14 von 20 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Zweiklassengesellschaft, man muss aufpassen was man wem sagt
Wird oft und gerne poliert, aber der Kern ist nicht so dolle
Viel Arbeit
andere können es besser
Geht
Cliquenbildung
verbesserungswürdig
Volllast
gibt es nicht, wer sich anbiedert und petzt hat hier den Platz an der Sonne
bisher nicht, Hauptsache die Kunden kaufen
Man wird ständig kontrolliert und einen wird nur misstraut.
Pünktlich gehen , wird nicht gerne gesehen .
Jeder gegen jeden
Man wird nur runtergemacht.
Welche ?
Ist in Ordnung
Kenne den Neubau nicht
Wird versucht überall mächtig gut auszusehen.
Arbeite viel damit die Balance der Firma stimmt.
Willkommen in der Familie
Sage nie etwas über jemanden, es wird wahrscheinlich falsch verstanden oder wiedergeben oder versucht damit gut dazustehen..."pstpst, cheffe ich weiß da was"
Entscheidende Positionen wurden mit jungen Mitarbeitern besetzt, was im Grunde nicht schlecht wäre wenn sie nicht nur ja und amen sagen würden.
Das größte Manko im Unternehmen, hoffe das es sich mittlerweile aufgrund der früheren schlechten Bewertungen enorm gebessert hat.
Nein
I.O.
Ist gegeben
Eher nein
Guter Witz
Was ist das?
Ein zwei sind nett
Lächerlich
Sowas gibt es in Unternehmen?
Teile tauschen
Gutes Gehalt, moderne Umgebung.
Ungleiche Behandlung, Geschäftsführung wirkt "abgehoben". Muss man mögen, dann sollte es klappen, denn es gibt durchaus Mitarbeiter, die sich sehr wohl fühlen.
Versuchen die Mitarbeiter gleich zu behandeln. Nochmal hinterfragen: "Tun wir das wirklich?" Ehrlich zu sich sein, sich Zeit nehmen, auf die Mitarbeiter eingehen.
Eher streng, aber gerade noch angemessen
Alles soweit in Ordnung. Normale Arbeitszeiten.
Könnte besser sein. In manchen Momenten gut, in anderen weniger. Teilweise Bildung von "Grüppchen"
Leider nicht bei allen gleich. Bevorzugung bestimmter Personen. Starke Kontrollen.
Würde ich als schwierig bezeichnen
Gute Gehaltszahlungen
Wie schon erwähnt Bevorzugung bestimmter Personen.
Normale Aufgaben. Von Arbeiten, die Spaß machen, bis hin zur "Sche...arbeit" alles dabei, wie in den meisten Betrieben.
- interessante und anspruchsvolle Aufgaben
- kurze Kommunikationswege
- selbständiges Arbeiten mit voller Rückendeckung bei Problemen
klimatisierte Büros - wird sich durch den Neubau ändern.
Gehalt ist in Ordnung. Arbeitsweg ist auch okay. Bei Firmenveranstaltungen ist die Stimmung recht gut.
Das nicht vorhandene Teamdenken und der extreme Machtkampf zwischen den Mitarbeitern, welcher jedoch durch die Führungsebene angeheizt wird.
Es sollte mehr auf Teamplayer gesetzt werden und nicht auf Leute die egoistisch sind und durch flunkern andere schlechter dastehen lassen um selbst besser zu wirken als sie sind!
Offenes Ohr auch für persönliche Dinge
Ein Arbeitszeitmodell mit flexibleren Zeiten, welches dennoch die Erreichbarkeit
für die Kunden sicherstellt
umfassende Einarbeitung mit vorbereitetem Programm und Schulungsplan,
selbstständiges Arbeiten mit Eigenverantwortung,
teamorientiertes Betriebsklima
Gute Identifikation der meisten Kollegen mit dem Unternehmen vorhanden. Gehört zu den Marktführern im Segment Stretchfolie.
Feste Arbeitszeiten, flexibel in Ausnahmefällen bei persönlichen Umständen.
Urlaub frei verfügbar, muss innerhalb der Abteilungen abgestimmt werden.
Interne und externe Schulungen werden angeboten, auch bei renommierten Motivationstrainern wie Jörg Löhr
Gehalt immer vor Monatswechsel auf dem Konto.
Anreize durch zusätzliche Prämienzahlungen pro Jahr.
Umweltmanagement geprüft nach ISO 14001
Ob Azubi, neue oder langjährige Mitarbeiter, jung oder erfahren - sofort wird man von allen integriert und jeder ist hilfsbereit
Hören zu und helfen bei Problemlösungen. Eigene Vorschläge hierzu sind erwünscht und werden auch gefordert.
große Bildschirme, helle Büromöbel - kenne ich auch anders...
Positiv mit den Kollegen der einzelnen Bereiche, ebenso mit den Vorgesetzten.
In Meetings, persönlichen Gesprächen und/oder Mails wird über Umsätze, Erfolge und Entwicklungen berichtet. Auch erfolgt ein häufiger Meinungsaustausch.
Fokus auf umweltgerechte Produkte, sehr innovative Ansätze und dadurch beste Möglichkeiten im Vertrieb
Kunststoffverpackungen derzeit im öffentlichen Bild leider (zu unrecht) in der Kritik
interne und externe Schulungsmöglichkeiten, Produktschulungen, Rhetorik-Seminare, Seminare für Führungskräfte
erfolgsabhängige Sonderzahlungen, top Dienstfahrzeuge
umweltgerechte Produkte, Sponsoring und Spenden
engagiertes Team, tolle Unterstützung auch untereinander.
Auch nach der Arbeit gemeinsame Veranstaltungen (Bowling, Sport, Essen)
bunt gemischtes Team - alle werden mit einbezogen
sehr gute IT-Ausstattung, moderne Büroausstattung, ab 2020 Umzug in Neubau mit klimatisierten Büros
Interessante und anspruchsvolle Arbeit, Messeauftritte, persönlicher Kontakt mit dem Kunden
Die Arbeitsatmosphäre würde ich als sehr angespannt bezeichnen durch die ständige Kontrolle der Geschäftsführung. Ich habe mich nicht frei gefühlt eigene Entscheidungen zu treffen und ich hatte ständig Bedenken Fehler zu machen. Die hohe Fluktuation spricht für sich. Ich würde keinem meiner Freunde raten sich hier zu bewerben.
Feste Arbeitszeiten
Teilweise habe ich das Verhalten der Geschäftsführung als sehr herablassend und respektlos empfunden. Dies zerstört das Vertrauensverhältnis sehr stark und verunsichert einen zunehmend. Für jeden kleinsten Fehler wurde ich zudem in das Büro der Geschäftsleitung zitiert und musste mich rechtfertigen. Nur die "Lieblinge" werden gefördert, eine Zwei-Klassen-Gesellschaft.
Keine klare Kommunikation, daher sehr schwer Selbstsicherheit aufzubauen.
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