant - auf welchem Level du dich auch gerade befindest und mit welchem Hintergrund du zu uns kommen möchtest: Wir bieten dir große Freiräume, mit den verschiedensten Entwicklungsmöglichkeiten.

Unsere Methoden kannst du erlernen. Das was für uns zählt, ist: Deine einzigartige Persönlichkeit!

Genauer gesagt: Souveränes Auftreten, Freundlichkeit, Begeisterungsfähigkeit, Humor und Offenheit sind für uns sehr wichtig. Als querdenkende/r Teamplayer/in bringst du neue, kreative Ideen und Ansätze mit ein? Dann gestalte gemeinsam mit uns die neue Arbeitswelt.

Informatik, Wirtschaftsinformatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschaftswissenschaften, Maschinenbau, Wirtschaftspsychologie, BWL, Produktdesign, Naturwissenschaften uvm.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Das die Arbeit in einer Unternehmensberatung mit so vielen spannenden Projekten kein 9-to-5-Job ist, dürfte jedem klar sein. Dennoch legen wir sehr großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Vision von Boris ist: "Mitarbeiter/innen sollen so viel Spaß an ihrer Arbeit haben, dass sie sie keine Kraft kostet, sondern vielmehr Kraft gibt, sodass sie Abends noch Zeit, Lust und haben, mit ihren Kindern zu spielen".

Klar, du wirst bei uns viel  bzw. hauptsächlich unterwegs beim Kunden sein. Bist du allerdings nicht beim Kunden, kannst du deine anfallenden Aufgaben im HomeOffice erledigen. 

Außerdem bieten wir dir verschiedene Möglichkeiten auch für längere Auszeiten, wie z.B. "Sabatical"

Mitarbeiterevents

Vom Sommerfest mit der Familie und Freunden, bis zur grandiosen Weihnachtsfeier - bei uns bleiben keine Wünsche offen! Auf unseren Events zählt das Motto: "Wer arbeiten kann, der kann auch feiern!" 

Alle 6-8 Wochen findet unser Consulting Day statt: Dafür kommt das ganze Team zusammen. Wir arbeiten dann in kleinen Teams und tauschen uns dann beim gemeinsamen Mittag- und Abendessen in der großen Runde aus. An diesen Tagen diskutieren wir außerdem interne Verbesserungsmöglichkeiten und stellen uns die gegenseitigen Projekterfahrungen vor.

Weiterbildung und Mentoring

Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, die sich jede/r Mitarbeiter/in selbst(organisiert) bestimmen kann. So fördern wir die fachliche und persönliche Entwicklung jedes Kollegen ganz individuell.

Du kannst dir jederzeit fachliche Lektüre ausleihen oder kaufen - so viel wie du nur lesen kannst.

Um eine bestmögliche Einarbeitung zu ermöglichen, bekommt bei uns jeder "Neuling" einen Mentor (damit ist auch die weibliche Form gemeint). Dies ist ein erfahrener Kollege, der dich bei deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt und fördert. Sein Auftrag ist es, den besten Consultant aus dir zu machen. Deine Einarbeitung erfolgt daher hauptsächlich nach dem Training-on-the-Job-Prinzip. Natürlich unterstützen wir dich auch mit unseren eigenen Trainings (ScrumMaster, Product Owner) dabei.