15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lohn kommt pünktlich
Viele Dinge die hier mehrfach angesprochen wurden, es wird nichts verändert, die Familie Bors bleibt strikt bei ihrer Unternehmens Führung
Naja, beim aktuellen Team nicht gerade gut
Gibt es nicht, man lebt für Bors
Nicht möglich
Etwas über dem Mindestlohn, selbst wenn man sich anstrengt seine Arbeit gewissenhaft erfüllt wird auf Lohnerhöhungen nicht eingegangen
War mal gut, hat sich leider um 100 % gewandelt
Keinerlei Einsatz für seine Mitarbeiter, man hat nur zu funktionieren
Wurden mir zu Anfang anders nahe gelegt, es wird sich an nichts gehalten
Gleich null, eher im Gegenteil
Jeden Tag das gleiche, was allerdings normal ist
Mir fällt wirklich nichts ein, außer mein Team und das ich relativ gut bezahlt werde
Das so wenig gelobt wird und viel gemeckert wird
Mehr Lob an die Arbeitnehmer, mal zwischendurch ein „sieht alles super aus, danke“ würde die Stimmung an stressigen Tagen heben. Von mir aus auch in Form von Geld
Die Mädels machen den Tag angenehm
Nicht so gut, ich selber kann es aber nicht bestätigen, höre aber viel schlechtes
Schwierig, wenn man unterbesetzt ist
Aber man kann immer „Nein“ sagen
Da gibt es gar keine Möglichkeit, bzw. Ich hab noch von keiner gehört
Mehr Geld geht immer, für eine Bäckerei zahlt Bors aber relativ gut
Wir arbeiten noch viel mit Plastik
Wir sind schon fast sowas wie Freunde
Spielt keine Rolle, wie alt man ist
Mal mehr, mal weniger gut, Bezirksleitung versuche alle glücklich zu machen, den Chef sieht man nicht so oft
Es gibt keine Benefits oder Ähnliches, aber Überstunden werden alle bezahlt, und man macht auf jeden Fall Überstunden
Unter uns Verkäuferinnen super, was den Chef angeht, könnte es besser laufen
Was Menschen im allgemeinen an geht 5/5
Was das Gehalt an geht, da redet nicht jeder drüber, aber ich weis, dass ungelernte mit den neuen Verträgen mehr bekommen, als die gelernten, die schon länger da sind.
Sollte man anders lösen
Eher weniger, es ist jeden Tag das gleiche
Die Kollegen.
Alles!!
Ja, stimmt! Bors wirbt mit faire Arbeit und guten Lohn. Leider sind nicht nur das Lügen. Alles was versprochen wird, wird sich nicht dran gehalten.
Was ist das?
Gibt es nicht für Bors bist du nur ne Nummer.
Bei diese Firma halten die Kollegen zusammen. Wären sie nicht da wäre ich schon längst weg.
Alter ist egal.
Nicht an ihre Mitarbeiter Interessiert
Unter aller Sau! Überstunden sind ein Muss und und man muss viel zu viel leisten. Stress pur. Jede Woche von Montag- Samstag arbeiten. Sehr oft sonntags. Wechsel von spät auf früh ohne einhalten der 11 std. Jeden Samstag arbeiten und wenn man außerhalb von Bors Termine hat wird es gekonnt ignoriert.
Keine Kommunikation vorhanden, wenn man ein Problem hat dann wird gesagt "darum kümmern wir uns" gemacht wird es am Ende sowieso nicht.
Knapp übern Mindestlohn egal ob 2, 5, 10 Jahre. Und das für weit über die ausgemachten Stunden.
Männer haben keine Chance in diesen Beruf rein zu kommen. Es sei den sie sind Schüler.
Das Arbeitsteam ist mit der einzige Grund, warum ich noch nicht weg bin …
Wer bei bors arbeitet, lebt für bors
Hab noch nichts von einer Weiterbildung gehört …
Über das Gehalt kann man nicht meckern, sobald du gut arbeitest, steht der Gehaltserhöhung nichts im Weg
Alter ist völlig egal
mehr Weiterbildungen anbieten
Mehr Interesse für seine Mitarbeiter zeigen
Und gutes Personal auch mal loben oder belohnen und damit meine ich nicht noch mehr arbeiten lassen! Bald ist auch die beste Verkäuferin Schrott!!!
Nicht wirklich....es wird zwar vieles versprochen scheitert aber an der Umsetzung
Für diesen Beruf ok
Kein großes Interesse
Bei dem Arbeitgeber halten wenigstens wir Kollegen zusammen!
Seit dem der lockdown vorbei ist "katastrophal"
verlässlich und Zugesagtes wurde bei mir immer eingehalten
Kommunikation
an der internen Kommunikation arbeiten und das Thema Weiterbildung/Seminare sollte angeboten werden
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatt wird angeboten
Sehr fair
Von den Kollegen und vom Chef bin ich begeistert
Neid bekommt man da als gratis Zugabe
Die Backwaren sind schon lecker/aber das ist eben nicht alles
Freizeit braucht man nicht wenn es nach der Geschäftsleitung geht
Kennt die Firma nicht-obwohl die to Go Becher und Brottüten mal ein kläglicher Versuch waren
Kollegenzusammenhalt wird klein geschrieben wenn überhaupt
Eine Bezirksleitung war fast menschlich
Das Inventar zum Teil sehr veraltet-als es neu gemacht wurde gab es viel flickschusterrei
Was ist das?
Wer sein Recht nicht kennt-bekommt es auch nicht
Ein Fremdwort
Es hat anfangs mal Spaß gemacht
Viel Neid unter Kollegen, was Arbeitszeiten betrifft, stressiger Arbeitsalltag durch immer mehr Personaleinsparung...dadurch ständig angespannte und gestresste Kollegen
Null....immer schön flexibel bleiben für einen echt geringen Stundenlohn...nicht familienfreundlich....6-Tage Woche und jedes Wochenende arbeiten
Bei Engagement wird nicht mehr gezahlt....man muß nur mehr arbeiten !
Umwelt....das interessiert die Firma überhaupt nicht
Naja....geht so....habe schon bessere Erfahrungen gemacht
STRESS pur...!!!
Was....das gibt es hier???
So verdient kununu Geld.