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BOS112 
Risc-Management 
GmbH
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31 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 84%
Score-Details

31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

gut als Überbrückung, langfristig nein - 3 jahre auf das gehalt warten

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BOS112 Risc-Management GmbH in Bernburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegium. Meistens super nette Menschen und auch nach der Arbeit versteht man sich gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

3 Jahre warten auf eine Gehaltsauszahlung, Arbeitsstiefel muss man Privat anschaffen, Managment ist ungeeignet.

Verbesserungsvorschläge

Managment ist mMn. unprofesionnell und überfordert und sollte durch geeignetes Personal ausgetauscht werden. Das sage nicht nur ich, sondern fast alle mit denen ich damals gesprochen habe. Es findet einiges an Vetternwirtschaft statt - Laut Aussage von Kollegen, welche länger da waren. Anders kann man sich das nicht erklären. Bei anderen Firmen habe ich deutlich besseres Führungspersonal gesehen.

Arbeitsatmosphäre

Old Work - aber das Betrieb läuft.

Image

Laut aussage von Branchenkennern ist der Name etwas verbrannt. Einige Kollegen sind zur Konkurrenz gewechselt.

Work-Life-Balance

Es werden die gesetzlichen Rahmenbedingungen eingehalten. Kleinere Absprachen können schnell getroffen werden.

Die Vollzeitmitarbeiter waren, aber in de facto dauerhaften Bereitschaftsdienst und wurden spontan zur Arbeit gerufen.

Karriere/Weiterbildung

Gab keine, aber ich wollte auch nichts. Somit war das ok.

Einige Kollegen waren frustriert, da ihnen einiges Versprochen wurde und sie am Ende keine Lehrgänge bekommen haben.

Gehalt/Sozialleistungen

Gesetzlicher Mindestlohn, keine Zusatzleistungen, Gehalt wurde erst nach 3 Jahren und ewig langes Telefonieren/Emails schreiben und etwas Diplomatie ausgezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Findet nichts statt, aber wird auch nicht aktiv etwas schlecht gemacht. Neutral

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen ist alles super. Paar spezielle Kandidaten waren dabei, aber das hat man überall. Insgesamt habe ich mich wohl gefühlt. Man lernt auch viele unterschiedliche Personen mit unterschiedlichen Hintergründen kennen, was ich toll finde.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf den unteren Ebenen haben wir immer versucht fair miteinander umzugehen und das ging auch.

Vorgesetztenverhalten

Je weiter unten umso besser

Arbeitsbedingungen

Die gesetzlichen Rahmenbedingungen wurden größtenteils eingehalten.

Kommunikation

Schnelle Kommunikation auf unteren Ebene per Whatsapp. Managment erreicht man schlecht. Entweder per Email oder Anruf im Office wo das Managment öfter nicht da ist. Emails werden überwiegend nicht beantwortet. Es findet keine professionelle und souveräne Kommunikation statt. Auch ist das Konfliktmanagment und Reflektionsfähigkeit ist ausbaufähig.

Gleichberechtigung

Gab keine Frauen, somit kann ich nicht viel zu sagen.
Da die Projektwohnung nur für Männer war haben Frauen keine Möglichkeit gehabt zu arbeiten ohne weites pendeln, wenn diese weiter weg wohnen.
Unter Erwachsenen Menschen sollte das eigentlich kein Problem sein Geschlechtergemischt zu arbeiten/leben.

Interessante Aufgaben

Nein, aber muss es auch nicht. Man weiß ja worauf man sich einlässt.

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TOP Unternehmen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BOS112 Risc-Management GmbH in Bernburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer mitten drin und für nichts zu schade

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

von Mitarbeitern trennen, die das sehr gute Betriebsklima durch ihr persönliches Verhalten negativ beeinflussen wollen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Zusammenarbeit

Image

Es wird immer das Beste gegeben

Work-Life-Balance

Individuell

Karriere/Weiterbildung

Liegt an jedem selbst was er möchte

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungs- und ausbildungsbezogen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

soweit wie es geht

Kollegenzusammenhalt

faires Miteinander

Vorgesetztenverhalten

Fair und offen

Arbeitsbedingungen

besser geht es nicht

Kommunikation

tägliche Besprechungen

Interessante Aufgaben

Es ist nie langweilig


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Super Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BOS112 Risc-Management GmbH in Bernburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen und auch die Führung sind super nett. Modernes Arbeitsmaterial ist auch vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Super

Vorgesetztenverhalten

Alle freundlich und ein guter zusammenhalt

Kommunikation

Die offene Kommunikation mach das ganze Attraktiver

Interessante Aufgaben

Jeder tag ist anders, es macht spaß. Es gibt tage die können auch Langweilig sein.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Guter Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BOS112 Risc-Management GmbH in Bernburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr zufrieden man kommt mit jedem Klar. Selbst der AG packt mit an bei Aufträgen und in der Ausbildung sehr kompetent und problemlos.

Work-Life-Balance

Hard work aber gut entlohnt und meistens mit den Coolsten Kollegen

Karriere/Weiterbildung

Es wird immer geschaut wie und wann sich der AN am besten Weiter und Fortbilden kann.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter AN ist mega. Ich habe noch nie so ein Geiles Team gesehen wo selbst der AG oft zum Kollegen wird.

Vorgesetztenverhalten

Schneller Draht und gute verständiss für Private Sachen. Immer zu erreichen auch in der Nacht.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen AG und AN läuft reibungslos. Wenn man irgendwo Probleme hat wird zusammen geschaut wie man diese Lösen kann.

Interessante Aufgaben

Sehr viele Unterschiedliche und Interessante Aufgaben und Dieste im Bereich Sanitätsdienst/Rettungsdienst sowie Brandschutz/Feuerwehr


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Sehr kompetenter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BOS112 Risc-Management GmbH in Bernburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene und schnelle Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Keine, alles ist super.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut. Ich komme mit allen gut klar aber wir in jeden Gesundheitsbereich muss man auch mal mehr Stunden kloppen. Das ist aber völlig legitim!

Image

Ich verstehe die negativen Kommentare nicht. Ich kann absolut nichts schlechtes sagen!

Karriere/Weiterbildung

Man hat auf jeden Fall Möglichkeiten sich weiterzubilden.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gute Entlohnung.

Kollegenzusammenhalt

Es ist immer jemand dabei, mit dem man nicht klar kommt aber kommt es hart auf hart ist das Team von BOS112 super und hält zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

An sich gibt es mehr jüngere Kollegen als ältere, aber jeder wird mit Respekt behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Immer erreichbar und korrekt drauf

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Meine Fragen, Sorgen etc. Wurden bisher immer schnell beantwortet.

Gleichberechtigung

Niemand wird ausgeschlossen, alle werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Bisher immer sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten gehabt. Man kommt viel rum und lernt viel Neues.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Läuft und wächst immer weiter. TOP

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BOS112 Risc-Management GmbH in Bernburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr ausgeglichen

Work-Life-Balance

Hard work aber gut entlohnt

Kollegenzusammenhalt

Gibt immer schwarze Schafe aber alles jut

Vorgesetztenverhalten

Schnell und nah dran

Kommunikation

Schnell und modern


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeit als Aushilfe

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BOS112 Risc-Management GmbH in Bernburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kein Grund für Unzufriedenheit.

Work-Life-Balance

Wie so oft im Gesundheitswesen müssen auch hier oft Schichten, nach Ausfall von Kollegen, neu besetzt werden. Ich habe nicht ein einziges Mal Unmut erlebt, wenn ich nicht zusagen konnte.

Karriere/Weiterbildung

Ich selbst habe nie eine Weiterbildung gemacht. Für eine Aushilfe ist das aber auch nicht wichtig.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Aushilfe bekommt man Lohn für die geleisteten Arbeitsstunden, ohne weitere Zuschläge. Der Lohn ist verhandelbar.

Kollegenzusammenhalt

Top.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich ordne mich selbst als eher älter ein und habe das nie negativ gespürt.

Vorgesetztenverhalten

Kein Grund für Beschwerden.

Arbeitsbedingungen

Probleme wurden stets zügig gelöst.

Kommunikation

Leider musste ich mir Details bei Arbeitseinsätzen of selbst erarbeiten. Das führte oft zu völlig unötigem Streß.

Gleichberechtigung

Sehr wertschätzender Umgang mit Frauen.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Arbeitseinsätze mit vielen verschiedenen Aufgaben.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Im Große und Ganzen sehr solide mit Zukunft

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BOS112 Risc-Management GmbH in Bernburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Was schneller reagieren auf Anfragen der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Passt alles

Work-Life-Balance

Viele Dienste aber immer fair entlohnt

Kommunikation

Könnte hier und da was schneller gehen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Insegsamt toller Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BOS112 Risc-Management GmbH in Bernburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen und coole Events


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Seriöser, moderner und flexibler Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BOS112 Risc-Management GmbH in Bernburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

modern, flexibel, integriert Arbeitnehmer

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation der Buchhaltung mit den Arbeitnehmern

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien wirken sich positiv auf das Klima während der Arbeit aus. Es wird Lob aber auch Kritik konstruktiv weitergegeben… Mit den allermeisten Mitarbeitern kann man den Tag schnell rumkriegen.

Work-Life-Balance

Wer gerne Überstunden macht, kriegt dies auf meist freiwilliger Basis angeboten. Die Arbeitszeiten schwanken i.d.R. zwischen 9-11 Stunde pro Tag und können je nach Dienst auch Samstags/Sonntags stattfinden. Auch Nachtarbeit ist möglich.
Jedoch sei erwähnt das immer ein Fenster für Arbeitsausgleich offen steht.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Zeit im Unternehmen habe ich durchweg nette und unterhaltsame Kollegen erlebt. Über den Zeitraum haben sich Freundschaften entwickelt und auch neue Kollegen werden schnell integriert.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten führen mit einem kollegialen Stil und machen ihre Arbeit trotzdem gründlich

Arbeitsbedingungen

Die Technik könnte neuer sein, es fehlen ab und zu Klimatisierungsmöglichkeiten und eine Grundverpflegung

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist schwer in Ordnung. Ab und zu fehlen genaue Informationen bezüglich der Arbeitsweise am Standort. Auch zeitlich relativ knappe Anfragen bezüglich Dienstortverlegung kamen schon vor, jedoch auf freiwilliger Basis und mit Zuschüssen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt erscheint fristgerecht und richtet sich neben einem festen Grundbetrag zusätzlich an die Auftraggebung mit einem Zuschuss.

Interessante Aufgaben

Der Arbeitnehmer wird aktiv in die Optimierung der Arbeit eingebunden und übernimmt verschiedene Aufgaben.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BOS112 Risc-Management durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 57% der Bewertenden würden BOS112 Risc-Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BOS112 Risc-Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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