Wieviel Gehalt zahlt BOSAL ACPS GmbH?

Basierend auf 4 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei BOSAL ACPS GmbH zwischen 33.800 € für die Position „Schweißer:in“ und 51.800 € für die Position „Qualitätsmanager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3 von 5 und damit -14% unter dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei BOSAL ACPS GmbH?

40% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 5 Bewertungen).

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BOSAL
ACPS
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Gehalt

St. Egidien

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Qualitätsmanager:in
Ø 51.800 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Schweißer:in
Ø 33.800 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
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Gehälter bei BOSAL ACPS GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Qualitätsmanager:in	St. Egidien	51.800 €
Schweißer:in	St. Egidien	33.800 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

1,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Karriere kannst du dir an denn aller wertesten schmieren entweder du bewirbst dich gleich auf die Stelle oder bringt deine Auszeichnung oder lässt es.

Februar 2024Bewertung lesen

1,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gern kann man mehrere Stellen mit einmal besetzen oder Aufsteigen danach wird man hingehalten bis die Bezahlung angemessen ist oder man bekommt garnichts dafür.

Mai 2023Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 4 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei BOSAL ACPS GmbH zwischen 33.800 € für die Position „Schweißer:in“ und 51.800 € für die Position „Qualitätsmanager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3 von 5 und damit -14% unter dem Branchendurchschnitt.
40% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 5 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

3,0

Basierend auf 5 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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