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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unmöglich!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind nett und man kann sich gut mit den meisten leuten unterhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht oben bei Verbesserungsvorschlägen.
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter fair bezahlen und nicht nur ankommen mit „wir zahlen schon über mindestlohn“ zumindest weihnachtsgeld zahlen…jeder der nicht keine sozialen Kontakte hat brauch nunmal im dezember etwas mehr geld und da sollte man seine mitarbeiter eben unterstützen
Wenn ich 1-2€ mehr als den Mindestlohn anbiete brauche ich mich nicht wundern das meine Leute eine Arbeitseinstellung von gleich 0 haben. Jeder von uns geht in die Arbeit weil man Geld braucht. Und wenn man eben kaum etwas bekommt bekommt der chef eben kaum leistung, bzw. kann sich auch das personal nicht aussuchen sondern nimmt das welches für den Hungerlohn krank zuhause bleibt.
Man sollte auch einfach mal mehr leute zur Verantwortung ziehen jedes mal passieren schäden in 100 tausend euro bereichen und man wundert sich das man kein geld mehr hatte…man sollte eben auch mal mit seinen Kunden etwas besser verhandeln und nicht einfach alles annehmen da diese sonst abspringen können, es gibt einen grund warum Große automarken eben auch in Deutschland produzieren und nicht nur im ausland und das ist qualität die nunmal ihren preis hat. Wenn ich mir den nicht zahlen lasse und trotzdem liefern will ist es auch kein wundern das ich pleite bin.
Übrigens…wenn man nach einem neuen firmennamen sucht sollte man einen anwalt zur überprüfung drauf ansetzen und nicht einfach einen geschützen namen benutzen weil man den cool findet…sorry aber sowas peinliches hab ich noch nie gehört
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind meist alle nett, das ist aber auch das einzig positive.
Image
Man hat sich pber jahre hinweg den spruch, „wenig steht für wenig gehalt“ angeeignet
Work-Life-Balance
Kommt drauf an wo man eingeteilt wird
Karriere/Weiterbildung
Naja ab und zu gibts mal Schulungen, jedoch weiss man auch nicht was ein spesenausgleich ist
Gehalt/Sozialleistungen
Weinachts/Urlaubsgeld sind schimpfwörter. Sonstige Sonderzahlungen kommen auch nicht in frage. Wer hier fair nach Tarif bezahlt werden will ist an der falschen adresse.
Kommunikation
Geht, jedoch nie schnell und ohne hinterher laufen nicht möglich
Gleichberechtigung
Naja eig okay, werden ja alle gleich schlecht bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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