9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bosch ist ein begehrter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bosc in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Stiftung geht der Gewinn nicht an einzelne Aktionäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Strukturen, Veränderungen finden oft nicht den Weg zu den MA
Verbesserungsvorschläge
Der Strukturwandel in der Automobilindustrie geht an einigen MA vorbei. Es
sollten alle MA mitgenommen werden.
Arbeitsatmosphäre
IO
Image
iO
Work-Life-Balance
Muss jeder MA mit sich selbst ausmachen
Karriere/Weiterbildung
Machbar
Gehalt/Benefits
Es gibt besser dotierte Jobs, aber auch viel schlechtere
Umwelt-/Sozialbewusstsein
iO
Kollegenzusammenhalt
iO
Umgang mit älteren Kollegen
iO
Vorgesetztenverhalten
iO
Arbeitsbedingungen
Haben sich verschlechtert
Kommunikation
z.T. noch Hierachiedenken
Gleichberechtigung
Zu 100%
Interessante Aufgaben
Der Job macht Spaß
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Megaaa Arbeitgeber nur die Fairness war im ersten ausblindungsjahr nicht gegeben
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mechatroniker bei Bosc in Stuttgart absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den großen Namen die Vielfalt der Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbilder im 1. lj
Verbesserungsvorschläge
Andere ausbliest im 1. Lehrjahr
Arbeitsatmosphäre
Azubikollegen bei mir auch nicht die nettesten
Karrierechancen
Übernahme leider nicht 100% jedoch wird auch nach der Ausbildung geschaut das man eine Festanstellung bekommt
Arbeitszeiten
Annehmbar
Ausbildungsvergütung
Leider keine Corona Gelder und dieses Jahr auch das Weihnachtsgeld nicht steuerfrei bekommen aber im Großen und Ganzen ist es sehr gut das ist gerade jammern auf hohem Niveau
Die Ausbilder
Ansich würde ich gerne nur 1 Stern geben aber die Ausbilder im 2. Lehrjahr sind echt mega und haben 5 Sterne verdient 1. Lehrjahr sind unfair und voreingenommen ( auf keinen Fall rassistisch )
Spaßfaktor
Macht eigentlich so gut wie immer Spaß wenn man nicht gerade mit den Meistern ausm 1. lj zu tuhen hat
Aufgaben/Tätigkeiten
Man hat eigentlich immer was zu tuhen
Respekt
Kein Respekt von den Ausbildern im 1. Lehrjahr
Für das 2. Lehrjahr 5 Sterne
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Sehr gut: 4.15 von 5 Sternen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bosc in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist Zukunft sicher breit aufgestellt mit vielen Produkten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt eigentlich keinen passt alles
Verbesserungsvorschläge
Keine es ist gut geführter Bertieb mit vielen Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bosc GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich: flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich: zu wenige Belohnung
Verbesserungsvorschläge
Interne Informationen zu Produkten, mehr daten management
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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All in all immernoch Top :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bosc in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Bosc in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Techniker
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bosc in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Test
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bosc in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist ok
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bosc in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bosc durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Bosc als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bosc als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.