BOS112-Gruppe

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

modern, flexibel, integriert Arbeitnehmer

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation der Buchhaltung mit den Arbeitnehmern

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien wirken sich positiv auf das Klima während der Arbeit aus. Es wird Lob aber auch Kritik konstruktiv weitergegeben… Mit den allermeisten Mitarbeitern kann man den Tag schnell rumkriegen.

Work-Life-Balance

Wer gerne Überstunden macht, kriegt dies auf meist freiwilliger Basis angeboten. Die Arbeitszeiten schwanken i.d.R. zwischen 9-11 Stunde pro Tag und können je nach Dienst auch Samstags/Sonntags stattfinden. Auch Nachtarbeit ist möglich.
Jedoch sei erwähnt das immer ein Fenster für Arbeitsausgleich offen steht.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten führen mit einem kollegialen Stil und machen ihre Arbeit trotzdem gründlich

Arbeitsbedingungen

Die Technik könnte neuer sein, es fehlen ab und zu Klimatisierungsmöglichkeiten und eine Grundverpflegung

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist schwer in Ordnung. Ab und zu fehlen genaue Informationen bezüglich der Arbeitsweise am Standort. Auch zeitlich relativ knappe Anfragen bezüglich Dienstortverlegung kamen schon vor, jedoch auf freiwilliger Basis und mit Zuschüssen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt erscheint fristgerecht und richtet sich neben einem festen Grundbetrag zusätzlich an die Auftraggebung mit einem Zuschuss.

Interessante Aufgaben

Der Arbeitnehmer wird aktiv in die Optimierung der Arbeit eingebunden und übernimmt verschiedene Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

BOS112 lässt viel Freiräume, man kann sich einbringen und entfalten. Eigentlich gibt es keine Limiten.

Lösungsorientiert bei Problemen. Freundlicher Umgang untereinander. Jeder kann sich einbringen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter Trainings veranstalten damit man mal alle kennenlernet.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsabhängig aber meistens sehr angenehm

Image

Muss mal etwas aufpoliert werden. Trend geht wieder nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Trend geht in die richtige Richtung

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten interner und externer Weiterbildung gegeben. Budgetgerichtet und Personalorientiert.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und vernünftig.

Vorgesetztenverhalten

Bisher nur sehr Gute Erfahrungen gemacht. Transparent, direkt und fair.

Arbeitsbedingungen

Abhängig vom Kunden und Projekt. Es wird versucht auch von Arbeitgeberseite darauf zu achten es so gut wie möglich zu machen.

Kommunikation

Untereinander und Übergeordnet schon gut. Trend eindeutig nach oben.

Gehalt/Benefits

Für die Arbeiten Fair und entsprechend gesetzlichen Vorgaben.

Interessante Aufgaben

Durch die verschiedenen Projekte kann jeder sich im richtigen Masse verwirklichen und entwickeln. Man muss aber was dafür tun.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gelebte Wertschätzung, Möglichkeiten der Selbstverwirklichung, langfristige Arbeitsplatzsicherheit, Kunde im Mittelpunkt

Verbesserungsvorschläge

Das bestehende Verbesserungsvorschlagswesen professioneller nutzen. Geld als Prämie ist schön und anerkennend. Vielen Mitarbeitern ist eine sehr schnelle, unbürokratische Umsetzung jedoch wichtiger.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt einige herausragende Führungskräfte an denen ich mich gerne orientiere. Ich fühle mich fair behandelt. Das gegenseitige Vertrauen empfinde ich als sehr hoch.

Image

Das Image ist sehr gut, was meiner Meinung auch der Realität entspricht.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter, egal ob gewerblicher Mitarbeiter oder Führungskraft, haben die Möglichkeit bei Interesse an Weiterbildungen teilzunehmen.

Gehalt/Benefits

Es kann natürlich gerne immer mehr sein, im Großen und Ganzen bin ich aber zufrieden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt sowohl neue Kollegen, die bereits etwas älter sind als auch Kollegen, die bereits jahrzehnte im Unternehmen beschäftigt sind

Vorgesetztenverhalten

Meine Meinung ist wichtig und zählt. Die gesteckten Ziele sind spannend und realisitisch zu erreichen.

Arbeitsbedingungen

Mein Equipment ist auf dem aktuellen Stand. Gerade in den vergangenen Monaten sind die Räumlichkeiten in diversen Bereichen modernisiert worden und auch der neue Schwarzbereich für die Trainings.

Kommunikation

Es gibt Mitarbeiterinformationen in denen über die aktuelle Situation des Unternehmens sowie über diverse andere Themen informiert wird. Da es jedoch immer so viel Neues gibt, ist es schwierig über alles informiert zu sein. Es wird jedoch stetig an der Verbesserung der Kommunikation gearbeitet.

Gleichberechtigung

Jeder, egal ob männlich oder weiblich wird als Mitarbeiter/in geschätzt. Aufstiegschancen sind für jeden gegeben.

Interessante Aufgaben

Das Ergebnis zählt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung ist gut und das Geld kommt pünktlich wie in den Verträgen geschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Älteren mitarbeitern die Digitalisierung Näherbringen

Arbeitsatmosphäre

interessante Jobs, großer Verantwortungsbereich auch schon in jungen Jahren, gutes Betriebsklima, Teamfaktor, moderne Strukturen, innovativer Betrieb

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind sehr Mitarbeiter Orientiert.

Kommunikation

Ein paar dinge könnten schneller komuniziert werden aber alles im Grünen Bereich.