Ausbildung bei Bosch-Druck
Die Ausbilder
Einen richtigen Ausbilder, der einem das zeigt, was man für sein Berufsbild zu lernen hat, gibt es hier leider nicht, da diese selbst alle nur das können, was sie bei dieser Firma erlernt haben und auch nur weitergeben, was für den Betrieb von Nutzen ist. Somit kann man davon ausgehen, dass man während der Ausbildung nicht wirklich erlernt, was in dem betrieblichen Ausbildungslehrplan steht, den man zu Beginn einer Ausbildung bekommt. Allerdings können die Ausbilder nichts dafür. Denn was sie selbst nicht können, können sie auch niemandem beibringen.
Zudem kommt es schon mal vor, dass die Ausbilder selbst kündigen und man innerhalb kürzerer Zeit immer wieder einen neuen Ansprechpartner suchen muss, welcher einem genauso wenig helfen kann.
Spaßfaktor
Dank mancher Kollegen macht auch die Arbeit/Ausbildung noch etwas Spaß. Je nach Abteilung ist das wohl unterschiedlich. Jedoch ist „Spaß“ an der Arbeit selbst definitiv etwas anderes.
Aufgaben/Tätigkeiten
Neben der Arbeit lernen? Daheim bestimmt, wenn man es nötig hat und dafür seine Freizeit hergibt.
Wenn man nicht gerade in der falschen Position sitzt, kommt man so ziemlich immer pünktlich aus der Arbeit und hätte dafür auf jeden Fall Zeit. Während der Arbeit lernen gelingt eher nicht, außer in „Auftrags-armen“ Wochen vielleicht. Wer unbedingt Berufsspezifische Schulungen möchte, findet diese hier nicht. Eher findet, wenn es hoch kommt, ein Mal im Monat eine ca. einstündige "Azubi-Schulung" zu einem Thema aus einem Bereich des Betriebes statt. Übungszeiten werden eingeräumt, welche je nach Auftragslage nicht immer eingehalten werden können. Die Technische Ausstattung unserer Abteilung, d.h. Rechner, Drucker, usw., ist eigentlich ganz gut. Technische Schwierigkeiten gibt es ja in jeder Firma hin und wieder.
Variation
Abwechslung ist hier nicht unbedingt geboten. Liegt aber an der Branche. In einer Druckerei ist es klar, dass man tagein tagaus eigentlich immer das Selbe zu tun hat. Die zu bearbeitenden Aufträge mögen zwar alle unterschiedlich sein, jedoch ist die Bearbeitung selbst täglich aufs Neue gleich. Wenn man sich dafür interessiert lernt man auf jeden Fall viel Neues. Jedoch eben nicht was mit dem eigenen Berufsbild zu tun hat. Geplant ist es zwar, dass die Azubis alle zwei Monate für eine Woche andere Abteilungen der Firma durchlaufen und dort mitarbeiten. Ob es jedoch dazu kommt ist eine andere Sache.
Respekt
Azubi ist Azubi.
Die Kollegen sind super, bis auf ein paar Ausreißer. Diese gibt es aber in jeder Firma. Trotzdem sollten sich manche Kollegen in deren Alter den ein oder anderen unpassenden Spruch wirklich verkneifen.
Karrierechancen
Wenn man sich während der Ausbildung nicht selbst alles zu seinem Berufsbild beibringt, dann hat man nach der Ausbildung vermutlich ein Problem. Deshalb heißt es fleissig sein und alles selbst beibringen, wenn man sich bei einer anderen Firma bewerben möchte.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima innerhalb der Abteilung ist eigentlich ganz ok. Das Betriebsklima könnte jedoch weitaus besser sein.
Ausbildungsvergütung
Die Firma zahlt nach Tariflohn, deshalb ist die Ausbildungsvergütung eigentlich ganz gut. Ebenso gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Einen kleinen monatlichen "Fahrtkosten-Zuschuss" für die Berufsschule gibt es auch. Wobei dieser maximal so hoch wie zwei Hin- und Rückfahrten ist.
Arbeitszeiten
Die im Ausbildungsvertrag angegebenen Arbeitszeiten sind ganz in Ordnung. Je nach Abteilung, Position und Auftragslage kann man seine reguläre Arbeitszeit einhalten, oder eben nicht. Überstunden trotz Ausbildung sind hier normal und gern gesehen. Diese könnten zum Ausgleich freigenommen werden. Eine Auszahlung ist erst ab 200 Stunden (alles darüber) möglich.